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AGC
16年卒
事務系
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。(30文字以下 )】テニスサークルの団体戦のキャプテンとしての活動。 【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。】テニスサークルのキャプテンとしての活動において、学内サークル対抗の団体戦で、六年ぶりのベスト4にチームを導くことを目標...
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16年卒
技術系
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの研究テーマ名を教えてください。 ※修士の方は修士での研究テーマまたは卒論テーマ名、学部の方は卒業テーマ名を、決まっていない場合はその旨を入力してください。】極低温領域で動作する走査トンネル顕微鏡(STM)の開発 【あなたの研究テーマの概要を教えてください。(400字) ※修士の方は修士での研究テーマまたは卒論...
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16年卒
事務系
16年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も力を入れた取り組みで目標にしたこと。】私がこれまでに最も力を入れた取り組みは「サークルの女子新入生の数を増やすこと」です。私達のサークルは毎年のように女子新入生の少なさに悩まされ、このままだと活気もなくなる上、将来的にサークルの存続も危ぶまれると感じていました。自分が属した組織がなくなることは絶対に避けたか...
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16年卒
事務系
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も力を入れたこと。(30文字以内)】フットサルサークルでのキャプテンとしての活動。 【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて目標としていたこと。(300文字以内)】私の所属しているフットサルサークルは、◯◯大学リーグ2部に所属し、1部昇格を目標として活動していました。 大学1、2年時には試合に勝てない経験...
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15年卒
技術系
内定
15年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】一般の対策本など。
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15年卒
技術系
内定
15年卒
ジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
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15年卒
技術系
内定
15年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】第一希望職種と理由(100字) 第二希望職種と理由(100字) 長所と短所(100字) 自己の研究について(400字) 【注意した点】質問の項目が少なく文字数も少ないので、短い中に端的に要点とその理由を入れられるように、何度も推敲しました。研究についてはやや長く書けるので、他の分野の人に読んでもらうために...
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15年卒
技術系
内定
15年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】40~50人 【内定後の研修など】内定者懇親会(4月~5月に人事の方がセッティング)
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15年卒
技術系
内定
15年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】前半はプレゼン形式で会社概要から今後の流れの説明があった。 後半はブースごとに各部門の内定者、社員の話をそれぞれ聞き、質問などができる時間だった。 【感想】わかりやすく会社のことを教えていただきました。社員さんも元気で好印象でした。
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15年卒
技術系
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて書類提出→性格テスト→面接室にて面接30分ほど→終了 【質問内容】志望動機や、やりたい仕事について聞かれました。 またESを見ながら学生時代に頑張ったことや、趣味の欄に書いていたことなどについて、質問がありました。 研究内容についても聞かれたので、1分ほどで...
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15年卒
技術系
内定
15年卒
3次面接(部門別少数面談)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究発表およびディスカッション、その他質問等フリートーク 約1時間 → 施設見学約45分 → 懇親会 【質問内容】修士での研究について、プレゼン10分、質疑応答20~30分程度、かなりじっくりとお話しました。 専門性の近い研究だったため、技術の方に詳しい実験内...
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15年卒
技術系
内定
15年卒
2次面接(職種別部門面談会)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1部屋に集められ、グループごとにテーブルに分かれる。 全体説明、各部署のプレゼン5分くらい×5組 →各部署の人が順番に学生の机のところに来てグループ面談のようなもの20分×5組 →逆質問タイム20分×5分 →解散 【質問内容】カンパニーによって異なりますが、志望理...
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15年卒
技術系
内定
15年卒
1次面接(技術系社員面談)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待機 →部屋に6人ずつ案内 →社員2人+学生6人で自己紹介 →3人ずつのグループに分かれて、グループ面談 →終了 【質問内容】まず学生時代に頑張ったことを聞かれました。 思いついた人から挙手制で、ということで、3人で誰から話すかは指名されませんでした。 ...
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15年卒
事務系
15年卒
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(20 文字以内) 】怪我を乗り越え、チームを優勝に導いたこと 【上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内)】所属する◯◯◯で、「怪我を乗り越えてメンバーの信頼を再び獲得し、練習の一新でチームの戦略面...
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(20 文字以内) 】怪我を乗り越え、チームを優勝に導いたこと 【上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内)】所属する◯◯◯で、「怪我を乗り越えてメンバーの信頼を再び獲得し、練習の一新でチームの戦略面...
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【学生時代にもっとも力を入れて取り組んだこと(20文字以内)】体育会バレーボール部の活動 【その取り組みの中で、目標としていたこと(300文字以内)】中高6年間続けてきたバレーボールの部活において、普段の活動から存在感を発揮し、コートの内外でチームにとって欠かせない存在になり、部の目標であるリーグ優勝および上位リーグへの昇...
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【学生時代にもっとも力を入れて取り組んだこと(20文字以内)】体育会バレーボール部の活動 【その取り組みの中で、目標としていたこと(300文字以内)】中高6年間続けてきたバレーボールの部活において、普段の活動から存在感を発揮し、コートの内外でチームにとって欠かせない存在になり、部の目標であるリーグ優勝および上位リーグへの昇...
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【学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内) 】私は、自らが所属していた政策立案コンテストの企画・運営団体の存在意義を考えた際、社会との接点を持ちつつも中立的な立場である学生が社会課題に対し有効性のある政策案を作成することが重要であるとし、コンテストでの最終政策案の質...
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【学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内) 】私は、自らが所属していた政策立案コンテストの企画・運営団体の存在意義を考えた際、社会との接点を持ちつつも中立的な立場である学生が社会課題に対し有効性のある政策案を作成することが重要であるとし、コンテストでの最終政策案の質...
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(20文字以内)】東日本大震災の復興支援活動 【[設問1]の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内)】「支援活動に対するイメージを変え、活動に参加してもらうこと」 私は学生団体の◯◯代表として、◯◯の学生を被...
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(20文字以内)】東日本大震災の復興支援活動 【[設問1]の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内)】「支援活動に対するイメージを変え、活動に参加してもらうこと」 私は学生団体の◯◯代表として、◯◯の学生を被...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと(20文字以内)】体育会フィールドホッケー部での活動 【上記質問の学生時代に最も力をいれたことの中で、目標としていたこと(300文字以内)】〇〇リーグ優勝、〇〇戦優勝が目標でした。 そして私はその目標に少しでも貢献しようと活動してきました。 前のチームでは、〇〇リーグでは結局決勝戦で負けて...
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと(20文字以内)】体育会フィールドホッケー部での活動 【上記質問の学生時代に最も力をいれたことの中で、目標としていたこと(300文字以内)】〇〇リーグ優勝、〇〇戦優勝が目標でした。 そして私はその目標に少しでも貢献しようと活動してきました。 前のチームでは、〇〇リーグでは結局決勝戦で負けて...
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14年卒
事務系
内定
14年卒
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の全般的な話であったと記憶している。 【感想】会社の概要をわかりやすく説明して頂いた記憶がある。
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14年卒
事務系
内定
14年卒
1次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】複数のテーブルの中の一つに割り振られ、他学生と雑談→各社員が自己紹介→グループでの面談開始→終了。 グループ面談を6回、つまり6人の社員と面談 【質問内容】社員1人に対し学生10人ほどで20分の面談×6回。 社員の自己紹介の後、基本的に挙手制で学生から社員に質問をしま...
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