【インターンシップの応募動機をお答えください。（300文字以内）】幼少の頃から家族が海外に住んでいるという経験から、単にモノを運ぶだけでなく様々な想いも運ぶことができる貴社の業務に興味を持ちました。貴社は業界唯一の日系インテグレーターとして、お客さまの「届けたい」という想いを形にされています。 また挑戦する姿勢にも感銘を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社について、業務内容についてなどの説明がありました。その後、チームに分かれて通関業務のワークを行いました。複数の物品と分類表がチームごとに配布され、それに基づき通関書類を作成するというワークでした。 ワーク後は先輩社員との座談会が行われ、また軽い施設見学などありまし...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内々定承諾書の提出　【内定後の研修など】内々定者説明会と内々定者懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みんなコミュニケーション能力高い。

【あなたがANA客室乗務員を志望する理由を記入してください。（150字）】【◯◯人材】～知的好奇心を生かして～ 機内という限られた空間・行動・時間の中、お客様があんしんで気持ちの良い時間を過ごして頂く事を使命とする仕事に興味をもったからです。貴社のバーチャルハリウッド制度を活用し、自身の知的好奇心を生かして現状に満足せず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（事務系）、女性（元CA）　【会場到着から選考終了までの流れ】ANABlueBaseで行われた。駅から遠く、暑かった。250人ほどいた。3グループに分かれて呼ばれた。私は一番最初であったので、後半グループの詳細は不明。後半の最後の方は3時間ほど待つことになる。　【質問内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次と同様（男性・女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】名札作成後、ガイダンスがあり、4グループほどに分かれて身体検査。身体検査では、ゆるい恰好をするので気が緩んだ。その後身だしなみを整えて20分間の面接。　【質問内容】自己紹介（1分） 研究に未練はないか？ 「接客」の...

【試験科目】性格・非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】SPIの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系・男性、元CAか事務系の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】名札を作製して着席。3グループに分かれます。私は、最後のグループだったのですが、待ち時間に現役CAさんとお話できてすごく有意義な時間が過ごせました。40分ほど近くでお話できたので、髪型の作り方やお肌のお手入れ...

【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい（300字以内）】私は塾講師のアルバイトで「◯◯の新人研修」に最も力を入れた。私の働く塾には、授業のやり方以外の研修がなく、それが原因で約◯割の新人が辞める状況があった。従来の新人研修は年に一回社員さん主催のものであったが、私はこの研修では授業の基礎しか学べず、また参加できなかった人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オリエンテーション。その後待機用の部屋に移動し、面接室へ。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代とりくんでいたことについて。 ・なぜそれを始めたのか。 ・仕事としてお客様の前に立つこととパフォー...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会など　【採用人数・倍率】500人程度　【内定者の採用大学・学歴】立教大学、桜美林大学、上智大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、健康診断。3、4時間ほどの健康診断のあと、面接。そ面接後は自由参加の企業紹介ルームがあり、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだことについて ・それについて、まだ未練はないのかどうか。 ...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度。成績が安定したら終了。　【対策方法】問題形式になれるため、対策本で何度も練習した。また正答率を重視して回答した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性と男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オリエンテーション。その後グループにわかれ少し話す時間があった。その後面接があり、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだことについて。 ・自分の強みと弱みについて。 ・最近怒...

【あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。150文字以下】世界中の人々に日本の心を届け、お客様に最高のサービスを提供する客室乗務員に惹かれたからです。数ある航空会社の中でも、変化を恐れず挑戦し続けている点において魅力を感じ、貴社を志望しています。貴社において客室乗務員として、また人としても成長し、日本の心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の女性、男性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、多くの個室部屋あり、順番に呼ばれ集団面接、終了後はCAさんが出口まで誘導　【質問内容】最初自己紹介1分程度全員が行う。その後、その人が発言したことによって様々な角度から2名の面接官より深掘りされた。学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の基幹職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、順次面接をうけ、終了後はCAさんが出口まで誘導してくれる　【質問内容】自己紹介1分くらい、のちそこから派生した深掘り。なぜCAなのか？後輩とかかわるとき大切にしていること、どんな人だと言われるか、自分が自覚してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の基幹職　【会場到着から選考終了までの流れ】全員最初に身体検査、のち個人面接、終わればCAさんが出口まで誘導してくれる　【質問内容】ここも会話派生の質問ばかり。自己紹介1分くらいのち、どんな人になりたいか、また高校、浪人時代の深掘り。どういったことがモチベーションに繋がっ...

【あなたがANA客室城無職を希望する理由】期待を超える空間を、仲間と一緒に作りたいからです。コース料理店でのアルバイトから、小さな気づきがお客様との距離を縮め、仲間と連携すれば潜在的なニーズをも叶えられると学びました。ANA AVATERなど人が繋がることにこだわり続ける貴社で、一人一人の心に残る忘れられない出会いを重ねた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】SPI対策本

【あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。（150文字以下）】私は世界中のお客様の記憶に残る空の旅を作りたいです。私は幼い頃に客室乗務員に見せてもらった飛行機の窓からの景色を今でも覚えています。また誠実で丁寧な日本の心へ魅力を感じます。そこで次は私が『Inspiration of JAPAN』のように日本...

【志望理由】「繊維を通じて日本と世界の架け橋になる」貴社はこの夢を追求できる環境だと考えているからです。海外インターンシップ先で、お客様から「日本の生地が良質で高機能だ」という評価を頂き、日本の繊維の魅力を世界に発信したい気持ちが強くなりました。時代に合ったニーズに対応し海外事業の拡大を進めている貴社であれば、世界にどんど...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→選考（GD2回）→選考終了　【GDのテーマ・お題】「一流企業とは」などの計2問。　【GDの手順】30分GD、2分で発表、面接官からのフィードバックを2回繰り返した。特に資料などは用意されておらず、自分たちでお題を定義して進めていった。 最初にテーマの定義づけをした後、...

【採用人数・倍率】例年通り30名前後だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くない。ボーダーも普通程度。　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を一通り解いていれば問題ないと思う。