【なぜこのインターンに参加しようと思ったか？】初めて乗った飛行機はANAであり幼少期その客室サービスに不安を一掃された。大学生となった今、マーケティングを勉強する中で貴社のマーケット手法に心打たれた。将来は、グローバル化を支える航空業界の最前線で働きたく、その中でも二度心打たれたANAでそのサービスや戦略を学びたい。　【今...

【ANA自社養成パイロットへの志望理由をご記入ください。(300文字以内)】私が貴社の自社養成パイロットを志望する理由は、特別な技能・経験がなくとも訓練を受けることでパイロットとして空を飛ぶ醍醐味を味わえるからです。私は地方出身ということもあり、帰省の際などによく飛行機を利用します。その時毎度安全な空の旅を提供してくれる貴...

【志望理由】小学生の時、他国のエアラインで旅行先へ向かう際飛行機が激しく揺れ怖い思いをしたことがありました。旅行自体は楽しかったのですが今でもその旅行を思い出すと飛行機での怖かった記憶が伴います。この経験から、飛行機は旅の始まりと締めくくりを飾る大切な場であると強く認識しました。私は「お客様を安全に快適に目的地に届ける」こ...

【あなたが学生時代努力を重ねて頑張ったNo.1だと言えるものと、その理由（手書きESのため文字制限なし）】■粘り強さと向上心から周囲を巻き込む行動力■ ◇強み形成のきっかけ：小学2年時の転校時、周囲に溶け込むため「皆のやらないこと」を引き受け信頼を獲得したことに由来する。 ◇強みが発揮されたエピソード：私は異国の地で新...

【１.一番あなたらしいと思う写真を枠内に貼付してください。 またその理由を左枠内に記載してください。 】私は右の写真が、友人と遊んだり、食事に行ったり、話したりすることが好きな自分を最も表しているのではないかと思い、選びました。この写真は中学校時代の友人と旅行したときに撮った写真ですが、普段から多くの友人と交流し、仲を...

【あなたが学生時代に努力を積み重ねて頑張ったNo.1だといえるものと、その理由を記載してください。】私は日本人と留学生が英語で会話を行うEnglish Cafeという活動のリーダーを務めており、参加者の増加のために尽力しました。活動中は常に日本人参加者の目線に立ち、積極的に話しかけることで、誰もが緊張せず英語での会話を楽し...

【一番あなたらしいと思う写真とその理由。】この写真は、米国への留学中、私の誕生日をサウジアラビア、中国、台湾出身の友達がお祝いしてくれたときに取ったものです。この写真を選んだ理由は、異文化交流が好きな「私らしさ」を表しているからです。異なる文化を持つ人々との交流により、日本文化の良さを改めて実感したり、学ぶべきところが見つ...

【内定者の数】500程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。目を見て話を聞いてくれる。和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で長時間待たされる、名前を呼ばれグループを作られ、そのまま面接室に向かう。　【質問内容】自己紹介と自己ピーアール。今日どうやってここまで来たか、外は暑かったか、など世間話をしながら雰囲気を和ませ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前呼ばれた順に面接室に向かう。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて深堀される。志望理由を詳しく聞かれた。あなたの目指す客室乗務員とは何かについて聞かれ、どうしてそう思うようになったかなども聞かれた。あとは英語の語学力につ...

【質問項目】学生時代一番力を入れたこと、全日空を志望する理由および客室乗務職を志望する理由。　【各質問項目で注意した点】簡潔にわかりやすく書くことを心がけた。自分の言葉で書くようにした。

【内容】全日空について、客室乗務職について。　【感想】仕事内容をムービー通して理解した、社員の方々と話せる機会もあったので、質問もできてよかった。

【質問項目】志望動機 自己PR

【連絡の仕方】大学の紹介　【訪問人数】1人　【内容】仕事の内容や、やりがい、福利厚生などについて聞きました。　【感想】説明会ではいいことばかりを聞きますが、実際働くとどうなのかということを知れて、とても参考になりました。

【タイトル】客室乗務職インターシップ　【内容】講義 ・航空業界について ・ANAについて ・ANAの客室乗務員について ・ロールプレイ ・学んだことの発表 ・質問　【参加者の属性】大学生(中には専門学生もいたのかもしれない)　【待遇】交通費:首都圏は1日1000円、地方の方は航空券支給。　【感想】CAととても近...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を聞き、名前を呼ばれた順に面接。　【質問内容】・ANAの志望動機。 ・なぜ客室乗務員になりたいのか。 ・自己PR ・インターンシップで学んだこと。 ・チームで何かに取り組んだ経験はあるか。 ・どんな客室乗務員になりたいか。 ・最後にききたいことがあ...

【対策方法】対策本で勉強する。

【内定者の数】600人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】大学名を聞く機会がなかったので、詳しくは分かりませんが、全国の大学生から専門学生まで幅広い所属の方々が集まっています。　【内定後の課題有無】無し　【内定後の...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一時面接のあとに、控え室に戻り、再び呼ばれた順に面接。　【質問内容】・今日ここまでどうやってきたか。 ・自己PRを含んだ、この仕事で生かせる力。 ・人生の節目の選択理由(生まれてから現在に至るまで) ・英語力が足りていないが入社までにがんばれるか。 ・なぜ英語力が...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】規則性を問う問題や、プログラムを読み解く問題、流れを汲み取って予測する問題など、計1時間で解かされた。　【対策方法】問題の解き方について1人1人が理解しきるまで例題を読ませてくださる。そこで焦らずきちんと読み取り、対策を練ることが重要。事前の対策は必要でないと思われる。

【内定者の数】50人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学生、大学院生　【内定後の拘束】9月1、2日：内々定者旅行　【自分以外の内定者の所属大学】北海道大学、東北大学、東京工業大学、九州大学、早稲田大学、東京理科大学　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方。とても穏やかな口調で、腰も低く和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに面接の部屋へと移動し、一次面接同様に各部屋に分かれさせられる。1人1人面接を行うため、他の学生が面接中はドアの前に座って待機。　【質問内容】チームワークについて尋...

【質問項目】・１番あなたらしい写真を枠内に貼り付け、その理由を記載 ・あなたが学生時代に努力を積み重ねて頑張った「No.1」だといえるものと、その理由 ・あなたが感じているANA総合職技術職の魅力を自由に表現 　【各質問項目で注意した点】高倍率企業のESのため、「完結で、印象に残りやすく、人となりが伝わる」ように注意...

【会場到着から選考終了までの流れ】１次選考終了後、そのまま別の部屋に移動。そこで２つの部屋に分けられる。 社員の方々の簡単な自己紹介の後、GDの内容の説明を受け、すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】目の前のA4用紙を何枚でも使って良いので、１分間でより高いものを作りなさい。　【GDの手順】20分間のディスカッション、1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のそれぞれの部門の偉い方々、人事の偉い方がいらっしゃった。 みなさんとても和やかで、50代くらいの父親世代。上品で柔和な方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、もしくは筆記試験前に面接を受ける。 一つの部屋に集められた学生の中から2名ずつ呼ばれ、2つの部...