【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GS業務、グランドハンドリング業務、オペレーションマネジメント業務の3業務をグループに分かれて社員さんと共に見学する。普段航空機を利用する際には立ち入ることのできないエリアにも入ることができる。見学終了後、3人の社員さんとの座談会があった。　【ワークの具体的な手順】受付を行...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集を購入し、3.4周は解いた。間違った問題はできるようになるまで解き直しをした。、

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、大きい部屋に集められ面接と今後の流れに着いての説明があった。その後各部屋に移動して面接開始。　【質問内容】自己紹介と志望動機 緊張した時の対処法 就職活動について 体力面と健康面に自信はあるか。 逆質問...

【数ある空港運営会社の中からANA福岡空港を志望する理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、日本のおもてなしや福岡の魅力を発信したいためです。私は、大学進学時に福岡県に住み始めましたが、美味しい食事や魅力ある観光名所、そして出会った地元の方々の温かさに触れ、福岡県の虜になりました。福岡県の入り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方でどちらも男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、受付後面接と今後の流れについて説明があり、時間になると面接室に移動した。　【質問内容】自己紹介1分 ゼミ研究について（深掘りあり） サークル活動について（始めたきっかけ） ANA福岡空港を受けようと...

【ANAASを志望する理由を教えてください。（500文字）】世界との結びつきが強い日本を代表する羽田空港で、世界中のお客様に安心と最高のサービスをご提供し、お客様の旅が素敵な思い出になるようにお見送りしたいという夢が実現できると考えたためです。空港は、様々なバックグラウンドを持つ人々と出会い、イレギュラーな出来事が起こり得...

【これまでの間、あなたの人生や価値観に大きな影響を与えた原体験は何ですか。】幼い頃から、航空機が好きな両親の影響で頻繁に空港へ見学に訪れたことです。主に◯◯空港で航空機の離着陸を眺めたり、航空機が刻印されているキーホルダーを作る体験をしました。　【また、それがその後の人生にどのような影響を与えたかについて教えてください。】...

【志望理由を記入してください】日本の素晴らしいホスピタリティで飛行機を利用する全てのお客様に「期待を超える感動」お届けしたいからです。お客様と関わる時間は少なく、限られていますがその中でもお客様のニーズをしっかり読み取り、お客様一人一人に寄り添ったサービスを提供することでそれを実現することができると考えます。また、「やって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空港内の見学、旅客サービス業務の体験、グランドハンドリング業務の体験をしたのち、座談会がありました。 グランドハンドリング業務の見学では、プッシュバックの車に乗せていただくなど貴重な体験ができました。　【ワークの具体的な手順】見学→休憩→座談会　【インターンの感想・注意し...

【空港運営会社であるANAエアポートサービスで働く上で大切だと思うことを記載してください】日本一の利用旅客数を誇る羽田空港はANAブランド価値に大きく関わる重要な拠点であるため、安全と定時運航を牽引し、日本の顔として高品質なサービスを提供する必要がある。故に、安全を最優先に考えお客様の安心を確保すること、そして、チームワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、寮や家賃補助の話などをされる。その後、先に面接のグループ、先に健康診断のグループに分けられる。　【質問内容】なぜGSー日本に来た外国の方と一番最初にお会いする人間だから なぜANAーあんしん、あったか、明るく、元気を体現...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つは拠点が羽田空港だからです。羽田空港は空港乗客数全国一位であり、日本の第一印象となる場所です。また、二十四時間離発着が可能な空港であるため、乗り継ぎのお客様も多くご利用されます。自分の対応一つでANAのブランド価値に大きく影響するため、...

【試験科目】国語、数学、英語の企業オリジナル問題だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は覚えていませんが、問題数は多かったように感じました。制限時間も覚えていませんがSPIのように残り時間のバーが出てきました。　【対策方法】専用の対策は特にしていません。SPIの勉強をしていたら解けると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、軽くオリエンテーションを受けたのち、グループに分かれて面接室へ移動する。　【質問内容】志望動機は？ー今後一層増えると予想される国内外のお客様と一番始めに接する日本人として、安心感や日本らしさを感じていただけるようサービスを...

【あなたが目指すANAの客室乗務員とは？それを実現するためにどのように行動していきますか？ （400字以下）】（1）保安要員として命をお預かりしている自覚と責任感を持ち、どのような状況下でも視野を広く持ち冷静に対応できる客室乗務員になりたい。 （2）「親しみやすさ」「暖かさ」を大切にし、お客様一人一人に寄り添った暖かい...

【当社に興味を持ったきっかけ、エントリーした理由を教えてください。】地方の魅力発信による旅行市場の拡大を実現するため、貴社を志望する。中学時代、ホストファミリーとして留学生を迎え、観光地の案内や着物の贈り物をして喜んでもらった経験から、日本の魅力を海外に伝えることに喜びを感じた。中でも、今まで海外に赴き会った人々や留学生と...

【数ある企業のイベントの中より、今回ANA CA Winterイベントに応募した理由を教えてください。（300字以下）】前回のCA Autumn Meetingでは自分のCAというお仕事についての先入観を覆し、お仕事のリアルを知ることができました。特に人間にしかできない重要な仕事であること、お仕事のイメージがとても幅広く、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は座学形式。紙を配られるのでそこにメモをしていく。特に発言を求められることはないが、まとめの時間にクイズがある。午後はドリンク提供などの業務体験を実際の訓練施設を使って行う。また、最後にはグループディスカッションもありプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を提出するのみなので面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】30秒間の動画を撮って提出。　【質問内容】質問：最近うれしかったことについて30秒以内で話してください。 回答：最近うれしかったことはTOEICで目標の800点が取れたことです。英語は就職活動だけでなく...

【自己PR】私の強みは、「ホスピタリティ精神」だ。特に○○店でのアルバイトにおいてこの強みを発揮している。 私の担当売り場は新商品があまり入荷しないため、商品の入れ替えが他の売り場の程多くない。しかし常にお客様の立場を意識し、飽きずに気持ちよく買い物ができる空間づくりにこだわりつづけて、定期的に陳列方法を変えている。そこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋の外で待機し、時間になったら入室する。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘りあり） ・（↑この活動を現在も続けているため）卒業までにやり遂げたいこと ・人生の3大トピックスの深掘り ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきたURLにアクセスする。　【GDのテーマ・お題】◯◯力 ◯◯力 ◯◯力 ANAテレマートで活躍するためにはどのようなスキルが必要か、優先順位をつけてください。　【GDの手順】注意事項の説明→グループワーク （グループワーク終了後）ひとりひとりに質疑応...

【ANAテレマートを志望する理由（200文字以上400文字以内）】貴社を志望する理由は、お客様の度の始まりから終わりまで関わり安心と温かさを届けることに魅力を感じたからです。私の就職活動の軸に、衣食住遊の「遊」に関わること、体験のサポートができることの2つがあります。貴社は、非日常である旅に安心とあたたかさを提供できるため...

【試験科目】性格 能力　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしたことはありません。問題集を1周しておけば大丈夫だと思います。