【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロパティマネジメントについてや三井不動産ビルマネジメントならではのソリューション事業を理解するためのビジネスボードゲームがメイン。1班7,8人をさらに3つのチームに分けてゲームを行った。結果のプレゼン発表はない。　【ワークの具体的な手順】最初に会社説明、その後数時間かけて...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】所属するゼミで「◯◯で◯◯する顧客」が店舗にとって重要性が高い事を示すグループ研究を行った。しかし先行研究が無いため、研究開始当初は解決の糸口が見つからない時期が続いた。私は実際に足を運んで人々の声を聞く事で、ニーズを発見できると考えた。そこで仲間と協力して店舗へ実地調査を行い、...

【あなたはOCSでどんなことに挑戦したいですか？（志望理由）（300文字以下）】私は御社の「Japan Quality」の輸送で「Japan Quality」のものを世界中に運ぶ手助けをし、日本といえばOCSと言われるようにしたいです。そのためにアジアだけでなく欧米やヨーロッパにもさらに販路を拡大し、輸送の幅を広げます。イ...

【あなたらしさが分かる写真 写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。
(100文字以下)】私の強みである誰とでも協力し、先頭に立てる能力を表すと考え、この写真を選びました。これは学祭で本部から指示を出す写真であり、約◯◯名と共に一つの目標に向けて一致団結し切磋琢磨する喜びを感じました。　【ANAを志望する...

【大学での研究科目】4年次よりゼミがスタートするため3年次までで履修した内容で特に私が力を入れたものを紹介します。私は「◯◯」という分野に力を入れました。◯◯は私たちが日々使っている言葉をもっと深く英語と日本語で比較しながら勉強していくものです。例えば日本語において「足を洗う」は悪いものから手を引くというものですが、英語で...

【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください（250字）】やると決めたことには一途に旅行でのお気に入りかつ私の積極性が伝わる一枚であるからです。 大学在学中に「英会話ができるようになりたい」と強く思うようになった出来事がありました。それ以来「留学はできなくとも、日本でもできることはある！」と、自身で英語を楽し...

【インターンシップを通して何を学びたいか】このインターンシップを通して、グランドハンドリング業務の奥深さや私が見えないところでどのようなことが行われているのかを知りたいです。先日、ANAエアポートサービスの選考会に参加させて頂いたのですが、その時に航空機そのものに魅力を感じました。そのため、飛行機を操るとはどのような仕事な...

【学生時代に注力している学業、卒業後それをどのように活かしたいか（400字以上500字以下）】私が力を容れている学業は、◯◯と◯◯の語学学習です。◯◯は学科の専攻言語として3年間学習を続けていますが、◯◯に2ヶ月弱の間滞在したことがあります。また、帰国後も大学に交換留学に来た◯◯人の学生と東京での観光などを通じて交流する機...

【あなたが学生時代に注力している学業と、それを卒業後どう活かしたいかを教えてください。】私が学生時代に注力している学業はゼミ活動です。私のゼミではマーケティングについて学び、授業・レポート・ディスカッション・プレゼンテーションなどを全て英語で行います。非常に難しいと感じることも多いですが、私の好きな分野を通して勉強できるの...

【あなたはOCSでどんなことに挑戦したいですか？】グローバル化と共に国境を越えた人々の交流が活発になる中で、企業の海外進出が進むと共に物の移動も今後ますますニーズが多様化していくと思います。そのような状況下で迅速かつ確実にDoor to Doorで世界各地に輸送する御社の事業に魅力を感じています。御社に入社した際には第一に...

【ゼミの専攻内容】授業・レポート・プレゼン・ディスカッションなどを通して、マーケティングを英語で勉強しています。例えば、具体的な企業とイベントを取り上げて「意味のあるスポンサーシップ活動であるのか」ということです。また、実際にスポンサーシップをしている企業とタイアップしてビジネスコンテストも行いました。ゼミ活動を通して、今...

【あなたはOCSでどんなことに挑戦したいですか？（志望理由）（200文字以上300文字以下）】貴社を志望する理由は、「日本品質のモノを日本品質で世界に届ける」ことに挑戦したいからです。これまで趣味のバックパッカーで旅してきましたが、モノ・サービスにおいて日本に勝る国は間違いなくありません。日本品質があればより良い生活を送れ...

【インターンシップの志望理由】私が応募した理由は、貴社が世界につながっている点で魅力を感じたからです。私は幼少期に◯年間海外に住んだ経験があることや大学時代にバックパッカーとして渡航した経験、◯◯でインターンシップした経験から、日本の素晴らしさを世界に発信したいという想いがあります。今までの経験を通して、その国の印象は空港...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→面接　【質問内容】・志望理由 ・なぜこの業界か。 ・なぜこの会社か。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・そこで学んだこと。 ・どんな仕事をしていきたいか。 ・希望部署。 ・自分を一言で表すと何か。 ・友達からどん...

【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女性が多い

【試験科目】事務処理テスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→面接　【質問内容】・志望理由 ・自己紹介 ・学生時代に何を頑張ってきたか ・どのような成果を出したか ・それが今どのように活きてきているか ・内定を出したら就職活動をやめるか ・他にどのような業界をみている...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→面接　【質問内容】・志望理由 ・他社との比較 ・自分はどのように会社に貢献できるか ・他社の選考状況 ・自分アピール ・大学で頑張ったこと ・学業、ゼミについて ・興味のある学問 ・広告代理店について ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアントの今までの業績を見て、なぜこの時期に業績がよくなって、なぜこの時期に業績が悪くなったのか、この原因をチーム6人で話し合って、プレゼン。また、業績が悪くなる前にどういったことをすればよかったのかを提案。　【ワークの具体的な手順】時間配分を決める→みんなで意見を...

【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシート記入→性格適性検査→GD　【GDのテーマ・お題】新入社員が活躍するのに必要なスキル3つ　【GDの手順】議長、書記、プレゼンターを決める（1分）→時間配分を決める（1分）→議論（30分）→発表（5分）。書記は、みんなの意見を大きいホワイトボードに書いていく。プレゼンターは、2...

【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】事前に自己分析をしておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者2人、コンサルタント1人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待合室で待機。　【質問内容】自己PR。小学生だったころからいままでの生い立ち。入社して何がしたいのか。大学で一番力を入れてい活動したこと。その活動で何をして、何を学んだのかを具体的に聞かれる。また...

【自己PR】負けず嫌いな性格 私は負けず嫌いな性格です。レストランでアルバイトをしていた際、最初は経験不足からミスが多く、先輩社員や店長から叱責されることが多かったです。そこで私の負けず嫌いの性格に火がつき、シフトをたくさん入れできるだけ経験を積み、業務に慣れることに努めました。その結果、接客に対する余裕が生まれ、表情が...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定式　【内定後の研修など】入社前研修会、役員懇親会、入社前説明会（ユニットについて）　【採用人数・倍率】10人程だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生