【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接の為なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画に質問内容が流れ、動画で答える。何度も取り直しができるため、やり直しが効く。　【質問内容】最近あった嬉しいことについて30秒聞かれた。 録画面接なので特にそれ以外はなかった。人によって質問が違うことも無いため、どれだけ伝...

【ANA autumn meetingへの志望理由】私はミーティングで貴社のおもてなしに対する情熱的な精神を学びたい。以前、◯◯に行く際貴社の飛行機に搭乗した。そこでは搭乗者数が多いのにも関わらず1人ずつ真摯に対応する洗練された客室乗務員がいた。子供が泣いて騒いでしまっても冷静に対応し、円滑に◯◯する姿を見た。ANA‘sW...

【説明会の具体的な内容】この会社がANAグループの中でどのような立ち位置なのか、どのような仕事をしているのかについて説明していた。キャリアパスが豊富にあることを強みとして強調して話していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ANAはブランド力があるのでよく知っていたが、ANAシステムズはどのようなシステムを行...

【説明会の具体的な内容】業務内容や大事にしていること、言葉など教えてくれた。30分という短い時間ではあったが、この会社の大まかな概要を知ることができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チェックインの業務を主に担当していると思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チェックインの業務だけでな...

【志望動機（250字）】志望理由として貴社への理解を深めるとともに自身の適性を見極めたいと考えたからだ。 貴社はANAグループの総合商社として付加価値創造に向け多角的なビジネスを次々に生み出している。“絶え間ない自己成長”を就職活動の軸として掲げている自分にとって、貴社は常に挑戦し続けることが出来る職場環境であると認識し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】航空関連ビジネスの体験ワーク。（退役機体を利用したビジネス） 人事からあらかじめ提示された顧客情報と退役機体の情報を照らし合わせ、最適なビジネスを顧客に提案する。具体的な収益性や今後のコネクションなども考える必要があった。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分...

【あなたがこれまで「チーム」として頑張ったことを教えてください。】◯◯アルバイトでアルバイト従業員と共に顧客満足度の向上に取り組んだことです。当初、◯◯の目標であった「極上のひとときを提供」ができておらず、顧客満足度の低下を招いていた事が課題でした。原因はお客様への理解と接客スキルの不足と考え、2つの施策を実行しました。 ...

【当社を志望する理由】｢商売人｣という姿勢に憧れ、貴社の一員として共に働きたいと感じたからです。貴社は、1世紀半に渡り流行を仕掛け続けており、その要因のひとつであるリスク管理とスピード感のある決断力による新たな価値提供に強く魅力を感じました。そこで貴社に入社し、私の柔軟な対応力やチャレンジ精神を活かし、新たな価値の提供に貢...

【なぜパイロットを目指すのか（400文字）】「安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で夢にあふれる未来に貢献する」という理念のもと「空からはじまる多様なつながりを創り、社員・お客様・社会の可能性を広げること」を目指す貴社でなら、「仲間と切磋琢磨しながら世界に広く貢献したい」という私の想いが実現できると考え貴社を志望する。特...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間のオンラインは全セグメント合同での会社紹介中心に、企業文化や会社の歴史等を理解して、班でディスカッションする事が中心。 3日間の対面は、業務に関する講義や現場見学、社員との座談会、グループワークを1日ずつ行っていた。最終日にはそれらを学んだこととして発表する時間が設...

【あなたが「大切にしている事」と、その理由やエピソードを教えてください。】周囲を観察する事と相手の立場に立って想像する事を大切にしている。 これは、組織や物事を前進させるためにはメンバーが納得する事が重要で、それが、課題解決に繋がると考えるからだ。その背景には高校で、リーダーとして◯◯を実現した経験がある。当初、◯◯とい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会の中で「仕事」と「人」を知り エアライン ビジネスの収益最大化の方法を知る。また、ANA の現在の課題とそこからの展望をグループワークとして行う。最後に約10人の社員と 座談会を行い社風についても知ることができる　【ワークの具体的な手順】課題が決められ現状分析からアイ...

