【インターンを知ったきっかけはなんですか？（100文字以下）】就活支援団体による紹介　【弊社インターンシップに応募した理由（200文字以下）】就職活動において私は現状では漠然とした希望しかないため、様々な技術職の現場を体験することで視野を広げたいと考えている。その中で貴社の存在を知り、世界でもトップクラスのシェアを誇る技術...

【学生時代頑張ったこと このインターンを志望する理由】部活動の話 企業研究　【各質問項目で注意した点】答えを端的に書いた後に説明する。とにかくわかりやすさを徹底した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社の理解のための講義を複数受ける。グループワークとしては4日目に自分たちが社員になったと仮定して、工場をマネージメントしていくものがあったが評価されていた感じはしなかったので、あくまで疑似体験のためだけのものだったと思う。　【ワークの具体的な手順】特にない　【イ...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし ハードルは高くない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は優しいおじいさん もう片方はバリバリのキャリアウーマンといった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着して社員と共にエレベーターに。部屋に通されて開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと 学生時代に頑張ったことは何か、なぜ頑張ったのか、その時何を考えていた...

【質問項目】当社のインターンシップ企画を知ったきっかけは何ですか？（50文字以下） 弊社インターンシップに応募した理由は何ですか？（200文字以下） 学業以外で力を注いだ事柄は何ですか？（スポーツ、サークル、ボランティア活動等）（200文字以下） 趣味・特技は何ですか？（50文字以下） 自己PRをお願いします。（2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明。先輩社員との質疑応答。2日目の新規事業立案ワークに関しての前知識の導入。 2日目：人事側が編成したチームで新規事業立案の議論開始。発表。フィードバックをもらう。 新規事業の内容は「AGCのガラス事業の10年後のビジネスを考える」だった。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の所長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手社員と昼食をし、工場見学を行った。 その後、3つに分かれて人事のグループ、研究所長のグループ、若手との雑談に分かれて1時間ずつお話しをした。　【質問内容】研究所グループの方では、軽い技術面接のようなものだった。 ...

【内容】各職種の説明とQ&A を行った。　【感想】特に選考とは関係なく、自分がどの職種（研究、開発、製造、生産）に興味があるのかを知ることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】性格試験を受け、面接開始　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・海外赴任について ・研究の進め方 ・長所短所 ・きついけど頑張っていけるか ・他に選考を受けている企業はあるか ・それはどの企業か ・なぜ他企業と迷ってい...

【質問項目】・自分の専攻 ・興味のある職種、その理由 ・自分の研究テーマ ・長所短所　【各質問項目で注意した点】最終選考まで書き直し可能であったため、真面目に書くだけを心がけた。 内容も内容であり、人事の方もES で落とすことはほとんどないと言っていた。

【内定者の数】辞退したのでわかりません。　【内定後の拘束】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事一人、元技術の人事一人（40～50歳）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が二つに分かれ、人事と1対3で話し、30分後に話す人事が変わり再び30分　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀 AGC に入って何をしたいか 逆質問 質問内容自体は非常に少なかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに4カンパニー（ガラス、電子、化学品、中央研究所）の説明を5分ずつしていただき、4島に分かれて30分ずつ回されながら質問をしていく。また、逆に質問もされる。 具体的な質問を考えることが大切であり、質問された際には元気よく完結に答える...

【試験科目】構造把握　【対策方法】SPI3 の対策

【あなたの研究テーマ名を教えてください。 ※修士・博士の方は現在の研究テーマまたは卒論テーマ名、学部の方は卒業テーマ名を、決まっていない場合はその旨を入力してください。（50文字以下）】分裂酵母を宿主とした3－ヒドロキシプロピオン酸生産技術の開発　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。 ※修士・博士の方は現在...

【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）】英語会の弁論大会運営長として参加者の増加に取り組んだこと　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】私は3年時に弁論大会運営長運営長として5人の2年生の運営者サポートや組織の運営を行った。そして...

【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。】私は大学三回生の後期に学部間交換留学をした。 フットサルサークルでは幹部としては引退し、学業においても卒業に必要な単位はほぼそろった状況であった。そこで、いわゆる秋からの「就活」と、バイトに没頭する日々を送るか、海外留学をつうじてそこでしか得ることができない経験を養うか...

【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）】大手予備校での模擬試験の品質管理業務　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下） 】採点業務の効率を向上させるため、採点者の方々の能力を最大限に発揮することを目標としていました。私は採点者の方々...

【あなたの専門性を選択してください。（最も近いものをご選択願います。） ※慎重にご選択願います。本登録に従い社員面談会の案内をお出しします。】機械系　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。 ※修士・博士の方は現在の研究テーマ、学部の方は卒業テーマを、 決まっていない場合はその旨を入力してください。（400文字以...

【質問項目】・これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。 ・これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。 ・これまでに最も力を入れた取り組みの具体的な内容、およびそれに対する結果を教えて下さい。 ・就職活動において、企業を選ぶ際に最も重視していることを教えて下さい。 ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス4人と人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度待つ、その間人事と話す。　【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀 ・就職活動の軸 ・ゼミの内容について深堀 ・ゼミで学んだことがどのように就職活動に繋がっているか、自分の価値観にどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度待つ　【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀 ・就職活動の軸 就職活動の軸が非常に重要視されており、志望動機などは一切聞かれない。軸に対して鋭く「その軸を持つようになった経緯」などを聞かれる。 ・最後に逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】海上で10分程待つ　【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀 ・就職活動の軸 就職活動の軸が非常に重要視されており、志望動機などは一切聞かれない。軸に対して鋭く「その軸を持つようになった経緯」などを聞かれる。 ・最後に逆...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なテストセンターなので、問題集を一通りやれば難なく解けると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ！2017年度版