【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】SPIの勉強

【ANAASを志望する理由をご記入ください。 500文字以下 】旅の玄関口である空港でTEAM ANAの一員として、お客様の旅に安心と期待を上回る『あたたかい接遇』を提供するための最高のバトンタッチがしたいと思い志望致します。 私は歳で留学に挑戦し初めて一人で飛行機を利用する時、貴社のグランドスタッフの方が、右も左も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、健康診断、社内見学、面接　【質問内容】志望動機はなんですか（なぜ航空業界なのか、航空業界の中でも何故ここなのか、何故数ある空港の中でここを選んだのか） 落ち込むタイプですか どのように立ち直りますか 最近の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、男性1人ずつ 採用担当の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯の学生（40人ほど）が1つの部屋に集まり当日の流れや今後の選考についてなどのオリエンテーションを受けました。その後、前半組と後半組に分かれました。私は後半組だったので一緒に面接を受ける...

【承諾/辞退理由の詳細】ずっと夢に見ていたグランドスタッフという職業、第1志望であったこと、説明会から面接など企業へ足を運ぶごとにほんとに素敵な方ばかりで明るく温かく、親しみやすく、私も皆さんのようになりたい！ここで頑張りたいと本気で心から思ったので御社に決めました。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方2人、二次選考の時よりも年次が上だと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断、面接、人事面談がありました。 基本4人くらいグループで固まって行動していました。　【質問内容】･自己紹介 ･志望動機 ･GSとしてやりたいこと ↑の質問に対して人的サー...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500字以下）】私が貴社を志望する理由は、お客様を第一に考えサービスを提供したいと思ったからです。貴社の定刻運行へのこだわりはお客様視点を大切にしているからこそであり、お客様に対して何かをして差し上げたい、という想いを大切にしたANAマジックという取り組みにも惹かれました。私は...

【試験科目】国数英、性格　【各科目の問題数と制限時間】国数英については10-15分程度、性格が30分ほどだったと思います。　【対策方法】一般的な企業の対策をしていれば大丈夫かと思います。

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職？の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→移動→流れの説明→移動（同じグループの学生と共に）→待機→移動→面接→終了　【質問内容】・志望動機 ・希望しない職種（第二希望の職種）で採用された場合でも大丈夫か ・自己PRとその強みを業務でどのように活かせると...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。】航空機の運航を支え、「多くのお客様に安心と快適を届けたい」という想いを実現したく、貴社を志望します。 私は物心ついた頃から、飛行機が好きで、当時から飛行機に携わる仕事をしたいと考えていました。そんな中、学生時代に友人と飛行機を利用した際、初めて飛行機に乗った友人に「飛行機怖い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりお偉い方と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→終了　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →深堀（なぜ羽田なのか、なぜオペレーションなのか等） ・第一希望の職種ではなく、第二希望の職種で採用されても大丈夫か →深堀（なぜ第二希望の職種...

【趣味・特技をご記入ください（100字）】私の趣味は登山だ。登山部として活動し、現在も◯◯地方の山を中心に登山を行っている。また特技は登山の経験から得た空間把握とラジオ天気図の作成だ。　【志望動機/興味のあるANA Xの事業とその理由（300字以内）】私は「空と日常に繋がりをもたらしたい」という想いがある。私は貴社のマイレ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角300文字以内）】学業では異文化コミュニケーションの学びに力を注いだ。理由は自国の文化を根底に物事を判断してしまった経験があったからだ。自国の思考を前提に外国人と話す際、時には相手を傷つけることになる。また将来はグローバルに活躍したいからこそ学ぶべき学問だと感じた。そこで◯◯論...

【志望動機】旅行事業を通じて地域活性化を実現し、人々に生きがいを届けたいと考え志望します。 私は、離島振興のコンペティションを通して1週間ほど◯◯に滞在し、島民の方達と関わる中で、その土地の人々の生活を守り、もっと島の魅力について知ってもらいたいと考えました。それには交流人口の増加と魅力の発信が必要だと考えます。貴社の取...

【試験科目】国数、性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスト。　【対策方法】SPI、WEBテストの参考書

【内容】主な仕事内容等　【注意した点・感想】当時は仕事内容への理解度が低かったため、主な仕事内容やどういう会社か、どんな仕事環境なのかをしっかり確認するという意味合いで参加した。マイナビTVは司会者の方が質問などを募集して社員の方々に聞いていただけるので、わかりやすかった。

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただき、悩んだ末辞退した。　【採用人数・倍率】約60名　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【自己PR】私の強みは傾聴力を活かし、相手の視点で考えられることです。この強みは◯◯のアルバイトでのクレーム対応の際に役立ちました。クレームは「自分より後に来店したお客様が先に食べ始めているのが理解できない」というもので、直ぐにスタッフが対応しましたがお客様の怒りは収まりませんでした。私が内容を再び伺うと、お客様◯◯の◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅SE男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一度数人の受験者が一つのルームに集まり、 2人ずつブレイクアウトルームに割り振られた。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと 志望動機 入社した際にやりたい仕事 学業について（ゼミでどんなことを学んだか？） 自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性SE　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、オフィスに案内してくださった。綺麗なオフィスだった。　【質問内容】→アイスブレイク的な雑談で始まる ANAシステムズの志望動機 学生時代力を入れて取り組んだこと ANAグループの弱み なぜ航空業界の中でもANAシス...

【コンピュータ言語経験をご記入ください（言語、年数）】Python、4年、C++、3年、HTML/CSS、4年、PHP、3年、JavaScript、3年をそれぞれ経験しました。Pythonでは、◯◯に◯◯し研究に使用しています。C++は、◯◯というソフトのプラグインを開発する時に使用しました。HTML/CSS、JavaSc...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても和やかで、学生の良いところを吸い上げようとしてくれる感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのグループ面接で、まずは、待機ルームに参加し、その後、2：2のグループ面接が始まって、そこで解散　【質問内容】一般的な質問ばかりでANAグループである必要性を整理してお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お偉い方という印象であった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でおかしとお茶をいただき、面接会場の準備ができ次第案内いただいた。　【質問内容】一次面接と同様に基本的には、一般的な質問であった。ただし、コロナ禍でのエアラインビジネスへの打撃から、エアラインビジネス以外のビジ...

【承諾/辞退理由の詳細】ANAグループに就職したい気持ちが強かったので、辞退する理由がありませんでした。　【内定後の課題の有無】特になし 筆記試験等もなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...