【研究テーマ】◯を用いた◯◯◯◯◯◯◯の性能評価をしている。近年衛星の小型化・低コスト化が着目され、◯◯◯としてメリットが多い◯を用いた◯◯◯を提案した。その性能評価を実験や数値計算で解明している。　【趣味特技】趣味は10年間行った◯◯である。中学時代はクラブチームの副主将として全国大会の準優勝を達成した。大学でも◯◯サー...

【ゼミ・論文のテーマ（100）】◯◯の合併症である◯◯に対する抗酸化物質「◯◯」による腎臓の保護作用とそのメカニズムの解明に関する研究　【趣味特技（100）】趣味は旅行だ。食事や観光だけではなく、言葉の違いや習慣の違いなどを体験し、非日常を味わうことが私にとっての楽しみだ。 特技は◯◯だ。中学生から大学まで続け、◯◯とし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考えるグループワークを行った。全日空が収入を最大化することを目的としてお客様にワクワクを届けるために、どのような人をターゲットにして、どのような事業を展開できるのかをグループで話し合いを行った。　【ワークの具体的な手順】ターゲットを決めて、それに対して、アイデアを...

【◆学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】個別指導塾の塾講師として生徒の成績向上に貢献できたことである。当初は◯◯の生徒を担当し、成績向上していたが、◯◯の生徒の担当が増えると成績向上する生徒が減少した。生徒の分析から◯◯が必要と考えた。これを行うために2点の施策を行った。1点目は◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術系社員、管理職と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のオンラインミーティングルームに入室し、そのまま面接開始。　【質問内容】・1分で自己紹介 ・志望理由 ・サークル内で意見の対立、苦手な人にどう対処した ・入社して何したい ・整備技...

【試験科目】性格検査、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI検査　【対策方法】青本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員。オンライン面接よりは年次が低い社員のように見受けられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で人事の社員の方と合流し、面接や交通費に関する説明を受ける。その後部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ航空業界なのか ・メーカーで...

【説明会の具体的な内容】夏の1DAY仕事体験の際のワークの簡易版のようなものを行い、商品や繊維の企画、提案の体験をした後、先輩社員の方のパネルディスカッション、本選考の案内がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ものすごく体育会系で、数字を扱うので計算が早く、繊維への専門知識が必要なイメージを持ってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目：オンラインでの開催で他のコースの人とも一緒に参加した。主に経営理念に焦点を絞って企業文化の理解を深めることができる回だった。 3、4、5日目：対面開催で技術系の参加者だけで開催された。実際の業務内容のロールプレイングや格納庫見学、オフィス見学などを行った。最終...

【本コースへの参加を選ばれた理由を教えてください。（300字以下）】業務内容や社風に対する理解を貴社の社員の皆様方と直接交流することでさらに深化させたいと考え志望しました。大学では◯◯部に所属し滑空機の整備・点検を担当していました。活動を通じて些細な整備ミスや点検の見落としが重大な事故に繋がるため、担当者間の緊密な連携、マ...

【ゼミ（研究室）のテーマ　※非該当の方は、今後の中でより深く学んでみたい分野について記入してください。（100文字以下）】テーマは、黒潮続流の10年規模変動に関するデータ解析と数値実験だ。黒潮続流とは、黒潮が日本沿岸から離岸したあとの、東向きの流れであり、10年規模で変動している。その原因の定量的な評価を目標としている。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～2日目は、オンラインでの座学を行った。会社の概要や事業内容、考え方について理解を深めた。3～5日目は対面。社員との座談会や、空港・職場の見学、簡単なグループワークと発表など、様々なプログラムを行った。　【ワークの具体的な手順】4日目までの学びを踏まえて、オペレーションコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・志望動機 →なぜ航空業界なのか、なぜオペレーションなのか、どんな仕事に興味を持っているのか ・学生時代に頑張ったこと →なぜそのようなことを行ったか、その中で難しかったこと、人と関係を築く中で工...