【質問内容】特にOBからの質問はなく、逆質問ベースで会社のことを説明してもらった。 OB訪問が必要か聞かれたため、お願いして開催された形だった。 一般的な会社説明会で聞きにくいような内容と、選考の感じなどをベースに質問した。　【注意した点・感想】注意点は特になし。 コロナの影響でオンライン開催だったのと、OBが元同期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（入社3〜5年）とシニア（人事権をもっていそうなあたり）の方が入り混じっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】私服OKだったが、全員スーツだった。 休憩時間以外はカメラONだった。　【質問内容】前半は研究発表と質疑応答で、質疑応答は全て学生間で行なった。社員はカメラ...

【承諾/辞退理由の詳細】・博士で公募を行っていること ・自身の研究分野との親和性 ・福利厚生の充実度 ・社風（事業展開の度合いや社員の人柄） これら全てが一番マッチングしていると感じたため、AGCに絞って就職活動をしていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】指導教官からの推薦状の提出　【内定後の研修など...

【これまでに行なった大きな決断を悩んで決めたことがあれば、どのように決断したのかを教えてください（400文字以内）】私は学部生まで◯◯大学に所属ていました。指導・育成力の習得を目的として学部四年次に参加した教育実習期間中に、◯◯大の大学院に成績推薦枠でリスク無く進学するか、または他大学大学院を受験するかという大きな選択を行...

【試験科目】基礎能力検査（35分）：言語検査、非言語検査 性格適性検査（30分）：3部構成　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部一人、部長一人、研究所技術所長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ビルの1階で人事の方と待ち合わせ→人事の方と一緒に面接する部屋の前まで行き、会場に入る　【質問内容】事前にWebテスト（性格診断）二種類と、自己紹介書と研究概要の提出をマイページから行なった。 自...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで私服参加OKだったが、みんなスーツだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生側からの逆質問をベースに選考が行われた。 カンパニー側からの説明は極めて簡潔なため、事前に説明会やネットからできる限りの情報を入手してる必要があると感じた。 休憩時間以外はカメラO...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCの社員として働いている設定で新規事業開発を目指す。具体的には、各メンバーに与えられた新規事業に関する資料を基に条件を選定するもの。ワーク終了後、代表者がグループ成果を報告し、上位3チームが発表された。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→全体で発表→社員からのFB...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 非言語：20分 性格：35分　【対策方法】市販の問題集

【就活に関する情報が氾濫していると言われていますが、情報収集におけるあなたのスタンスとして近い方を選択してください】多くの情報から熟慮したい（少ない情報でも仮説を立てて検証することが大事）　【上記で選択したスタンスについて、どの程度そう思いますか】ややそう思う（そう思う、かなりそう思う）　【あなたが物事を決めるときのスタン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら今回聞くことの説明がある。 少しアイスブレイクをした後に面接開始。　【質問内容】学生が3人いたため、順番に質問され、回答していく形式。 ・自己紹介、研究紹介、マイブーム ・趣味の深堀、始めた理由、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社、職種の説明と製造業のバリューチェーンに関した簡単なワーク、座談会。二日目にはWEBでのスタジオ見学とグループワーク。グループワークではある特性を持った材料について、それをどの用途に活用し、どのように製造するかについて話し合った。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以下）】（1）◯◯◯◯複合◯◯材の高性能化（2）◯◯◯◯の高性能化　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】（1）軽量かつ高強度な◯◯と、高い電気伝導性を持つ◯◯の複合化による、軽く・丈夫で・電気をよく通す◯◯材の開発を行っています。このような◯◯材は、◯◯のワイヤハーネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームにアクセス→終わり次第退出　【質問内容】・オンライン面接は慣れているか ・簡単な自己紹介 ・最近ハマっていること、マイブーム ・学生時代に頑張ったことと、その中で自分らしさをどう発揮したか ・興味のある事業とイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1. アイスブレイク（自己紹介名前だけ、あと趣味） →緊張をほぐそうとしてくれる。 2. 学生時代頑張ったことと深掘り →ESに書いたことでも書いていないことでもよいといわれる。面接官がきになっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会、説明会、ワークが行われた。ワークはAGCで開発した新素材を生かした事業立案ワークであった。グループ内の学生間の親睦は深まると感じた。座談会や説明会でAGCについて学び、ワークでその知識を用いて事業立案するため、非常に内容の濃い2日間であった。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】高校時代の◯◯部にて、他校との合同チーム結成という大きな決断を行いました。私が◯◯に就任した高校2年生の秋、翌年の◯◯大会優勝という目標を掲げました。その中で試合を通じた個々人の実戦経験の積み重ねが目標達成...

【研究テーマ概要】◯◯◯◯◯◯という、◯◯力と◯◯光の調和により巨大なエネルギーを生む、ハイブリット型の新◯◯システムの性能向上のための研究をしています。まず、構造としては、下部に◯◯性の◯◯を地面と空間が空くように◯◯◯◯、その中央に◯◯m級の◯◯を取り付けるといったものになっています。そして、◯◯光によって暖められた、...

【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なります。　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の現役社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受けて集団面接　【質問内容】学生時代頑張った事について、自分の研究テーマについての2つです。特に志望動機などについては一切聞かれませんでした。しかし頑張った事について学問と答えた学生に対しては他にないか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とにかく最初は講義と見学ばかりで、さらに素材の会社と言うこともあり、インプットする事が多いので非常に疲れます。その後に個人ワークがありそのことに大いに繋がってきます。その際自分で一つの化学プラントを設計しました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→講義→見学→個人ワーク　【...

【説明会の具体的な内容】事業内容、職種内容、待遇、質疑応答、キャリアパス、求める人材像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで有名な素材メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い技術力、成長を求められる企業　【このイベントを通しての感想】幅広く学び成長する方が向いていると感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の採用担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら人事から簡単な説明がある。 その後、面接開始。 逆質問終了後、ルームを退室して面接終了。　【質問内容】学生が3人いた為、順番はランダムに一人ずつ質問される形式。 自分のタームでは...