【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接をするにあたっての説明後、面接スタート。　【質問内容】自己紹介（指名制） 学生時代に経験した誰にも負けない経験や、誰も経験したことがないであろう経験→大学の授業について話しました。 その深堀り→脱落者を出さないというモチベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンをした後質問とフィードバックをいただく　【質問内容】・プレゼンについて→酸化と糖化って何？、価格は？どこがユニーク？ ・感情的かロジカルかだとどっち？→ロジカルだと答えました。 その他プレゼンについてのフィードバックをい...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください（150文字以下）】◯◯材料の材料特性の評価である。この材料は軽量かつ耐熱性に優れているため、◯◯への実用化が期待されている。新たな作製方法を導入したところ、従来よりも強度が向上した。現在、材料の作製温度や圧力条件を変えて◯◯種類の...

【説明会の具体的な内容】会社概要から業務内容、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】扱っているブランドのイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実績もありつつベンチャー気質である。　【このイベントを通しての感想】短い時間だったが具体的に説明していただいたため、わかりや...

【趣味・特技（100字以内）】趣味は株式投資と筋力トレーニングです。投資では会社とそのトレンドを分析することを、筋力トレーニングでは無理のない目標を計画し我慢強く実行することの大切さを学びました。　【学生時代、どんなことに力を入れてきたかご記入ください。（300字以内）】私が学生時代に力を入れてきたことは、塾講師のアルバイ...

【説明会の具体的な内容】企業説明（5分程度） グループワーク（自己紹介、他己紹介） グループワーク（課題解決型） 座談会（各20分） 個人面談（申し込まれた人のみ）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて知る企業でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グッズという観点でスポーツを盛り上...

【ご自身の人となりについてご記入ください。（PRしたい強み）】PRしたい強みは学生時代にグループワークやプロジェクトで培った「リーダーシップ」や◯◯年続けているファストフードで意識している「気配り力」です。　【ご自身の人となりについてご記入ください。（克服したい課題）】克服したい課題は「完璧主義」な自分を克服し良い方面へと...

【ANAエアポートサービスの企業研究会（旅客サービスコース）への参加を志望する理由をご記入ください。】貴社の「お客様の視点に立って、最高の価値を生み出します」という行動指針について深く学びたいからです。○○店でのアルバイトを通じて、私にとっては何気ない日でも、○○を買いに来られるお客様にとっては特別な日であることに気付きま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分けられ、会社説明、業務内容の説明、空港見学、擬似仕事体験ワークなどをチームごとに行いました。1チームに1人社員の方がついてくれており、分からないことや聞きたいことをすぐに聞くことができる環境でした。　【ワークの具体的な手順】(1)アイスブレイク (2)会社説明 ...

【説明会の具体的な内容】1時間の実施。 ファナティクスの会社理念、実績、業務内容、キャリアパス、質疑応答、選考案内について説明。 特に質疑応答の比重が大きく、個別にさまざまな質問ができる点が特徴的だった。また、座談会のテーマも質疑をベースに設定されており、質疑で確認しきれなかったものも座談会で多くがカバーされていた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飛行機の利用者を増やすための、新しい事業を考えるというものだった。 しかし、軽いプレゼンがある程度でグループワーク自体は1時間程度しかなく、施設や社食見学や企業説明、座談会などの時間がほとんどであった。　【ワークの具体的な手順】グループで軽く話し合う　【インターンの感想・...

【上記のプログラムを選択した理由を教えてください】貴社のお客様体験価値と事業収益最大化を追求する業務について理解を深めたいからだ。航空運送事業の、直接多くのお客様に安全とワクワクを与えられる事業であるというところに強く興味を抱いている。趣味の旅行において、飛行機に乗っている瞬間は特にワクワクする場面である。長い距離を移動し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事面接の人事の方かのら手紙を渡される。別室で待機後、面接の部屋に移動。　【質問内容】志望動機は就活の軸を深掘りされた。リーダーシップについて、自分の考えや、中学のときはどうだったか、リーダーが良いとなったきっかけなど...

【内容】インターンシップ終了後、おそらく全員呼ばれる。ここで早期選考について聞かされる。　【注意した点・感想】何かわからず向かったため、準備したことは特にない。インターンでの自分の評価や、印象などを聞かされる。今後の選考についての順序を聞かされる。人事面談とはいえ選考には関係あると感じたので、気を抜かず取り組んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ終了後、人事面談の案内がメールで来る。その後早期選考に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産ビルマネジメントの主な事業である、ビル経営事業、ソリューション事業、エリアマネジメント事業についての簡単なワークを5日間にかけて行う。班での話し合いや...

【経緯】人事面談後、リクルーター面談があると聞かされる。リクルーターから直接メールがあり、マイページを通さない形で日程を組む。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで待ったのち、会議室に案内される。　【質問内容】仕事の内容について、自分が気になる点を全て聞いた。向こうから就活事情について、選考で見ている点などいろいろ教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで待ったあと、面接官の人事の方が案内してくれる。　【質問内容】基本的にエントリーシート、履歴書に書いたことの深掘り。どれか1つを深掘りするというより、まんべんなく学生時代に力を入れたことの深掘りをされるため準備すれば...

【内容】部長面接のフィードバック。次の案内。　【注意した点・感想】次の選考のために、企業と自分のどの点がマッチしているか聞くようにした。相手の人事の方と会って話すのは数回目だったため、ラポールを組むように雑談などを多くし。自分の印象を上げようと取り組んだ。あくまで選考だと思って取り組んだ。

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、英語20分、性格検査30分　【対策方法】ナツメ社のSPI&テストセンター超実践問題集を軽く一周し対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、技術部の方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して入室後、簡単な自己紹介、研究概要のプレゼンと質疑応答、人事の方から一般的な質問があった。　【質問内容】・志望動機 ・高校、大学時代にそれぞれ頑張ったこと ・大学、研究テーマを選んだ理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入り口まで人事の方が迎えに来てくれ、待機場所で個人情報の管理についての同意書の記入をし、その後面接室まで案内され面接を受けた。　【質問内容】・研究概要の説明と質疑応答、自分で工夫した点について ・やりたい仕事 ・選...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加して、こんな社会人になりたいと思える社員が多く居たから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】26〜30人　【内定者の採用大学・学歴】全国の私立、国立の理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【田中貴金属グループに入社してやりたいこととその理由をお聞かせください。】私は貴社にて燃料電池や水電解用の触媒開発に携わり、性能向上に貢献したいです。私は現在、貴金属を用いた◯◯の開発を行っており、これをきっかけに人々の暮らしを豊かにする研究をしたいという想いを持ちました。そこで、生活を支え環境問題の解決に寄与する触媒の開...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】私はゼミで◯◯を研究している。企業が行う資金調達や事業投資について学んでいる。また、企業の経営に関する資金面での意思決定と、それに影響を及ぼす制度的要因・社会的要因について、グローバルな視点で比較・検討を行って...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】統計学を中心に勉強していますが、一般教養として履修している◯◯◯◯という科目にも興味を持って勉強しています。大学で身につけた統計やデータ分析の知識をビジネスに活かすために履修しました。文系の学生や社会人の学生と...