【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　計35分　【対策方法】市販のSPI対策本で勉強した。 間違えた問題の解き直し、時間がかかった分野をよりスピーディーに得練習をおこなった　。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター1700題

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。一次面接よりも少し年次高いと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたズームのリンクに入室。ブレイクアウトルームに分かれて面接を行い、終了次第各自退出　【質問内容】■質問 色々な選択肢がある中でなぜANAなのか ■回答 自分の就活の軸がグローバルな職場環境...

【説明会の具体的な内容】働き方について 業務内容について 企業の強みなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手グループで福利厚生がしっかりしていそう システム系の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの強みを活かして働ける 研修や新しい技術に積極的 福利厚生が整っており、働きや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長と取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を担当してくださった人事の方が、控え室に案内してくださり、流れを説明してくださった。その後別室にて面接。 終了後、控え室に戻り面接の感想や選考状況を聞かれました。　【質問内容】自己紹介と志望動機 なぜ◯◯に休学して留学...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数と時間　【対策方法】テキストを何周も繰り返し、対策しました。繰り返すと覚えてしまうこともあるので、定期的にweb上の模試も活用していました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室が許可され次第開始　【質問内容】自己PR 留学経験深掘り 就活状況、内定受諾期限など なぜ不動産、不動産管理 志望動機と深掘り 会社の強みはどこにあると感じているか 趣味深掘り 語学力を活かさなくていいのか 理想の社会...

【学生生活を通してのPR（サークル・アルバイト・ゼミ・その他）】留学中に特技を活かし様々な世代や国籍の方々と関係構築をしました。 友人達から夕食に招待された際にマフィンを作り喜んでもらえたことを契機に、得意な料理や製菓を通し周囲との幅広い交流を実現したいと考え2点を実行しました。まず友人達へのお返しに現地で出会った日本人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明が行われた後に、社員紹介があった。その後、五、六人に分かれて課題解決型グループワークがあった。グループワークの結果を各グループの代表が発表し、社員の方から一つ一つフィードバックをしていただいた。　【ワークの具体的な手順】当日配布された少なくはない資料をグループワ...

【インターンシップへの志望動機を教えてください。】機内サービス品の開発を通じて、限られた空間である機内を「不便さ」ではなく「特別感」で満たし、人々の移動体験をより豊かにしたいと考えています。また、航空領域で培われたノウハウを活かしながら、多角的な事業展開に挑戦できる環境で、自身も成長し続けたいと感じ、志望いたしました。多様...

【ANAグループが担う役割について、あなたの考えを記載してください。 また、その中であなたはどのように能力を発揮しますか。（500文字以下）】ANAグループは、空の移動手段を提供するだけでなく、人と人、地域と地域をつなぐ「架け橋」として、多様な価値観や文化が交わる場を創出している存在だと考えます。単なる輸送ではなく、出会い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある不動産企業における、新規事業立案ワーク。 6人で1チームとなり、課題を進めた。社員の方が頻繁に様子を見にきてくださり、アドバイスをいただいた。最終日にはチーム全員でプレゼンを行い、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】定義確認、現状調査・分析、ターゲ...

【学生時代力を入れたこと】学生時代、体育会◯◯部にマネージャーとして所属し、データ分析に挑戦しながらチームの強化に尽力した。弊部は入部当初、○○部と下位に所属しており、好成績を収められない状態にあった。そこで私は、他大学と比較して練習時間が短いことが要因の一つではないかと考え、練習の効率化を図るため、データ分析を部に導入す...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、記載なし　【GDの手順】一般的なGDと同様。時間配分、役割分担、発散、収束を行い、結論を導き出す。最後にプレゼンはなし。GD後簡単なフィードバックをいただいた。　【雰囲気】堅い　【注意した点・感想】参加者のレベルが高く、発言の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】本であらかじめ、練習し、苦手な分野は何週か解き直すことで理解を深めた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】弊社でやってみたいサービスは。　【質問内容】目的地のおすすめをお客様にお伝えしたいと考えております。 ステイ時間などを利用して、就航地を散策しそれぞれのお客様の好みに合ったグルメや観光地やスポットなどもお伝えしたいと考えております。お客...

【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。】「挑戦を応援してくれる環境」のもとで、お客様の期待を超えるサービスを提供できる点に興味を持ちました。貴社はナイストライ文化が根付いており、気づきを原点に新たなサービスに挑戦できる環境があると感じています。こうした温かい社風だからこそ、一人ひとりの発想を活かし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入室そして、そこから振り分けられる　【質問内容】最近ワクワクしたこと 私の祖父の誕生日プレゼントを選ぶときにとてもワクワクしました。ウインドブレーカーだったのですが4色ありどれが一番似合うかなと考えているときにとて...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で40分　【対策方法】青本を何周もすること、桐生SPIチャンネルをユーチューブでみました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】ESに書いていることから、長所を発揮できたエピソードありますか。 ◯◯のアルバイトでは、音声トラブルが発生しました。私はその際にパニックになるのではなく、状況を把握し周りにいる仲間と問題解決に至りました。そのよう...

【オープンカンパニーでは何を学びたいか（400文字以内）】今後のキャリア形成における可能性を広げるため、他社にはない貴社の魅力や強みを学びたい。私は一度きりの人生を楽しむため、人との出会いを何よりも大切にしてきた。留学中は◯◯、現在は◯◯学校のボランティア活動に毎週参加し、国籍や年代関わらず異文化交流を図っている。そのため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介 チェックインカウンターに立ち発券業務の体験 （学生同士のロールプレーイング） ゲートでの搭乗業務（学生同士のロールプレーイング） オフィス見学 羽田空港の裏側ツアー 現役グランドスタッフとの座談会　【ワークの具体的な手順】8人ほどのグループに分かれ、順...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】あまり志望度の高くない企業のWebテストを受け、出題形式に慣れることで対策とした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後は待機室で交通費申請の手続き。 同じ時間帯に2人の学生がいた。 その後面接室に呼ばれて面接後は各自帰宅。　【質問内容】今日はどのようにここまで来たか →飛行機　 飛行機の感想 →印象的だったサービスに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事部の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、面接用のブレイクアウトルームに入室　【質問内容】自己紹介 簡潔に答えた 学生時代に力を入れたこと 深掘りして欲しかったので、あえて短めに回答した。 暇な時にすること 正直に、特に考えず...

【承諾/辞退理由の詳細】通関の知識や経験を積みたい人にとっては良い環境だと思うが、私は物流業界の様々な業務を少しずつでも幅広く経験したかったから。　【採用人数・倍率】20人程度のように思われた　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立が2割ほど、その他は不明だが関東の大学の学生が多かったイメージ　【自分以外の内定者の...