【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付表を提出し、控え室で待機し面接終了が解散　【質問内容】①志望動機、自己PRを1分で ②実現したいこと を一通り全員に聞いた後、1人ずつESを見ながら質問されました。学生時代に力を入れたことを深堀されたり、その場でとっさ...

【学生時代に力を入れたこと（1つ目）】カフェのアルバイトでの新人のサポートです。新人の早期での離職率の高さが問題となっていたため、私は新人の業務以外の話をするなどして距離を縮めました。また、個別の指導を行うことで、自信を持たせ仕事を楽しめるように意識しました。その結果、新人の離職率の改善に貢献することができました。　【学生...

【試験科目】計数 言語 性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し人事の方と話した後面接。終わり次第解散　【質問内容】自己PRと志望動機 就活状況 やりたいこと 学生時代に力を入れたこと アルバイトについて 苦手な人はどんな人か どう接するか たくさん質問さ...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度　【対策方法】SPI参考書を勉強すること　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】詳しくはわかりませんが募集人数は600名でした。　【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学、慶應義塾大学、横浜市立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性でどちらも管理職の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると、当日の選考の流れの説明を受けました。その後身体検査を受け、面接を受けました。面接後も今後の選考についての説明を受けました。　【質問内容】簡単に自己紹介をした後に、健康管理できをつけてい...

【あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。】「真の国際人になるという事」 高校卒業後、◯◯の◯◯に◯ヶ月間語学留学をしました。世界各国から来たクラスメートと触れ合った事がきっかけで将来は世界に携わる仕事をし、日本の良さを発信できる国際人になりたいと思うようになりました。御社は日本を代表する航空会社であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性でどちらも総合職の方。二人とも30代から40代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると大きな場所で学生は待機し、2グループに分かれて最初に呼ばれた1グループから案内されて面接開始。面接が終わるとそのままエレベーターホールまで案内してもらった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性で二人とも総合職の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから順番に面接に呼ばれました。それまで他の部屋で待機していました。面接が終わると、別の部屋で簡易身体検査を行いました。　【質問内容】主にESから聞かれました。 英語学習について。客室...

【志望動機を教えてください。】旅客サービスとグランドハンドリングの両方に携わることができるチャンスがあることが魅力でした。私は、幼少期から飛行機が好きで、航空業界に興味を持っております。中学から、英語に特化した学校に通い、空港で働くことが夢でした。しかし、高校で英語の成績に伸び悩み、大学からは理系に転進。人と関わることが好...

【趣味】9年続けている◯◯の演奏の他、水泳や手芸、国際交流が趣味です。外国人留学生をサポートをするボランティアをしていた為外国籍の友人が多く、異文化交流したりお互いの母国語を教え合ったりしています。　【アルバイト】一年生から革小物店でアルバイトをしています。店舗売上向上の為に、商品や接客知識を学び直した他、お客様が手に取り...

【ANA客室乗務員を志望する理由を記入してください。】「ANAサプライズ」こそが、私の叶えたいサービスだと思ったからです。私は、東海道新幹線の新幹線パーサーとして、接客業のアルバイトをしてきました。お客様に喜んで頂くことが、私のやりがいであり、接客した9割の方とエピソードを残せるほど人と関わることが大好きです。新幹線では、...

【あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。 300文字以下】私は、日本と世界を繋げ、日本のモノやサービスを発信したいと考えています。世界のリーディングエアライングループへと挑戦し続け、国際線強化を行なっている貴社で、保安とサービスという業務を通して、最前線でお客様と関わる客室乗務員ならこれを実現できると...

【ANAエアポートサービスのインターンシップにご応募される理由】ANAグループの行動理念が「あんしん、あったか、あかるく元気！」であると知り、ANAグループに興味を抱くようになりました。私は人を笑顔にすることやしあわせにできたと感じたときに喜びを感じます。そのため貴社でこの行動指針のもと、常に笑顔で様々な感情や多岐に渡る国...

【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】いくつか問題が与えられ、その中から一つを選び論述　【対策方法】ケース面接の対策をしていれば問題ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に案内され、数分後に面接官が来られて面接が始まりました。　【質問内容】なぜコンサルティング業界を志望しているか。 なぜその中でも経営研を志望しているか。 現在大学院で取り組んでいる研究内容について。なぜその研究をし...

【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほどGDを行い、その後に社員の方からフィードバックをいただき、最後は学生から自由に質問ができる時間がありました。　【GDのテーマ・お題】良い人事制度について考える　【GDの手順】お題について個人で考える時間はなく、発表もないため全てディスカッションの時間でした。個人にメモ用紙は与えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に通され、数分後に面接官が来られて面接が始まりました。　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいか。 経営研についてどのようなイメージを持っているか。 現在どのような研究をしているか。大学で学んだことをコンサルタ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい（300字以内）】私はアルバイト活動に力を入れていました。私の働く飲食店には新人に厳しく指導する先輩がおり、新人がすぐに辞める状況がありました。私は一方的な視点のみで物事が認識されることに抵抗があり、弱い立場にいた後輩を助けたい思いで仲裁をしましたが、根本的解決には後輩指導の改革が必...

【志望動機】貴社を志望する理由は2つあり、1つ目は長期インターンシップで培った能力がコンサルタントの仕事に生かせること、2つ目は自己成長とともに社会に貢献できることである。私はデータ分析企業で長期インターンとしてコンサルティング業務に携わっており、顧客から頂いたデータをもとに現状を分析し、仮説を立てて検証するなど、顧客の課...

【あなたがANAの客室乗務員を志望する理由を記入してください（300字以内）】大学1年生の時から接客のアルバイトを継続しています。その中で、お客様のニーズを汲み取り、それに応じた適切な振る舞いをすることに喜びを感じていました。単なる移動手段ではない飛行機の中で、お客様をわくわくさせ、思い出を一緒に創出していきたいと思います...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性4人（その中には副社長もいた）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接官のプロフィールを見る。面接の前か後、好きなタイミングでオフィスを見て回ることが出来る。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・商社は他にも受けているのか、なぜか ...

【試験科目】性格、計数、国語など　【対策方法】特になし。正直に答える。