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3881 件(776件〜800件表示)
商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飛行機の部品や退役した飛行機を調達し、リクエストに合ったものを売るゲーム。予算があり条件に一番合った商売が出来たチームが優勝する仕組み。飛行機の前提知識が多少必要なことから、その知識が全くないと厳しいかも。 【ワークの具体的な手順】全体説明、グループで作業、資料を作ってプレ...
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商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は専門商社のトレーディング業務はもちろんIT志向が強くなる中、二次流通市場や権益投資に力を入れ生き残るために多様な方向から挑戦するビジネスモデルが好奇心旺盛で挑戦好きな私に合うと考えた。その上で、貴社は航空系商社であり空港の近くに住む私にとってより身近な存在であると感じた。また、貴社のリテール推進戦略事業は私...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】制限時間内にできるだけすばやく回答できるように心がけていました。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、ブラウザ上で面談用のツールにアクセス。そのまま面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・航空業界を志望する理由 ・ターニングポイントとはどういう風に(前問に関連して) ・入社してやりたいこと...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

25年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方(おそらく技術系の方と人事の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→控室に案内され、他学生や人事の方々と談笑→それぞれ別室に案内され、面接開始→終わり次第帰宅 【質問内容】自己紹介なしで始まる ・整備部門の4つの中でどこが興味あるか ・なぜ航空会社な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
25年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。」(400字)】強みは傾聴力と視野の広さだ。この強みは、◯◯部で副将兼会計として勝利のためのチームビルディングをする際に発揮された。弊部は、仲間と共に掲げた「◯◯」を目標に練習に励んでいる。私は副将として皆の意見を集約しながら、各個人のレベルアップを図った。◯◯...
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商社 専門商社
瀧定名古屋
25年卒
総合職(営業)
瀧定名古屋

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【保有資格・スキル】大学◯年生の◯月に普通自動車第一種運転免許を取得しました。また、大学◯年生の◯月にTOEIC◯◯◯点を取得しました。現在も◯月に受験に向けてTOEICの勉強を続けており、◯◯◯点取得を目指しています。 【自己PR】私のアピールポイントは向上心です。アルバイトでは、◯◯を目標に取り組みました。新しく学んだ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
客室乗務職
全日本空輸(ANA)

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【ゼミ・論文(研究)テーマ(50字以下)】○○学という、○○の習得や指導をどのようにして効果的におこなえるかを学んでいる 【ゼミ・論文(研究)テーマを設定した理由(250字以下)】○○学の内容の中で特に、モチベーションは良い環境づくりや良いサービスの提供において大切だと考えています。CAは毎日新しい環境であり、まずは自分の...
119人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
ANAウイングス
25年卒
総合職掌事務職
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミや論文テーマをご記入ください。(100文字以下)】精密分離分析法の一つである◯◯◯◯の分離機構解明に関する研究だ。 分離化学の観点から◯◯◯◯表面における相互作用や物質移動現象についての情報を得るための研究をしている。 【趣味・特技をご記入ください。(70文字以下)】趣味はジム、海外旅行、音楽鑑賞であり、特技は5歳...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、計数、国語など 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】対策本を買って
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商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】新しいビジネスを始める際どのような事業がいいのか 【GDの手順】各々がビジネスについて何をイメージするかを話し合い、全日空商事でできそうなビジネスとなりそうなサービスを考えた。そこからターゲットや社会的にどのような影響があるのか、具体的にどこに導入す...
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商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のビジネスをしたいと思ったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性4人(役員の方々) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介と自己PRセットで ・志望動機の確認 ・なぜ商社、なぜうちなのか、 ・志望部署、その理由(しっかりと準備をしておくことが必要 ・他社の選考状況(重要 ・最後に一言 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に挑戦したことと、なぜそれに挑戦しようと思ったのか。 また、その挑戦を通して得たものを教えてください。 挑戦したこと (全角100文字以内) 挑戦しようと思った理由 (全角150文字以内) 挑戦を通して得たもの (全角150文字以内) 】挑戦したこと 大学休学時に、◯◯に挑戦した。こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 選考前に十個の質問を提示され、面接ではそのうちの二個質問するという内容だった。 【質問内容】30分間、ひたすらに質問を受ける。全く志望動機や自己PRはなし。 ・日本で一番飼われていると思うペットは?...
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商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(人事 中堅社員(営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・志望部署、理由 ・趣味について ・選考状況 ・最後に一言 主に人物面談のためこれまでに頑張ってきたことなど、考え方の根幹のようになる...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
全日本空輸(ANA)

