【学生時代で一番打ち込んだこと】学園祭実行委員会の局長として、警察との連携実現に尽力した。私が所属するキャンパスの特徴から建物を移動する際は一般道路を渡る必要があった。その為、学園祭開催時の安全確保が課題だった。そこで私は周辺道路を歩行者天国にすることで課題解決ができると考え、警察署へ申請を提出した。しかし、提出書類に交通...

【あなたがこれまでチームとして頑張ったことを教えてください】私は学園祭実行委員会の安全統括を担当する局の局長として、警察との連携実現に尽力しました。学園祭開催時の参加者・来場者の安全確保が課題でした。そこで私は大学周辺の道路を統制することで課題を解決できると考え、警察署へ申請を提出しました。しかし、提出書類に交通を制限する...

【説明会の具体的な内容】化粧品市場の状況から自社独自のマーケティング、ブランド紹介、顧客育成など幅広く学ぶことが出来た。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】DUOをはじめとするブランド認知の高さ CMやSNSを使った広告戦略、マーケティング力が高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にフレンド...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単な企業説明会がありました。ANA成田ならではの特徴や評価などを教えていただき、本選考に挑むうえで大変参考になりました。 その後、業務見学や、訓練施設のような部屋でアナウンスの体験などもさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】説明会→業務見学→昼食休憩（お弁...

【ANA成田エアポートサービスの企業研究会（旅客ハンドリングコース）へ参加を志望する理由をご記入ください。】ANAグループが、確固たる安心を保持するエアライングループとしてどのようなサービスを行っているか学びたいと考え応募しました。旅客ハンドリング業務は、空港の顔としてお客様の旅の始まりから終わりまでを支えるだけでなく、ト...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】正確に記憶していないが、全体で1時間かかるくらいだった。　【対策方法】SPIの問題集をさらっと解いた。問題形式を掴みさえすれば解ける難易度。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【志望理由】日本最大の空港で働く貴社のグランドスタッフとして、自身の強みである「相手のニーズを汲み取り、最適なサービスを提供する力」を発揮し、世界中のお客様の安全・快適な旅をサポートしたいと思うため、貴社を志望します。私はアルバイト先のカフェで、この強みを活かした＋αのお声がけを実施しています。また共に働く仲間への気配りと...

【承諾/辞退理由の詳細】幼い頃から憧れていた業界、職業であったため。第一志望の企業ではなかったのだが、選考を重ねるにつれて志望度が高まり、魅力を感じたため承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】一緒に面接を受けた方が2人（MA...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じく会議室に集まる。そして福利厚生面などの詳しい説明を受けたのち、面接組と身体検査組に別れる。自身は先に身体検査、そして面接を受ける組だった。面接後は人事の方と健康面などに関するお話をした後に解散。　【質問内容】◯アルバイト先を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】伺っていないので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に同じ時間帯に面接を受ける学生が集まる。（15人程）企業説明を受けた後、番号で2〜3人に分けられ、それぞれ面接室に移動。面接は30分程度で終了。終わった組ごとに解散。　【質問内容】◯志望動機 →エントリーシートに書...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GS業務、グランドハンドリング業務、オペレーションマネジメント業務の3業務をグループに分かれて社員さんと共に見学する。普段航空機を利用する際には立ち入ることのできないエリアにも入ることができる。見学終了後、3人の社員さんとの座談会があった。　【ワークの具体的な手順】受付を行...

【空港運営会社であるANAエアポートサービスで働く上で大切だと思うことを記載してください。（200字以内）】私は、ひとりひとりが航空機の安全運航に携わるプロフェッショナルとしての自覚を持ち、一つのチームとして各部署が必要に応じて連携しコミュニケーションを図ることが貴社で働く上で大切であると考える。また、お客様に安心して空の...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集を購入し、3.4周は解いた。間違った問題はできるようになるまで解き直しをした。、

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【数ある空港運営会社の中からANA福岡空港を志望する理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、日本のおもてなしや福岡の魅力を発信したいためです。私は、大学進学時に福岡県に住み始めましたが、美味しい食事や魅力ある観光名所、そして出会った地元の方々の温かさに触れ、福岡県の虜になりました。福岡県の入り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、大きい部屋に集められ面接と今後の流れに着いての説明があった。その後各部屋に移動して面接開始。　【質問内容】自己紹介と志望動機 緊張した時の対処法 就職活動について 体力面と健康面に自信はあるか。 逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方でどちらも男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、受付後面接と今後の流れについて説明があり、時間になると面接室に移動した。　【質問内容】自己紹介1分 ゼミ研究について（深掘りあり） サークル活動について（始めたきっかけ） ANA福岡空港を受けようと...

【ANAASを志望する理由を教えてください。（500文字）】世界との結びつきが強い日本を代表する羽田空港で、世界中のお客様に安心と最高のサービスをご提供し、お客様の旅が素敵な思い出になるようにお見送りしたいという夢が実現できると考えたためです。空港は、様々なバックグラウンドを持つ人々と出会い、イレギュラーな出来事が起こり得...

【これまでの間、あなたの人生や価値観に大きな影響を与えた原体験は何ですか。】幼い頃から、航空機が好きな両親の影響で頻繁に空港へ見学に訪れたことです。主に◯◯空港で航空機の離着陸を眺めたり、航空機が刻印されているキーホルダーを作る体験をしました。　【また、それがその後の人生にどのような影響を与えたかについて教えてください。】...

【志望理由を記入してください】日本の素晴らしいホスピタリティで飛行機を利用する全てのお客様に「期待を超える感動」お届けしたいからです。お客様と関わる時間は少なく、限られていますがその中でもお客様のニーズをしっかり読み取り、お客様一人一人に寄り添ったサービスを提供することでそれを実現することができると考えます。また、「やって...

【空港運営会社であるANAエアポートサービスで働く上で大切だと思うことを記載してください】日本一の利用旅客数を誇る羽田空港はANAブランド価値に大きく関わる重要な拠点であるため、安全と定時運航を牽引し、日本の顔として高品質なサービスを提供する必要がある。故に、安全を最優先に考えお客様の安心を確保すること、そして、チームワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空港内の見学、旅客サービス業務の体験、グランドハンドリング業務の体験をしたのち、座談会がありました。 グランドハンドリング業務の見学では、プッシュバックの車に乗せていただくなど貴重な体験ができました。　【ワークの具体的な手順】見学→休憩→座談会　【インターンの感想・注意し...

【試験科目】国語、数学、英語の企業オリジナル問題だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は覚えていませんが、問題数は多かったように感じました。制限時間も覚えていませんがSPIのように残り時間のバーが出てきました。　【対策方法】専用の対策は特にしていません。SPIの勉強をしていたら解けると思います。

【ANAASを志望する理由をご記入ください。】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つは拠点が羽田空港だからです。羽田空港は空港乗客数全国一位であり、日本の第一印象となる場所です。また、二十四時間離発着が可能な空港であるため、乗り継ぎのお客様も多くご利用されます。自分の対応一つでANAのブランド価値に大きく影響するため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、寮や家賃補助の話などをされる。その後、先に面接のグループ、先に健康診断のグループに分けられる。　【質問内容】なぜGSー日本に来た外国の方と一番最初にお会いする人間だから なぜANAーあんしん、あったか、明るく、元気を体現...