【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500字）】「航空機を空だけではなく◯◯も飛び続けるものにしたい」という想いがある。私は貴社の航空機で初の航空機搭乗や上京、留学など共に人生の節目を歩んできた。その中で乱気流が激しく機体が上下し、初めて恐怖を感じた経験がある。このような飛行中に起こる少しの出来事が旅の中で大きな...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定

【学生時代に頑張ったこと（400字）】◯◯のアルバイトで、後輩育成に注力しました。当初店舗には「◯◯」および「◯◯」という2点の課題がありました。そこで施策を2点講じました。1点目に、◯◯の資格を取得しました。店長から「◯◯」として認定してもらうことが条件であった為、会社のマニュアルに基づいた正しい行動を日々意識して取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は年次高めの方 もう一人は企業説明会で登壇された方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と少し話してから面接をしました。その後、簡易的な健康診断をして各自で解散でした。　【質問内容】・いつから就活を始めて、見ていた業界は？ ・その中でもなぜ航空業界なのか？ ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】座談会が50分くらいあり、その後に面接がありました。　【質問内容】・志望理由 ・あたたかいサービスとは？ ・くつろげるサービスとは？ ・沈んだ空気が漂っている時、どう対応するか？ ・後輩育成で大切にしていることは？ ・人生で一...

【試験科目】数学、国語、英語　【対策方法】SPIの問題集で何回も問題を解き、問題慣れしていました。

【ANAウィングスの客室業務職を志望した理由を教えてください。】「人と人、地域と地域の繋がり」を通じて様々な立場のお客様に一層過ごしやすく、信頼出菜る機内空間を提供したいと考え志望しました。幼少期テレビで見た客室乗務員に憧れを抱き、ちょうど貴社の飛行機に乗るチャンスがあった為「どうしたらなれますか？」とお聞きしました。アル...

【説明会の具体的な内容】仕事内容や働き方、その他福利厚生など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オフィスが綺麗で現代的なイメージを持った。業務内容の解像度も上がり志望度は上がった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方達は皆仲が良さそうだった。サークル活動等もあると言っていた。　【このイベン...

【オープンカンパニーに参加されたい志望動機を記入してください。】私が貴社のオープンカンパニーを志望する理由は、日本の玄関口である羽田空港で、それぞれのお客様にあったベストな対応をしているANAの接客について知りたいからです。私は現在接客業のアルバイトを通して、それぞれのお客様のニーズを把握して接客することに努めています。夏...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空港見学では搭乗ゲートの中や、スタッフルーム、バックヤードなどさまざまな場所に連れて行ってくださった。また、座談会では1人あたり3から5問くらい質問できるほど十分な時間があり、なんでも聞ける雰囲気を作ってくださった。　【ワークの具体的な手順】空港見学→座談会　【インターンの...

【志望動機】空の旅に関わるアルバイトでお客様の笑顔にやりがいを感じた経験から、お客様の旅を身近で支えたいと思い志望します。中でも貴社のグランドスタッフは、世界中のお客様を相手にANAの看板を背負って立つため、海外のお客様とANAを繋げる存在であると考えます。今後さらに成田空港を利用されるお客様が増えていく中で、お客様と接す...

【趣味・特技】趣味　旅行　日常を忘れてリラックスできるところが魅力 　【あなたらしさが分かる写真をアップロードし、その写真を選んだ理由も一緒に教えてください。（250文字以内）】写真の真ん中、中央に写っているのが私です。 ◯◯部の最後の練習の際、写真に写っている扇的に矢を当てるという伝統があるのですが、足を負傷し手術を...

【志望理由】人々が心身ともに健康な生活の提供に携わるため、貴社を志望します。 ◯◯でのアルバイト経験において、お客様から笑顔で「◯◯がおいしいから買えてうれしい」とお伝えしていただけた際、心や体に対して食のもたらすポジティブな効果を強く実感しました。食品業界の中でも貴社は卵という汎用性の高い食材を扱っており、キユーピーの...

【試験科目】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を何度も解きなおす

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接時間まで採用担当の方とお話をして待機。その後、面接が行われる部屋へと案内される。 面接終了後は職場見学会として、採用担当とは別の方とともに実際の整備工場やオフィスを見学することができる。　【質問内容】・自己紹介 ...

【自己PR】私の強みは「多角的な視点から生まれる意外な発想で、最適解を導き出せる」ことだ。　強みが活かされた事例として、個別指導塾のアルバイト講師として高校3年生の英語を受け持ち、志望校E判定からの逆転合格につなげた経験がある。個別指導は弱点をピンポイントで克服できる反面、他の受験生との力量差を把握しずらい。そのため私は、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面接試験の10分前までには入室し待機する。アイスブレイクはなく、すぐに面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機を教えてください ・学生時代の経験を話してください（多少の深掘りを含む） ・エントリシートに頼りにされる社会人に...

【承諾/辞退理由の詳細】さらに有名で地域創生に関われる会社にしたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分程度　【対策方法】市販の問題集を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の男性と女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】名前と今の気持ちをひと言で。志望動機をひと言で説明。他社選考状況。航空セールスと地域創生を行っているが、入社後、どんな仕事をしていきたいのか。自分自身の強みと、それをどう会社で活かしていけるか。逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな男性社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事と会話→面接　【質問内容】自己紹介。志望動機。もし、入社したらどんなことをやりたいか。そう思うようになったきっかけ。他社選考状況。航空セールス事業への興味関心。全国転勤について。自分のどんな力を活かしてい...

【自己PR動画】キャッチーなフレーズではじめ、そこから自身の経験や強みを述べた。　【当社に興味を持ったきっかけ、エントリーした理由を教えてください。（400文字以下）】「地域から全国、世界まで人々の生活を豊かにする」という私の目標を実現できると考えたからです。私は日本中を周り、まだ見ぬ人や自然、文化の存在一つひとつが目標へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。今まで行った場所の中で良かったところ。行ってみたいところ。志望動機。どんな部署で働きたいか。入社後にどんなことをやりたいか、なぜそれをやりたいと思ったのか。航空セールス事業について。他社選考状況。...

【当社に興味を持ったきっかけ、エントリーした理由を教えてください。（400）】グループのリソースを活かした地域創生事業に携わりたいからだ。特に地方の魅力を発信したい。私はANAグループのインターンシップに参加し、貴社で業務経験がある方からお話を聞く機会があった。そこでグループ会社の事業やネットワークを活かしながら地方創生に...