【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員。 人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な性格テストを受験し、人事の方と軽く談笑した後、面談。　【質問内容】研究内容、志望動機などを含めた簡単な自己紹介が求められ、最終面談前に提出する自己紹介書（ESとは別）に沿って質問される。内容は、 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門・カンパニーから2名ほど集まる。 他に人事が数名。 若手から年配の方まで様々。　【会場到着から選考終了までの流れ】各部門・カンパニーの紹介プレゼンテーションが行われる。 学生が4組に分けられ、各部門・カンパニーの社員に質問する。 これを1周行った後、さらに話を聞き...

【内容】会社概要、職種・部門紹介、社員との懇談会　【感想】合同企業説明会よりも職種などについて詳細に説明してくれます。 採用が職種別のため、どの職種を選択するか考える上でも有意義な説明会だと思います。 また、説明会後に一部の職種の社員さんと30分程度懇談できます。（参加任意） 私は参加できませんでしたが、仕事に対する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の中でも重役の人だと思われる。 二次面談の際に自分のことを覚えて下さっていた方もおられ、比較的和やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員（20人程度）で工場見学をした後、希望職種ごとに分けられ、 それぞれの職種ごとで面談を行う。 職種にもよるが、面談...

【内定者の数】不明　【内定後の拘束】内々定承諾後には推薦状が必要（おそらく技術系のみ）　【内定後の課題有無】不明

【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）】これまで最も注力して取り組んだことは【学生団体の活動】です。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】私は学生時代に◯◯という学生団体に所属していました。その中でも私は、講演会統括の役職に就き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の部長クラス2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室で性格テストを受ける。終了後、面接官のいる部屋に案内され、30分ほど面接を行う。　【質問内容】自己PR 研究内容 志望動機 長所、短所 短所を直すためにやっていること 逆質問 内容は至...

【内容】企業説明、業務内容紹介を受けた後、別室で各部門の社員との質問会。質問会の参加は任意で自由解散である。　【感想】特に何かを見られているという感じではなかった。

【試験科目】性格、能力（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】計数20問／15分、非言語50問／15分、性格30問／10分　【対策方法】通常のテストセンター対策で問題なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望する職種の社員がカンパニーを問わず集まる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、複数の島に分かれた机に座る。軽い業務紹介を受けた後、各カンパニーの社員に順番に回り、ひたすら学生が社員に質問を行う。　【質問内容】聞かれることはほぼない。逆質問のみ。 そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面談に出席していた社員＋もう少し年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面談で気に入られたカンパニーに呼ばれる。そのため業務内容の紹介があるが、前回より詳しい内容になる。その後は自己紹介の後ひたすら逆質問。　【質問内容】自己紹介 研究内容 残りの時間は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ部屋で2班に分かれてそれぞれの人事から質問を受ける。　【質問内容】・今朝の朝食 ・希望職種 なぜその職種を希望するのかをしっかり深堀りされる。場合によっては「この職種でもできるのでは」と他の職種を勧められることもあるの...

【内定者の数】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明　【内定後の拘束】辞退したので不明　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明　【内定後の課題有無】辞退したので不明　【内定後の研修など】辞退したので不明

【あなたの長所と短所を一言ずつ（100文字）】長所：部活動を通して身についた物事に対して絶対に諦めない根性とそれをやり抜くために鍛えた体力、精神力、向上心。 短所：どれだけ忙しくても知人や先生からの飲み会のお誘いが断れないところ。　【研究テーマ（50文字）】摩擦攪拌接合を用いた◯◯に関する研究 ※個人が特定される内容の...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に対策は無し

【質問項目】インターンシップの応募理由、学業以外で力を注いだ経験、趣味・特技、自己PR、インターンシップ企画を知ったきっかけ　【各質問項目で注意した点】正直に自分のことを書いた。また、学業以外で力を注いだ経験などは他のインターンの応募にも使えるので、書き方を先輩に聞いたり、ネットで調べたりしながら学んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（3年目くらい）、中堅（8年目くらい） どちらも穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 面接開始まで面接官と雑談。 面接が始まり、ESの内容に関して1人1人に対して違ったを質問される。 質疑応答。 終了。　【質問内容】ESの学生時代頑張った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に会社説明、工場見学、簡単なワークの3つ。会社説明では自動車部門、ビルディング部門それぞれの社員からどのような事業を行っているかを詳細に説明してもらった。工場見学では、見学ルートが出来上がっており、社員が作業工程ごとに順番に交代しながら説明してもらえた。ワークに関してはそ...

【質問項目】自己PR　【各質問項目で注意した点】文字制限が200文字であった上に質問項目が少なかったため、アピールポイントにインパクトを持たせながらもコンパクトにまとめた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、工場見学、製品のデモンストレーション、社員との座談会の順で午後から半日間開催。課題や業務などを学生が行うことはないが、商品のデモンストレーションでは実際に製品を触ることや間近で見ることができる。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想・注意した点】ガ...

【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。】ブラジル経済の中心であるサンパウロで、BRICSの一角として期待されるブラジル社会・経済を実見し、そして中南米最難関と言われる◯◯大学において、より良い学びを得たいと思ったからです。私は中学生の頃にBRICSという言葉を知り、ブラジルに興味を持ち始めました。その頃からブラ...

【海外に留学した理由（300文字以内）】サマースクールに参加したためです。サマースクールでは社会基盤学を専攻する世界の学生や研究者が集まり、最新のインフラ維持管理技術や建築工法といった構造工学を約1ヶ月にわたり学びます。主に日本、韓国、中国、アメリカ、インドから博士・修士課程の学生が50名程度参加し、◯◯大学で開催されまし...

【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。 】オーストラリアの高校生への日本語個別指導 　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。 】目標：生徒全員が大学入試の日本語科目で8割以上の点数を獲得すること 私は昨年10ヵ月間、オーストラリアの高校で日本語補助教員として働い...

【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。（300文字以下） 】理由は2つあり、自分と違う価値観・キャリアをもつ世界中の人々と交流して、自分の価値観に深みを出したいということと、そうした人々と交流するための語学を学びたいということです。どちらの理由についても、そうした考えに至ったきっかけは、大学2年次に一人で海外...

【質問項目】弊社インターンシップに応募した理由 学業以外で力を注いだ事柄（スポーツ、サークル、ボランティア活動等） 趣味・特技 自己アピール 当社のインターンシップ企画を知ったきっかけは何ですか？　【各質問項目で注意した点】自分の言葉で書き、出来るだけ簡潔に書いた。