【「趣味・特技」を入力してください。（100文字以下）】月1～2回の散歩が趣味である。都市開発が進んだ◯◯・◯◯沿いや自宅周辺の住宅地、田んぼに囲まれた地域を歩くこともある。そこで見かけた人々が、どんな生活を営んでいるか想像を膨らませる時間が好きだ。　【「自己PR」を入力してください。（400文字以下】私の強みは「難易度の...

【学生時代に力を入れたこと、どのような想いで取り組んでいたか。】私は◯◯でアルバイトをしているのだが、◯◯を迎えたばかりの店なので店の知名度向上に向けて尽力している。PR活動の一環として、SNSの運用を行っている。活用方法に悩まれるお客様が多いと感じたため、◯◯で◯◯の例をご紹介することを提案した。従業員一丸となってアイデ...

【説明会の具体的な内容】不動産業界やビルマネジメント業界の概要を話した上で、三井不動産ビルマネジメントがどのような取り組みをしているのか・強みの紹介、三井不動産全体として大切にしていること、インターンについて、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビル管理をメインとする三井不動産グループの裏方的役割　【説...

【なぜあなたはパイロットを志望するのですか？（400文字）】私がパイロットを目指す理由は2つある。1つ目は、状況に応じて冷静に対応し機体を操縦する姿に憧れているからだ。◯◯キャプテンのお話から、空の旅は全てが計画通りに進むことは少なく、常に課題に対して臨機応変に対応することの重要性を学んだ。その中で、多くの人々や想いを運ぶ...

【志望動機　500字以内】私が本コースを志望した理由は、ランプサービス業務を通じて貴社がどのようにして航空機を安全で効率的に運航しているかを体感し、将来貴社で働くイメージを明確にしたいと考えているからだ。私は、幼少期から旅行などでANAグループの航空機に搭乗していた。その際、地上からのグッバイウェーブを見て、その旅に対して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ANAエアポートサービスの会社説明、グランドハンドリングの業務内容についての講義。その後、実際にランプエリアに出て、航空機が出発するまでのハンドリング業務を見学した。最後、新入社員が訓練する場所でシミュレーターの体験をした。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】退役した飛行機は部品ごとに売ることができます。そこで、商社として退役機体の部品をどのように売り捌くことで一番会社の利益となるのかをチームごとにまとめて最後に発表をしました。理由も含め、金額が高くなるように意識した　【ワークの具体的な手順】チームでお題を考え、発表　【インター...

【志望理由】貴社のさらなる発展に貢献するため、働くイメージを掴みたいからです。高校時代、人生で初めて〇〇の飛行機に乗り、心が踊る経験をしました。この経験から、常に心を弾ませて働くことができる航空業界へ強い興味を持ちました。その中でも、日本の食・製品を通して、ワクワクを与え、他の国の方と繋がりを得た経験から、貴社に興味を持ち...

【あなたがチームとして成し遂げたことについて】私はワーキングホリデーに挑戦し、異なる価値観を持つ学生と共に働いた中で、円滑な店舗運営に貢献した。新たなことに挑戦したい一心でワーホリに取り組んだ中で、職場での人間関係に壁があった。私が働く◯◯店には多種多様な国の仲間がいたため、意思疎通の齟齬によりチーム内関係に亀裂が入ったり...

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾期間が短かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】電気系、情報系、企業について　【各科目の問題数と制限時間】20問　【対策方法】電気回路の知識、情報系の知識、会社についての知識を付けておく方が良い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後に筆記試験を受けてから面接開始 終了後帰宅　【質問内容】基本的には、提出した履歴書を中心とした質問が多い なぜこの高校、大学に進学したのか 高校は、バイトしながらでも青春を送れそうな学校だと思えたから 大学は、自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、一次面接前にも受けた同じ問題を再度受ける 終了後は、そのまま帰宅　【質問内容】メーカーと商社の違い メーカーは、自社のものしか扱えない 商社は、他社の商品を取り扱い、本当にお客様に必要なものを提供すること...

【試験科目】電気系、情報系、会社について　【各科目の問題数と制限時間】20問　【対策方法】電気系の知識、情報系の知識、企業についての知識を学んでおいた方が良い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 役員の方が二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後に待機室に通され、時間になったら面接場所に移動する。 終了後は、そのまま帰宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機についての質問 過去の筆記試験から質問 出来ていない部分について色々聞か...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】参考書などを読み込み、他のSPIの試験を受けることが出来る会社を受けた。

【自己PR】私の長所は、相手の状況や気持ちに寄り添う柔軟なコミュニケーション能力です。この力は、ボランティア部でニ年間不登校の小学生への学習支援に携わった際に、活かされました。学習意欲を失った子供の気持ちに寄り添い、その子に合った振る舞いで向き合いう事で最初は反発していた子供も話を聞いてくれるようになりました。そこから、各...

【HRに興味のある理由】HR領域に興味のある理由として、大きく二つある。まず一つは○○学を学んであるという点にある。人間の感情の機微や意思決定のメカニズムといったことに興味があり、○○学を学べる学科に進学し、行動分析、評価制度といった観点から、人事領域に関わっていくことにも興味が出たことが理由となる。二つ目は義務教育の中学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生向けの旅行プランを作成する。特に条件の指定ななく、行き先や予算、旅程もすべてチームのメンバーと話し合って自由に決めることができる。ワーク後にはグループごとに全体発表を行い、社員の方からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】グループワーク 全体発表 フィード...

【志望動機】貴社が掲げる「人や社会に寄り添い、お客様の日々を豊かに彩り続ける」という理念に強く惹かれ、オープンカンパニー参加を志望いたします。私は「質の高いサービスや技術を社会に届け、人々の生活を豊かにしたい」という想いのもと就職活動をしており、様々な事業を通して人々の日常や社会を豊かにする貴社の取り組みに共感しました。特...

【承諾/辞退理由の詳細】業界、経営戦略、ビジョン、事業内容、商品・サービスすべて第一志望であったため承諾理由ではあるが、最大の承諾理由は社員の雰囲気であった。面接官や代表との面接を通して、それぞれ仕事に対する姿勢、マインドが情熱的で、さらなる高みを目指し挑戦し続ける姿勢にとても感銘し、この人たちの下で私も夢を追いかけたいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リテール部門のディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接官が到着後すぐに面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代のアルバイトがファナティクスでどう活きるのか ・なぜファナティクスなのか ・なぜこのチーム（球団）を希望するのか ・新卒採用...

【自己PR】私の強みは「最後までやり遂げる行動力」と「企画力」である。大学時代主務として観客数増加のためのイベント企画・運営に取り組んだ。当初部の認知を目的に、部のパンフレット配布活動を行ったが、◯◯◯部用意したうち◯◯部しか受け取ってもらえなかった。配布物の大きさ以前に受け手側のもらうニーズを無視していたことが原因と考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表、人事の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は代表がオンラインで参加し、その後対面面接がスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・大学の主務で大変だったこと、やりがい、なぜ主務に就いたのか ・学生時代に力を入れたこと ・困難を乗り越えたエピソード、乗り越えるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、リテール部門の東日本エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、軽い自己紹介の後、アイスブレイクが行われ、流れのまま面接開始。　【質問内容】・自己紹介に関しての深堀り（アイスブレイク） ・学生時代力を入れたこと ・就活の軸 ・なぜファナテ...