【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。（400字以内）】私は学生時代、◯◯のアルバイトで◯◯の◯◯の証である◯◯の資格取得を目指し◯◯技術の研鑽に注力した。店舗内で1番の◯◯を目指し、また技術を向上させる事でお客様はもちろん他メンバーにも技術を還元したいと考えたからである...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生に聞く質問が決まっているような発言をしていた。女性の方だったがリアクションや、笑顔がなく少し委縮してしまうような雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】主にESに沿っての学生時代に力を入れたことの深堀が多かった。（なぜその行動を起こし...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や、バックに大手がいる事、定時で上がれる点　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、適正　【対策方法】テキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから面接会場に案内されました。　【質問内容】自己紹介、他に志望している企業、入行後資格を取得してもらうが大丈夫か、銀行としてノルマがあるか大丈夫か、学生時代頑張ったこと、なぜ神奈川銀行なのか、就職活動の軸、アルバイトについ...

【学生時代の取り組み】ゼミナールでのグループ発表では発表者としてテーマを理解してもらいたいと思いコメントシートで全員に5点満点を貰うことを目標にしていました。しかし、最初は5点の評価を1つも貰うことはできませんでした。法律という難しい分野を専門的にかつ分かりやすく説明するために3つの工夫をしました。1つ目にテーマに興味を持...

【試験科目】言語、計算、性格　【対策方法】もともとSPIの勉強をしていました。

【試験科目】計算　【対策方法】最終面接前にやったのでしていません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前集合で筆記試験を受けたのち面接です　【質問内容】現在の就職活動の状況、神奈川銀行である理由、学生時代力を入れたこと、プレッシャーのかかる仕事だが大丈夫か、これまでやってきたスポーツ・部活について、仕事をする上で大切に...

【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。（400字以内）】◯◯部のマネージャーとして、選手が最大限に能力を発揮することのできる環境作りに力を入れていました。1番に考えていたのが、“当たり前の基準値を上げる”ことです。私が所属しているチームは試合での初戦敗退が続いていました。...

【承諾/辞退理由の詳細】ビル管理の仕事よりも開発に携わりたいと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてズームに参加する。　【GDのテーマ・お題】かっこいい30歳とはどのような人か　【GDの手順】名前のみの自己紹介をし、グループディスカッションを開始した。時間配分は学生で行うので、時間配分をまずは決めてから議論を開始させた。議論の流れとしては、まず言葉の定義を共有し、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスし面接開始　【質問内容】自己紹介（軽い自己紹介で30秒ほど） 学生時代最も力を入れたこと、その深堀（どんな規模の団体なのか、どのような役職なのか、もっとも苦労したことはどのようなことか、そこから...

【当社を志望した理由について自由に記入ください。（400文字以内）】私は人々が生き生きとし笑顔になれる空間作りを成し遂げたく貴社を志望する。◯◯での経験から「様々な立場の人と協力し価値ある物を作ること」「その場にいる皆が喜びを感じる空間を作ること」にやりがいを感じ、街づくりの仕事を志した。貴社はビルのハード面だけでなく、企...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】記録していませんが、よくある基本的な試験でした。　【対策方法】インターンシップ応募などでWEBテストを体験し対策していきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、控室に案内され人事の方と話す。面接の部屋に案内され、面接終了後、解散。　【質問内容】自己紹介 志望動機（専攻分野が違うがなぜ不動産なのか） なぜプロパティマネジメント職なのか 開発の仕事と管理の仕事に対してど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、受付横の椅子で待機。面接官の方が迎えに来てくれて、面接の部屋へ移動し面接開始。面接終了後、解散。　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜプロパティマネジメント職なのか 入社してやりたいこと 趣味について...

【趣味・特技】私の趣味はダンスです。大学祭などで大人数のパフォーマンスを披露してきました。最高のパフォーマンスをするために試行錯誤する中で、チームをまとめる難しさや、チームで力を合わせる大切さを学ぶことができました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯ゼミに所属しており、大人の声かけが子どもの学習意欲にどの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布される資料に目を通します。そして、資料を読んで「いいな」と感じた会社としての事実や社員の行動・言葉を箇条書きします。そして、瀧定名古屋が大切にしている具体的な価値観や考えを箇条書きし、グループで共有します。そして、あなたが大切にしたい仕事のやりがいを箇条書きし、グ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と志望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に面接する用の（オンライン上の）部屋に入り、面接終了後その部屋から出ていく。　【質問内容】志望動機 学生時代力を入れたこと その際に大変だったこと なぜその大学でその学部なのか なぜ大学院には行かないのか ...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】テストセンターの問題集を2周しました。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が基本的に本社であったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】理系は東北大学や北海道大学など国立の院卒がほとんど。文系はMARCHや関関同立。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【内容】会社概要、職種紹介、座談会のようなもの　【注意した点・感想】任意参加であった。 内容はインターンで紹介していただいたもの＋αと言った感じだった。 参加することで会社についてより知ることができ、面接の際にも役立つと思うので時間があれば参加するべきだと思いました。

【選択した部門を志望した理由をお聞かせください（250字）】私は周囲の人々を支えたいと思い、システム部門を志望します。このように考えるのは、ごみ収集のアルバイト経験がきっかけです。一般的には汚い、臭いといったマイナスのイメージがある上、所定のルートでごみ集積場所のゴミを回収していくという単純な作業と思われがちです。しかし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術系の役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンラインの部屋に入り、終了後退出　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと その際大変だったこと 強みと弱み なぜ大学で部活動に入ったのか アルバイトでどのようなことを学んだのか 弊社...