【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ANAでイノベーション用いたアイデアソンを行いました。空港サービスやお客様視点や社員視点のイノベーションで各班アイデアをだしコンペを行います。新規性・革新性・実現可能性・ANAとの親和性を持ちに学生と社員で採点して優勝を決めます。　【ワークの具体的な手順】まずアイデアソンを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を撮影して設問に答える。何度でも取り直しが可能である。　【質問内容】ご自身の自己紹介と共に、あなたが「これは誰にも負けない」と思う事柄について自由にお伝えください。（1分以内） 「逆境」「リーダーシップ」と...

【あなたの学生生活を振り返って、1番情熱を注いで取り組んだことについて自由に記載してください。（400文字以下）】留学中の○○部の活動についてです。多くの外国人との接点を多く持ちたい、○○で離れていた○○に再び挑戦したいという思いからサッカー部に入部しました。しかし、入部した当初はチームに溶け込むのに苦労し、パスが欲しいと...

【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください】私は航空業界に興味があり、日本国民だけではなく、世界中の人々に安心安全で極上のサービスを提供し続けている貴社に興味を持ち、このインターンシップを志望しました。来年には東京オリンピックの開催が予定されており、貴社の影響力が世界中で高まり、国際的な...

【志望理由400】私が貴社のインターンシップに参加したい理由として、航空業界のリーディングカンパニーとして、人とのつながりを大切に日々挑戦する貴社の社風を体感したいからです。私は部活動の経験で人とのつながりが大切だと気づきました。人とのつながりの中でこそ成長し価値を生み出すことができると考えたからです。世界のグローバル化が...

【学生時代に力を入れたこと（300字以内）】学園祭の演劇公演で◯◯を務め、公演成功に寄与した。例年「お遊戯会」と揶揄される公演の現状を打破すべく、◯◯に立候補した。初心者と経験者間の意識差が課題であると考えたが、練習を進めるうち、初心者が抱える「経験がないために公演に貢献できない」という思いに気付いた。状況打開のため、演出...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】◯◯学です。私は入学当初一般的な◯◯学を学んでいました。しかし、人間が完全に合理的な行動をするという◯◯学の基本的な考え方に私は納得が出来ませんでした。そのときに出会った学問が◯◯学です。◯◯学は人間が完全でないことを前提とし、人間の心理も◯◯学に組み込んだ学問です。私は◯◯学にも関心...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社に関する説明会があります。その後、8名程度のグループを4つのチームに分け、ボードゲームを通じて事業を理解するグループワークを行いました。最後に社員の方が前に立って仕事内容ややりがいといったことを話してくれました。　【ワークの具体的な手順】グループを4つのチームに分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介がなかったため不明です。 ただ、見た目から推定される年齢は40代くらいかなと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、面接室に移動。そして解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、インターンの志望理由 この2つを1分程度で話してくださいと言われる。...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書

【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。】私の価値観に合った環境で働くやりがいを感じたいと考えたためである。 今までの人生において、物を長い期間使い続けてきたことや、周囲の人々のためにという想いが常に原動力になっていたことから、将来は「ものを通じて、人々の生活を支え・発展させたい」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はANAと職種の細かい説明。モックアップ体験 2日目は希望の部署に入ってOJT体験。 3日目は機体格納庫の見学とグループワーク。 いづれの内容もとても濃く、ANAについてかなり理解を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】具体的な内容は覚えていませんが3つ...

【弊社インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと（400字以内）】戦略コンサルティングという仕事に興味を持ったからです。この仕事は、私の夢である「日本経済の発展に広く貢献すること」が若いうちに実現できると考えます。具体的には、様々な業界における多くの企業に対して経営に近い立場から支援をしたいと考えています。戦略コ...

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種の選考が始まったから　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】専門・既卒枠での応募だったので エアライン系の専門学生多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験ある人多数

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】父・母ほどの面接官男女　【会場到着から選考終了までの流れ】前半と後半に分かれていて 面接ではないときは現役の方との座談会　【質問内容】自己紹介と志望動機 合わせて1分で/なぜ関西空港なのか/今日利用した交通手段/気になるニュース/部活動で身につけたこと/面接前の説明を聞いて新...

【なぜ関西空港なのか】＜やってみよう＞という想いを大切にし、応援してくださる貴社の姿勢に魅力を感じ、志望致します。私は日々、挑戦心を大切にしています。きっかけは高校時代、◯◯部での活動を通して挑戦の大切さを学んだことです。慢性化した練習に疑問を感じ、部活改革を行おうと心に決めました。そこで＜部員全員の練習への向き合い方を変...

【試験科目】言語（国語 英語） 非言語（数学）　【対策方法】国語と英語は読解力 数学は計算の速さと正確性 が必要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 自己PRなど自由に30秒間撮影を行い、提出してください。 （服装や髪型 場所 持ち物 何をするか等すべて自由に決めて構わない 具合的には記載されていませんでしたが軽い編集や工夫はありだと思います）　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】父ほどの年齢の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定書類を提出した後 各自名前を呼ばれて面接室へ　【質問内容】志望動機/航空業界を目指してみてどうか/なんでGS/他に受けている会社と関西空港の共通点/他の会社ではなくなぜ関空/吹奏楽が人生において及ぼした影響/部活動でピ...

【弊社インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと（400）】応募理由は2つの興味からであり、1つ目はコンサルタントへの興味である。私は自分自身の市場価値を高めたいと考えコンサルタントを志望している。現代は会社ではなく自らに安定を求める時代である。コンサルタントは企業の課題解決等を通じて万能なスキルを身に付け、自分...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付 人数が集まり次第部屋に通される GD開始　【GDのテーマ・お題】施策立案　【GDの手順】施策立案であり、一般的な流れに沿って行った。具体的には、時間配分、定義、現状分析、課題洗い出し、案だし、検証といった手順。 受付から、会場となる部屋に通された後、すぐにスタートするため事前の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「◯◯のDX戦略を策定せよ」 5人ずつの3チームに分ける。分け方はランダム 以下の流れを最初に提案されたが、状況をみて臨機応変に対応した 1日目：情報収集、分析 2日目：分析、課題、ボリューム層の特定 3日目：同上、ターゲットの価値観軸について 4日目：A...

【志望動機（400以下）】私は、貴社のエンジニアの職務内容と現場の雰囲気を、より実務に近い形で学び、今後の職業選択に生かしたいと考え、貴社のインターンシップを志望します。私は職業選択を行うにあたり、自分自身が成長し続けられるかどうかを軸に考えていますが、貴社では、技術職として様々な業務に携われる点や資格の取得に応じて職務の...

【趣味・特技をご記入ください。100文字以下】趣味は◯◯◯◯◯◯です。中学◯年生の時に海外の◯◯◯◯◯◯をテレビで観たのがきっかけで、◯◯◯◯◯◯に乗ることが趣味になりました。高校◯年の◯には1週間かけて1人で◯◯を一周する旅をしました。　【ANA Winter Career Meeting（自社養成パイロットコース）に応...

【ANA採用HP「社員インタビュー グローバルスタッフ職技術」を参考にして、関心のある部門を選択してください。】整備技術　【上記を選択した理由を簡単に記載してください。（100文字以下）】整備の効率化、実際に生じた不具合のデータを用いた不具合の予防といった業務は、航空機を運航するエアラインだからこそ可能な業務であり、航空機...