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜあなたはパイロットを志望するのですか?(400文字)】チームで安全かつ快適なフライトを実現することによって、人々の生活を支えるこの職に就きたいと考えるからだ。私は実行委員会の副実行委員長としてメンバーの指揮を執り、また全員が主体的に活動するための組織作りに注力していた。具体的には活動マニュアルの作成である。その中では...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社
全日空商事
25年卒
総合職
全日空商事

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望理由を教えてください。】私は、貴社の航空機事業部の事業理解を深めたいと考えています。私は、◯◯部門でのANAグループの仕事体験に参加し、航空会社の業務支援を行う貴社の事業を学びました。ANAグループの中で、高い専門性と長年の豊富なノウハウや知識を生かし、航空機に関する総合的なサービス提供を行う、貴社...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【セグメントコース(オペレーションコース)を希望する方は必ず回答してください。あなたが第一志望のコースを選ばれた理由を教えてください。(300文字以下)】貴社の安全運航を陰で支え、最終的に運航管理者として活躍したいからだ。一昨年留学で貴社の国際線に乗り、安全運航のために航空業務を裏側で働く方々の重要性に気づき、興味を持ち始...
82人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
全日本空輸(ANA)

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系20年目くらい2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、軽い説明を受ける。その後、各自の部屋に分かれて面接。終了次第解散。 【質問内容】この職種で何をしたいか。 なぜこの部署を希望するのか。 同業他社との違いを説明してください。 希望と異なる部署に...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
全日本空輸(ANA)

25年卒 冬季インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】整備運行に関わる技術の概要を教えていただいた。 【注意した点・感想】インターン中は社員の方がテーブルごとについている状態だったので、いつものように振る舞いながらも妙なことをしないように気をつけた。少し積極的に話すくらいで好印象を与えられるのではないかと感じた。出過ぎるとマイナスな印象になる。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
全日本空輸(ANA)

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターン参加者は面談に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏み、退出まで 【質問内容】なぜこの職種を志望しますか。 大学での研究内容や学んだことをどのように働く上で活かしますか。 希望しない部署への配属となった際に、あなたならどのように対応しますか。 など、働く上で生じてきそうな質...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
ANA Cargo
25年卒
総合職
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業界概要、募集職種について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】航空業界における物流といった面で、どういったことを行なっているのかイメージしずらく、力仕事がメインだと感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】機械の発達や力仕事だけでなく、管理といった面でも女性も...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
グローバルスタッフ職(技術)※グローバルスタッフ職へ統合
全日本空輸(ANA)

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【上記のコースを選択した理由を教えてください。】将来、貴社で働くイメージを掴みたいからだ。 空からはじまる多様なつながりを創出するという大きな使命感のもと、世界中を繋ぐ契機作りを行う、貴社の新規事業戦略やサービスの企画・開発といったビジネス・マーケティングの業務に興味がある。 所属研究室では多様なデータを分析することで...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
25年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ(研究室)のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。(150文字以下)】ゼミで「◯◯」という共同研究を行った。様々な組織の代表に、自身の役割やリーダー観についてインタビューを行い、また組織の構成員に対して、リーダーについてどう感じているかのアンケートを取った。分析の結果、厳しいリー...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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