【志望理由について教えてください。】世界中の人を最高のサービスでお迎え、お見送りし、日本の魅力を伝える一助になりたいと考えています。留学時に、現地空港でのインターンシップを経験しました。悪天候により、日本での乗り継ぎ便が欠航になってしまったことがありました。チーム一丸となり他の便やホテルの空き状況を調べ、セカンドベストを尽...

【ANAエアポートサービスに入社を希望する理由をお答えください。】世界中の人の旅を支え、新たな挑戦を後押ししたいという想いがあります。留学時に、現地空港でのインターンシップを経験しました。その際、日本人のお客様の乗継便が欠航になってしまったことがありました。通訳としてお客様にただ状況を伝えるだけでなく、お気持ちに寄り添う対...

【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。その写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。】この写真は、アメリカ留学中に入った◯◯研究サークルで、仲間と絆を深めるための合宿に参加した際に撮ったものです。一番右に立っているのが私です。自分の成長のために、新しい環境に恐れず飛び込めるという私の強みを表し...

【内容】企業説明と座談会　【注意した点・感想】身なりをきちんとして会場へ足を運びました。人事の方も多少目を光らせているので、常に見られてる意識を持った方が良いと思います。また、座談会でざっくばらんに様々な世代の客室乗務員と会えるので、自分なりに質問をいくつか用意しておくと良いと思います。加えて、

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】400人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、女子大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女、留学などの海外生活経験者

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】以前受けていたSPIの点数をを使いまわしました。　【対策方法】先輩からいただいたSPIの参考書を2回読みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】客室乗務員（女）と総合職の方（男）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。客室乗務員人事担当者から挨拶をされ、そのまま全体で14個ほどのグループに分けられる。その後前後半7グループずつ面談を行う。前半のグループから仕切りで区切られたブースに連れていかれ、面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】客室乗務員の部長クラスの方と総合職役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室到着後、着替えて身体測定、体のありとあらゆるところをチェックされる。その後、もう一度着替えて、面接。その後座談会でANACAの働き方の面でお話を聞き、解散。　【質問内容】アイスブレイク（お昼ご飯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】客室乗務員と総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な身体測定を行った。体重と身長を測られた。その後面接室に誘導され、面接。その後は客室乗務員の方と別室で軽くお話をして解散。　【質問内容】アイスブレイク（昨日寝れたか、道は迷わず来れたか）、どんな客室乗務員になりた...

【志望動機を記入してください。（300文字以下）】幼稚園の頃から変わらない客室乗務員への憧れと、第二の故郷であるタイとANAとの「縁」を感じ、貴社を志望しました。前者に関して、私は、父の仕事の関係で、毎年タイ航空を利用する機会があり、物心ついた時には「飛行機の綺麗なお姉さん」を志しておりました。現在もその思いは変わらず、将...

【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのかご記入ください。】私がこのインターンシップに参加したい理由は2つあります。第一に、パイロットという職業に強い魅力を感じ、憧れを抱いているためです。飛行機による移動が容易になった現在でもなお「飛行機に乗る」という行為は普段の生活とは異なる特別なものであり、単なる移動手段ではな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パイロットの方と、おそらく人事部の方が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場移動→面接→解散　【質問内容】基本的に、エントリーシートに沿った内容での質問が行われました。志望動機や学生時代に力を入れて取り組んだこと、もしパイロットになれたらどのような人になりたいか...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→適性検査→帰宅→（翌日）到着→適性検査→面接→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シミュレーターを用いた適性検査を二日間にわたり行いました。その後の面接では、シミュレーター検査の感想などについて聞かれたほか、どのようなパイロットになりたいかなど、一次面接と似たような内...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→適性検査（操縦・書類）→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】操縦の適性検査は一人ずつ行われ、別室にてコンピューターを3台用いて、計算問題や操縦、英語のリスニング問題を同時に解くようなものでした。適性検査は一般的なロールシャッハテストを8人全員で同時に解きました。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】引率者2人、英語面接担当1人、個人面接担当3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→英語面接→個人面接→解散　【質問内容】英語面接では日常的な会話を行ったり、リスニングのテストを行ったりしました。個人面接ではもしここで落ちたらどうするか、またなぜパイロットにここまでこだわる...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】本など

【志望理由】私は国内外を問わず人と人、人と場所とを直接結ぶ唯一の手段として航空業界に大きな魅力を感じています。語学留学の経験から、新たな場所や人との出会いは性格や感受性など人生を大きく変えることを痛感し、人の節目となる瞬間を創り、立ち会う職に就きたいと思うようになりました。 中でもパイロットには一生をかけて磨き込める側面...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→身体検査→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身体検査を行いました。脳波に関することや目に関すること、体の平衡感覚などなど、普通の健康診断では診断されないような内容について丸一日かけて行われました。当日中に再検査を行った人や、後日再検査の人もいました。　【ワークの具体...

【あなたらしさがわかる写真をアップロードしてくださいその理由（250文字以下）】この写真は一昨年、フィールドワークで訪れたミャンマーの村で行った村民とのサッカーの親善試合での一コマです。拳を握り笑顔で走っているのが私です。相手に先制を許し迎えた後半、ピッチとは到底言えない更地と灼熱の太陽の下で私は渾身の同点ゴールを決め、P...

【あなたの過去の大きく失敗した経験は何ですか。また、そこから何を学びましたか？（400文字以下）】私が大きく失敗した経験は、アルバイトでの後輩の教育だ。私は大学生協のサポートセンターで、大学に入学する新入生と保護者に対して、住居からパソコンなどを提案するアドバイザーとして3年間アルバイトを経験した。1年目は提案する商品の内...

【あなたの過去の大きく失敗した経験は何ですか。また、そこから何を学びましたか？400文字以下】私はボランティアの一環として大学生ダンサーの全国大会の運営委員として取り組みました。年間の動員数は全国で六千人ほどになり、私の代で十一代目にもなりましたが、前年度において、代表のうつ病による退任など、次年度の開催が危ぶまれていた時...

【試験科目】計数理解 言語理解 英語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計数 18分 言語 12分 英語 10分 性格検査 20分　【対策方法】特にありません。

【あなたが大学時代に打ち込んだことは何ですか？（20文字以内）また、その具体的なエピソードを教えてください。（130文字以内）（2つまで記入可）】◯◯の活動 「相手に分かりやすい説明」をすることに注力しました。お客様の体の悩みを、会話や施術を通じて改善しますが、専門用語を使うと理解が難しくなるので、「比喩やボディタッチで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの男性社員3人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で呼ばれるまで待機し、その後人事部の受付係の社員に連れられ面接室へ呼ばれる。　【質問内容】他社の選考状況並びにその中で当社はどの程度の志望度なのか。 学生時代に取り組んだ事から生じた自分の強みは何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長と採用担当の若手社員、事業部長クラスの社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室にて、面接官から聞かれる質問について事前にリストアップされた紙を渡され、その中に書かれている質問から聞かれると言われた。面接室に行く際紙は回収された。　【質問内容】他社の選...