【学生時代力を入れたこと】中学校で、◯◯部のコーチをしたことです。この活動を頑張った理由は、母校に恩返しをしたいと思ったからです。しかし、最初の1〜2ヶ月は、指導に耳を傾けてもらえませんでした。そこで、改善のために指導方法を考え直しました。すると、私の指導方法が、一方的なものだという事に気付きました。これを機に、相手目線に...

【学生時代に一生懸命頑張ってきたこと（500文字以内）】私は、大学の◯◯サークルで、◯◯団体優勝することに一番力を注ぎました。このサークルでは、◯◯年以上◯◯団体優勝という目標が統一され続けていました。しかし、指導者不在かつ、実力不足により、目標には到底届かない状況でした。そこで私は、個人戦でも◯◯で優勝した経験を活かし、...

【強みとどの様に活かしていくか（400文字以内）】私の強みは、冷静に判断する力です。如何なる問題でも、動じず冷静に考え判断ができます。その力を最も発揮したのは、大学○○の留学中に一人旅に挑戦した時の経験です。現地の空港につき、電車に乗ろうとした時に、現地の方にタクシーを勧められ、乗りました。しかし目的地に着かず、治安が悪い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、グループディスカッションや企業の歴史について学ぶ。 2日目以降は各自の部署に配属され、そこでメンターさんと一対一で課題に取り組む。私の場合は、ライン統括部門という部門にて、フライトスケジュールの調整を行ないました。　【ワークの具体的な手順】各自の部署にてメンターさ...

【なぜこのインターンシップに参加しようと思ったか。】空を通じて世界と日本を繋ぎ、日本国民のみならず多くの人に安全で安心できる最上のサービスを提供するという職業をより間近で感じたいと思い、このインターンシップを志望しました。私は、空港が好きでたまりません。その理由は、航空機への興味に加えて、空を旅し、まだ見たことのない景色を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスビルにて待ち合わせ後、人事の方により面接室へと案内。面接後、解散。　【質問内容】まず、最初に自分自身についての紹介をする。その後、大学での専攻分野・所属サークル・研究内容などについて話す。企業を選んだ理由と、本インターンシップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目クラスが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて行きます　【質問内容】志望動機 ジャル受けてる？ アナ受けてる理由は、航空業界に興味、アナのブランドが好き、整備士として働きたい、どれ？ 今までの人生で1番影響受けた人は？ 整備士として必要なスキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらい二人　【会場到着から選考終了までの流れ】同時に2人呼ばれて、面接会場に行きます　【質問内容】自己紹介してください フットサルのサークルに私を勧誘してください。 できる限り当時の気持ちを思い出して。 研究内容を簡単に説明してください その深掘りをされます ...

【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】これは、1人で◯◯を訪れた際に店の方と仲良くなった際に撮ったものです。右から2番目の青い服を着ているのが私です。私の強みである新たな環境に挑戦する行動力や、誰とでも親しく...

【採用人数・倍率】60人程　【内定者の採用大学・学歴】東北大学、京都大学、九州大学、大阪大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】航空系のサークルに入っている人は多かったです。

【あなたがANA客室乗務員を志望する理由を記入してください。】チームで一つのフライトを作ることに魅力を感じるからだ。貴社の社員の方と接し、会社の全ての人の想いが1つのフライトになっているのだと強く感じた。私は約10年間続ける◯◯で、仲間が必死に繋いだボールを最後に得点するエースを務めてきた。私の努力の源は仲間や支えてくれる...

【繊維業界に興味を持ったきっかけ】きっかけは、大学時代の経験からきています。私は服が好きで、熱中していく中で世の中のニーズが分かるようになりました。そこで当初は、お金稼ぎを目的にアクセサリーを製作し、販売しました。その結果、予想以上の売り上げをあげることができ、思いを形にして、世の中の人に貢献することにやりがいを感じました...

【志望理由】語学力を活かした国際的な仕事を通じて社会に貢献したいと考えています。中でも航空分野への関心が強く、国際的なイベントを控え、今後ますます需要が拡大する航空業界においては、自分の力を発揮する機会を多く得られると思いました。特に、貴社はANAグループ初の国際拠点として、世界と日本を結ぶ国際ハブ空港として活躍されてきま...

【第一志望の職種の志望理由】語学力を活かした国際的な仕事を通じて社会に貢献したいと考えています。中でも自分の興味関心に加え、東京オリンピック開催をはじめとする国際的なイベントを控え、今後ますます需要が高まる航空業界においては、自分の力を発揮する機会を多く得られると思いました。貴社は、日本を代表する空港である羽田空港で国内線...

【会場到着から選考終了までの流れ】名前を伝え待合室でまつ、その後GD解散でした。　【GDのテーマ・お題】希望職種で働く上で大切にすべきこと　【GDの手順】まずお題を決め、それについて15分間話しました。お題に対する答えはあってもなくても良いので話し合いの内容を社員の人が見ていました。しかしこの選考は出来レースだったので本選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当、秘書みたいなずっとメモを取ってる人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後少し待ち時間があり1人ずつ名前を呼ばれて行く。終わり次第終了。　【質問内容】一般的な志望動機や何故何故とふかぼりされていった。それと自己PRなど長い時間ではないため質問数は少ないけど深...

【内容】会社の説明、企業の歴史、社長について、地域貢献、どんな仕事があるか、社員との質疑応答　【注意した点・感想】説明会内容のうち数十分が社員の方のどうでもいい身の上話だったのがとても眠くなりました。しかし会社の説明の際には何に重きを置いてるか、選考で話せるネタはあるのか、どういうポリシーのもと働いてるかを重点的に見ました...

【試験科目】国語数学英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目15問程度。一つのページに三門ほど選択肢があり、5分ほどの制限時間あり。 ANAグランドスタッフ共通のウェブテスト　【対策方法】玉手箱

【採用人数・倍率】正確には不明だが50名以上　【内定者の採用大学・学歴】全国的に幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い属性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人 女性1人 肩書き不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までに控え室に集合。その後名前が呼ばれ面接室に移動。面接終了後、控え室に一度戻り、今後のスケジュールを聞く。その後解散　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機をおしえてください。 ・沖...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと何十人もの学生がいて、時間になると呼び出されて会場に行く。GD後、一度控え室に戻り、今後の予定を聞き、解散　【GDのテーマ・お題】流行なぜうまれるのか　【GDの手順】司会者とタイムキーパーと書記を決める。発表は全員で行なってと面接官より言われていたので発表者は決めない。 紙と...

【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。（400文字以下）】【安心・安全な社会を支える仕事】を体感したいと考え、応募しました。大学時代、インドの旅中、交通インフラ未発達な国では、生活に大きな危険をもたらすと強く感じました。そして、日本の安全意識の高さと技術を改めて誇りに感じ、安心・安...

【試験科目】数学・言語　【対策方法】特になし

【試験科目】GROW診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上（おそらく）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人呼ばれ、待機 順番に一人ずつ面接　【質問内容】ESに沿ったこと 今までチームで成し遂げたことはなにか 今までどんなチャレンジをしてきたか リーダーとしてチームにどのようなスタイルでアプローチしていくのか ...