【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、移動　【質問内容】あなた自身について紹介してください。 あなたがANAグローバルスタッフ職（技術）を志望する理由を自由に表現してください。 あなたが自分自身に課しているルールについて、理由・エピソードを添えて教えてください...

【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。】この写真は、フットサル大会に出て優勝した時のものです。優勝という文字を持っているのが私です。仲間と共に目標に向かい努力し、結果を出すことができ、チームと私自身の成長を感じており、選びました。私はキャプテンをしており、周囲を巻き込み成果を出すことができます。サークル...

【採用人数・倍率】早期最終に呼ばれるとほとんど受かっていると思います。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、移動　【質問内容】基本的にはESに沿った内容の掘り下げが行われました。あなたが自分自身に課しているルールについて。あなたがANAグローバルスタッフ職（技術）を志望する理由を自由に表現してください。ストレス耐性はありますか。　...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なのと一緒です。　【対策方法】何度も解く

【これまでのあなたの人生や経験を踏まえてあなた自身をアピールしてください。（400文字以下）】私の強みは【先読み能力】です。それは小学校年生から始め、◯◯年間継続中の◯◯を通じて培いました。私はチームの司令塔の役割である◯◯と呼ばれるポジションを担っております。練習中はチーム力を最大限に引き出せるよう、仲間のニーズを感じ取...

【あなたが考える現在の航空業界の課題は何ですか？それに対しあなたならどんな解決提案をするか記載してください。】近年、日本に訪れる訪日観光客の数は年々増加し、2020年のオリンピックに向け更なる観光客が見込めるだろう。日本への観光客が増える反面、航空業界の問題としてパイロット不足があげられる。日本は諸外国と比べ在留資格を取り...

【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（100文字以下）】◯◯大会の発表後、2班が◯◯審査に進んだ喜びを分かち合っている場面で、中心にいるのが私である。常に中心で場の雰囲気を明るくする役割を担っている私のキャラクターが分かる...

【志望動機】貴社が行う業務は、日々多くの方と接する事が出来、自分ならではのおもてなしでお客様に喜んでもらえる仕事が自分に向いていると思い、御社を志望させて頂きました。 大学に入学してから携帯電話販売のアルバイトをしています。イレギュラーな事が当たり前に発生し、大変な仕事ではあるのですが、お客様のニーズを感じ取りながらそれ...

【志望動機を教えて下さい。】【就活軸について】 私は理系大学院生ですが、研究はあくまで研究室内で想像された利便性を追求しているだけで実際に使う人が見えていないのでは、という疑問を抱いています。そのため、もっと使う人に寄り添った形で技術革新、あるいはその促進が行える仕事をしたいと考えるようになりました。 【貴社でな...

【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。】私が貴社のグローバルスタッフ職を志望する理由は、2つあります。1つ目は技術者として、高い専門知識を身に付け誰もが安心して乗れる航空機を提供したいからです。航空機は安全な乗り物ですが苦手な人もおり、飛行機が怖いものというイメージを払拭したいと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に前半は航空機についての講義を受けました。また、グループワークでは、トラブルが起こった時にどのような対応をするか等の議論を行いました。3日目以降はOJTで実際に体験作業を行いました。最後に発表会がありました。　【ワークの具体的な手順】テーマ、議論、まとめ、正解確認　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、移動　【質問内容】エントリーシートの深堀がメインです。 研究内容 なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。 あなたが考える、ANAグローバルスタッフ職（技術）の役割について記載してくださ...

【ANA採用HP「社員インタビュー グローバルスタッフ職技術」を参考にして、関心のある部門を選択してください。(100字)】「運航技術」 安全を世界基準で考える部門であることに関心がある。安全は最も大切なことであり、貴社の飛行機が安全に運行できるだけでなく、世界の航空会社の安全にも貢献できることは大きなやりがいを感じられ...

【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。 写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。(250文字以下)】友達と◯◯にてバックパッカーをした時の写真です（右側サングラス）。私は、好奇心が旺盛で、様々な国で新しい体験が...

【これまでのあなたの人生や経験を踏まえてあなた自身をアピールしてください】私は「相手の立場に立って考え、何事にもやりがいを見つけて努力できる」人間です。3年間続けているカフェのアルバイトでは、リピーターの数を前年に対し105％増加させることに貢献しました。私が一年生のとき、店舗の課題としてリピーターの数の伸び悩みがありまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長クラス一人、人事案内役一人、人事部長クラス一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で必要書類提出後、面接会場へ。面接後は出口まで案内されそのまま解散。　【質問内容】いつも研究をどのくらいやってるか。研究内容についての深堀。いつ頃研究完成するのか？うけて...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【選択した部門を志望された動機（理由）をお聞かせください。250文字以内でご記入ください。】技術開発部門・生産部門 技術開発部門を志望した理由は「やりがいを持てるから」である。私は今まで化学を学んできた経験から化学の無限の可能性に生涯を捧げたいと考えている。貴社に入社後は、エネルギー問題の解決に向けた燃料電池用触媒などの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】案内係の人事一人、技術系課長クラス二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ。その後順番が来たら一人ずつ呼ばれ、面接後はそのまま解散。　【質問内容】いつも研究をどのくらいやってるか。研究内容についての深堀。実用化を100としたら今の段階はどれくらい？うけてる会...

【試験科目】普通のSPI（言語＋非言語）　【各科目の問題数と制限時間】合計一時間弱くらい　【対策方法】特になし

【ANAエアポートサービスに入社を希望する理由を教えてください】世界中から多くの人が集まってくる日本の玄関口である羽田空港において、笑顔溢れるおもてなしNO.1のグランドスタッフを目指し、フライトを安心で快適なものにするためのサポートをしたいからです。空港には、わくわくする気持ちや不安な気持ちなど様々な感情が溢れています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事が親身に話を聞いてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接会場に通される。　【質問内容】学生時代頑張ったこととそれに対する深ぼり、自分の長所と短所、そして長所を発揮した具体的なエピソード、短所を発揮した具体的エピソード、三井不動産...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションで待たされ、面接会場まで通される　【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘りをけっこうされました。志望動機と、どうして一般職か、周りの友人からどんな性格だといわれるか。また、現在の就職活動の状況も具体的な企業名も...

【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからないです。