【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内） 巻き込む力　情熱　チャレンジ　革新　インテグリティ】職場の売上改善を目標に定め、新サービスの提案と開設に挑戦しました。月間最高売上の達成に加え、雑誌で｢◯◯が楽しめる◯◯｣というキャッ...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】巻き込む力、情熱、革新、インテグリティ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】◯◯サークルの主将として、モチベーションや一体感の上昇とそれに伴う練習...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、メーカーのチェーンセミナー、VRによる工場見学、座談会、事業体験ワークなどが盛り込まれていた。 座談会では海外駐在を経験した社員や女性社員、内定者が登壇。 事業体験ワークでは市場動向を見極めながら適切なアクションをシステム上で実行して売り上げを競うものだった。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集

【説明会の具体的な内容】AGCの事業内容と、インターンシップの詳細、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究熱心　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な事業を展開する、主体的に働ける　【このイベントを通しての感想】希望する職種と事業部の関係など、インターンシップへのエントリーに必要な情報を...

【大学時代に所属する団体の中で最も力を注いだ団体について教えてください。団体名（30）】学生◯◯サークル　【役職（30）】副代表（各部門の統括として部員との意見交換を心がけています）　【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）（巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティ）（選択式）】...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】・情熱 スタートアップの営業インターンシップで、月に契約を最低◯◯件獲得するという目標を立てた。1年間かけて2点の取り組みを行った結果、平均◯◯～◯◯件と◯◯倍の引き上げを達成した。　...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（キーワード：巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、イングリティ）】革新 大学受験塾のアルバイトで、マンネリ化していた雰囲気改善を目標として社員と学生アルバイトの意思疎通に取り組んだ。お互いのちょっとしたズ...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）・ 巻き込む力 ・ 情熱 ・ チャレンジ ・ 革新 ・ インテグリティ】巻き込む力・情熱・チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】　私は研究...

【興味のある職種（第1希望）を選択した理由を教えてください】自分が研究開発したものが“形”となりお客様の心の中に残り続ける製品を開発することに魅力を感じたからです。様々な人との関わりを大切にし、市場のニーズに対応した製品を開発する姿勢に惹かれ志望しました。　【興味のある職種（第2希望）を選択した理由を教えてください】管理運...

【試験科目】・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】・言語：12分 ・非言語：20分　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介や事業部紹介、海外社員による事業紹介など様々紹介して頂いた。 課題は、自分たちでいま何に投資して、どのように事業を展開していくかというのを考え、その結果がシミュレーションにより数字として評価されるものだった　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、複数の資料を手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（1分程度） ⇓ 面接官からの質問 ⇓ 逆質問 （各ステップ一人一人行った後に次のステップへ）　【質問内容】これまでの学生生活で、あなたの強みや特徴を発揮した具体的なエピソード（2分） →なぜその施策を行ったのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→用意してきた内容について質疑→逆質問　【質問内容】事前に内容を準備してくるよう言われていた。 1.自身の強みを発揮したエピソードについて 「そのときどう思ってどういう理由で行動したのか」を深く聞かれた。 2.参加したいイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し（ESと同時に提出）　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】研究テーマ概要を1分半にまとめて紹介する。動画を撮影し、専用のアップロード場所からファイルを提出するという形式だった。オンライン接続しながら撮影しなければならないというわけではないので、何回でもやり直...

【研究テーマ概要（400字以内）】がん治療に応用可能な新規高分子材料の有機合成と、その物性検討を行っている。生体内では、正常な細胞に対して腫瘍細胞のみが弱酸性を示すことが知られている。このため、酸に応答し物性変化するような材料は、腫瘍にのみ選択的に作用することが期待できる。一方、◯◯は多くの特異的な物性を示す。その中で私は...

【試験科目】国語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青本を一周してから受験した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業理解のための講話聴講と座談会がメイン。二日目は若手社員との座談会と、会社運営ゲームのようなものを行った。ゲームは1チーム6〜8人程度に分かれて行った。全体を通して、質問の機会がとても多かった。　【ワークの具体的な手順】AGCの社員になって製造・研究などの部門に分...

【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】【エネルギーロスをゼロにする新素材】 ◯◯に関する研究を行っている。 この研究を選んだ理由として、◯◯を通して人々の生活及び世界の資源環境に貢献する研究を行いたいと思ったからだ。 ◯◯は◯◯で構成される◯◯を有し、その中に分子を組み込むことで◯◯を示す。そのため◯◯として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の技術系新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】ESでも記載した内容をもう一度口頭で話した後その内容の深掘り。その後、希望の職種についての質問があり、なぜその職種を希望するのかを深掘りされた。ここまでの質問は事前に伝えられてい...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI試験　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは説明会と同じような企業に関する説明や、中堅社員などとの座談会が実施。グループワークも行ったが、このグループは合計三回ほど変更され、常に同じ人と関わらないような工夫が見られた。 グループワーク内で役割分担し、課題に対するアプローチを皆で考えた。　【ワークの具体的な手順...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可） ・巻き込む力 ・情熱 ・チャレンジ ・革新 ・インテグリティ】巻き込む力 / 情熱 / 革新　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100）】大学入学時から...

【学生時代の取り組みのなかで、選択したキーワードを実践したエピソードを教えてください。】◯◯でのボランティア経験である。学部時代、◯◯を解消したいとの思いから参加を決めた。半年後には◯◯の真摯さを評価され、チームのリーダーに任命された。　【学生時代の取り組みの中で選択したキーワードを実践したエピソードの具体的な内容（300...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身の現在行っている大学院での研究内容について、録画した動画を提出する形式であった。時間は60〜90秒程度であり、専門外の人にもわかるようにという指定がついていた。パワーポイント等は用いず、口頭のみでの説明を行った...