【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明、講義、社員座談会 会社説明では、事業や職種説明だけでなく、研修制度やキャリアパスなども詳しく知ることができた。また、講義では製造業の仕事の進め方を具体的に学ぶことができた。 2日目：ケーススタディ講座、ワークショップ、振り返り、社員座談会 ワーク...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 非言語：20分 性格：35分　【対策方法】市販問題集を解く

【あなたの研究テーマを教えてください（50字以下）】◯◯における◯◯メカニズム解明　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400字以下）】◯◯の実現に向けて、◯◯である◯◯を利用する◯◯が注目されています。一方、◯◯では性能が低いため、◯◯を利用する必要がありますが、現在◯◯に利用されている◯◯の◯◯は限られ、高価で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずAGCの社員として働くという設定で社長から指令が下る、それにチームで取り組んでいくという内容。具体的には、与えられた新規事業に関する資料を分担して読み込み、見積書の作成、取引先や工場建設地を選択し新規事業開発を目指す。　【ワークの具体的な手順】社員の説明→グループワーク...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの青い教科書を2周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームにアクセス→終わり次第退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜ取り組んだか →それ以外には何か取り組んだか ・研究内容に関して →なぜその研究室か →学部時代とテーマが違うがなぜ変えたのか ・イン...

【選択した第一希望の職種希望理由を簡単に入力してください】＜製造エンジニア・生産マネジメント＞ 優れた素材を社会へ安定供給する役割を担いたいと考えたためです。複雑な工場の少人数操業には高度なマネジメントが必要であると考え、アルバイトで培った実行力・計画力を発揮できると考えます。　【選択した第二希望の職種希望理由を簡単に入...

【説明会の具体的な内容】業界全体における立ち位置と、技術系の業務内容の説明がほとんどであった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかく丁寧なイメージ　【このイベントを通しての感想】技術系の業務に関する理解が深まった

【説明会の具体的な内容】旭硝子から、素材の総合的な会社であることを強調するためにAGCへと社名変更をした経緯の説明がありました。 会社概要と座談会の2部構成でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】素材の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界中の人の暮らしを支える素材の会社、人を尊重する　...

【自分に当てはまるテーマを「情熱」「チャレンジ」「革新」「インテグレティ」から選んでください。】革新　【上記お選びいただいたテーマに沿って、ご自身で力を入れて取り組んだエピソードを具体的に教えてください。（400文字以内）】私は、既存の枠にとらわれずに新しいものを創造する力があり、壁にぶつかっても目標に向かって諦めずに努力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の人事と課長レベルの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は、面談を行った。集団面接をし、その後、若手社員との懇談会が30分ほどあった。後半は工場見学を行い、最後にグループワークがあった。　【質問内容】・AGCの志望理由 ・その部署の志望理由 ・就活の軸 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で性格診断をし、若手の人事の方とアイスブレイク。 その後、会議室で面談　【質問内容】・志望理由 ・1つ目の学生時代に頑張ったこと ・2つ目の学生時代に頑張ったこと ・苦手な人はどういう人間か ・その...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性、勤務地、年収を考えると、待遇は国内トップメーカーであるため。また、承諾期間について聞いたら、長く待てないといわれたので承諾を決意した。　【内定後の課題の有無】秋にTOEIC受験がある　【内定後の拘束】推薦書の提出を求められた　【内定後の研修など】エクセル研修　【採用人数・倍率】文系も含めて1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】午前10時にスタバ前に集合。午前は部門の説明会。午後は5時くらいまでマッチング面談。　【質問内容】逆質問がほとんどだった。中には、その部門を選んだ理由や、AGCを選んだ理由や研究テーマを聞いてくる部門もあった。基本的には挙手制で、手を...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】問題集を解く

【あなたの研究テーマを教えてください。（50文字以下）】◯◯の◯◯解明　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。（400字以下）】◯◯や◯◯の◯◯は、◯◯の重要な◯◯である。また、◯◯などの基本組成である◯◯に、◯◯を向上させる目的で◯◯を添加されているが、◯◯の材料特性への影響は不明な点が多い。そこで本研究では、◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の企業を買収する場合に、どこの会社を選ぶかといった内容だった。事前に5人グループに班分けされており、その班で3日間グループワークを行う。利益計算なども関わっており、最終的に利益が一番出るような買収方法を考えた班には景品が贈呈されていた。　【ワークの具体的な手順】最初はジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室で待たされ、時間になったら会議室で面接が行われた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・希望部署 ・逆質問 ほとんどの時間は学生時代に力を入れたことについての深堀であった。様々な角度から深堀があるので、それに対...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はAGCという会社についての説明が主で途中に2回ほどグループワークがありました。2日目はほぼ一日中グループワークで、新規事業の立ち上げに関する課題解決や原料調達場所を考えるといったもので、利益計算なども踏まえながらかなり具体的に考えました。　【ワークの具体的な手順】か...

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400）】私は高校から大学への進路を決める際に大変悩みました。高校時の私のクラスは理系コースだったため、私より理系科目が得意な人達がたくさんいました。しかしその人達が進路を決める際に次々と文転し、英語を最も得意とする私がこの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】自己紹介と希望職種を聞かれました。その後学生時代に力を入れたことを3分ほどで説明してくださいと言われその後の質問は学生時代に力を入れたこと内容の深堀がほとんどでした。学生時代に力を入れたことの深堀では苦...

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか（400字以内）】「留学を通じて海外で働く」という決断です。大学進学時、私は留学を通じて異文化での暮らしを体感することで海外への理解を深めたいと考えていました。しかし、留学資金や英語スキルがないこと・この決断を行う事による不安という2点で決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCの社員として働く前提の中で、与えられた新規事業に関する見積書の作成を計算をエクセル及び資料のデータから行っていく。その結果をもとに、最善な取引先や工場建設地を選択していくことが必要であり、明確な答えがある。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク1→中間発表→グ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度で一般的なSPIと同じ。　【対策方法】当に国公立大学であれば問題ないと思う。参考書で練習する。