【承諾/辞退理由の詳細】既に先に内定を頂いた企業に承諾しており、内定承諾をさせて頂いた企業と比較して特に志望度が変わらなかった事から、先にお電話を頂いた方を優先しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性の役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと、一つの会議室に集められ説明を受けた後、面接室に移動。　【質問内容】【質問】自己紹介/ なぜ福岡なのか/ なぜ客室乗務員ではなくグランドスタッフなのか/内定状況/最後に一言 【回答】なぜ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】退役した航空機に関するビジネスを提案するワークであった。短い時間でのグループワークで、多くの資料を読み込み、発表する必要があったので、ストレスがたまった。フィードバックや短い座談会もあり、企業理解が進んだ。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク→フィードバック→...

【インターンシップへの参加志望理由を教えてください】業務理解と自己成長を図りたいと考えている。〇〇、〇〇、〇〇〇への一人旅で日本製品の需要と物流の重要性を実感し、貴社の国際物流や商社業務に強く興味を持った。大学で〇〇サークルを立て直し、運営する中で、リーダーシップとチームワークのスキルを培った。新型コロナウイルスの影響で活...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました。　【対策方法】学校のSPI対策をしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【参考にした書籍・WEBサイト】学校の

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション その後すぐに面接の人もいれば、30分ほど控室で学生同士自由に話せるような場所で待ってから面接の人もいました。 面接 身体検査　【質問内容】志望動機と自己PRを1分で エントリーシートからの質問と深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、50代くらいの女性 役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・最近嬉しかったことを交えて1分で自己紹介 ・志望理由 エントリーシートで書いたことと軸はぶれずに丸暗記のようにならないようにした。 ・保安要員として求められること そ...

【ANA WINGSの客室乗務員を希望する理由（400字以下）】職種の垣根を越えて仲間を尊重し、支えあう環境で、多くの地域のお客様に笑顔を届けられる点に魅力を感じました。私は人生の軸として、人を笑顔にすることを大切にしています。普段の生活では、小さなことも喜んでもらえると思ったことは行動に移してきました。アメリカ留学では、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介は無かったので、氏名・年次などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにアクセスし、出席確認して、その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由に対しての深掘り ・「相手目線で考えることの大切さを知った」からこそ、以前はできな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介がなかったので氏名・役職・年次などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクにアクセスし、出席確認後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介と志望動機合わせて3分程度 ・志望動機について深掘り ・今までで一番大変だったこと ・課題がある場合、今あ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明だが、全体で1時間程度だった。　【対策方法】市販のSPIの参考書を購入し、時間内に解ききる練習を繰り返した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の部長クラスの方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事担当者の案内で控室に移動し面接開始を待つ。時間になったら再度担当者の案内で面接会場に行き、面接を開始。終了後は担当者から案内があって選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自身の弱みと...

【趣味や特技を教えてください。】趣味はビリヤードで、留学先ではフリーアドレス制のビリヤードバーに通い、人脈を広げていきました。　【学生生活（直近）で一番打ち込んだことを記入してください。】留学先の小学校で日本文化を教える活動に最も注力した。私は子供が異文化に興味を持つきっかけを提供したいと思いこの活動に参加した。しかし生徒...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾期限が1週間と短く、他の会社の選考の結果を踏まえて決めたかったから。　【採用人数・倍率】採用人数は例年通り30名程度だと思います。倍率は不明です。　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と交流する機会がなかったので不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【学生時代で一番打ち込んだこと】学園祭実行委員会の局長として、警察との連携実現に尽力した。私が所属するキャンパスの特徴から建物を移動する際は一般道路を渡る必要があった。その為、学園祭開催時の安全確保が課題だった。そこで私は周辺道路を歩行者天国にすることで課題解決ができると考え、警察署へ申請を提出した。しかし、提出書類に交通...

【あなたがこれまでチームとして頑張ったことを教えてください】私は学園祭実行委員会の安全統括を担当する局の局長として、警察との連携実現に尽力しました。学園祭開催時の参加者・来場者の安全確保が課題でした。そこで私は大学周辺の道路を統制することで課題を解決できると考え、警察署へ申請を提出しました。しかし、提出書類に交通を制限する...

【説明会の具体的な内容】化粧品市場の状況から自社独自のマーケティング、ブランド紹介、顧客育成など幅広く学ぶことが出来た。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】DUOをはじめとするブランド認知の高さ CMやSNSを使った広告戦略、マーケティング力が高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にフレンド...

【ANA成田エアポートサービスの企業研究会（旅客ハンドリングコース）へ参加を志望する理由をご記入ください。】ANAグループが、確固たる安心を保持するエアライングループとしてどのようなサービスを行っているか学びたいと考え応募しました。旅客ハンドリング業務は、空港の顔としてお客様の旅の始まりから終わりまでを支えるだけでなく、ト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単な企業説明会がありました。ANA成田ならではの特徴や評価などを教えていただき、本選考に挑むうえで大変参考になりました。 その後、業務見学や、訓練施設のような部屋でアナウンスの体験などもさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】説明会→業務見学→昼食休憩（お弁...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】伺っていないので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に同じ時間帯に面接を受ける学生が集まる。（15人程）企業説明を受けた後、番号で2〜3人に分けられ、それぞれ面接室に移動。面接は30分程度で終了。終わった組ごとに解散。　【質問内容】◯志望動機 →エントリーシートに書...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】正確に記憶していないが、全体で1時間かかるくらいだった。　【対策方法】SPIの問題集をさらっと解いた。問題形式を掴みさえすれば解ける難易度。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【志望理由】日本最大の空港で働く貴社のグランドスタッフとして、自身の強みである「相手のニーズを汲み取り、最適なサービスを提供する力」を発揮し、世界中のお客様の安全・快適な旅をサポートしたいと思うため、貴社を志望します。私はアルバイト先のカフェで、この強みを活かした＋αのお声がけを実施しています。また共に働く仲間への気配りと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じく会議室に集まる。そして福利厚生面などの詳しい説明を受けたのち、面接組と身体検査組に別れる。自身は先に身体検査、そして面接を受ける組だった。面接後は人事の方と健康面などに関するお話をした後に解散。　【質問内容】◯アルバイト先を選...

【承諾/辞退理由の詳細】幼い頃から憧れていた業界、職業であったため。第一志望の企業ではなかったのだが、選考を重ねるにつれて志望度が高まり、魅力を感じたため承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】一緒に面接を受けた方が2人（MA...

【空港運営会社であるANAエアポートサービスで働く上で大切だと思うことを記載してください。（200字以内）】私は、ひとりひとりが航空機の安全運航に携わるプロフェッショナルとしての自覚を持ち、一つのチームとして各部署が必要に応じて連携しコミュニケーションを図ることが貴社で働く上で大切であると考える。また、お客様に安心して空の...