【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か？ ・将来どのようなキャリアを考えているか？ ・就活状況 ・なぜ内定を複数持っているのにもかかわらず就活を続けているのか？ ・戦略ファームを志望する理...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】私が大学在学中に最も力を注いだことは、読書である。大学入学後に読書を始め、現在までに、計110冊の本を読んだ。読書によって得られたことは2つある。1つ目は、国際政治学の知識を得てゼミで代表を務めることになったことだ。私は大学入学後から国際政治学に関心があった。しか...

【説明会の具体的な内容】会社概要・仕事内容・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界のイメージが強く、チームで働くと言うよりも個人で実績を上げていくような働き方だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な不動産より、チームで取り組む働き方やワークライフバランスが整ってい...

【学生時代に最も力を入れたこと】大学の◯◯部で、先輩マネージャーの休部により一人でマネージャーを務めたことである。私は自分一人が部の力になっている実感を得られずにいた。一人で仕事が回せていないことが課題と考え、主将への聞き込みも交えた業務の優先順位再考と、選手との対話機会を増やすことに努めた。結果、選手にとって須要なことが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日〜1日の長さのインターンで、最初は業界や会社の説明をスライドで行っているのを聞く時間だった。その後、グループごとに分かれて与えられた資料を読み込み、グループワークを行い、最後に発表した。社員からはフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】資料を読む時間、課題を...

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 （全角300文字以内）】卒業研究における◯◯を自身の中に構成することに最も苦心した。 研究を始めたての頃は現象に対する様々な可能性を思いつくままに散発的な実験をしていた。しかし、無計画に実験を重ねても研究が一貫性を持って進まないことを実感し、研究の方向性を決...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかを教えて下さい。】◯◯時代に◯◯部◯◯として、練習環境の向上に取り組んだことだ。当時、練習器具を購入するための資金が不足しているという課題があった。そこで私は部費の内訳を分析し、資金の獲得策として「OBの方々からの支援金」に着目した。また、私は部員と協力し、OBの方々にアンケートを実...

【志望した理由】食を通して人々の生活を豊かにしていきたいと感じているからです。人々が生活していく中で食は欠かせないものです。その中でも、貴社は私たちにとって身近な卵の可能性を広げている点が魅力に感じました。加工品だけではなく、卵の殻が入ることを心配している顧客に対しては液卵などの素材品を提供しており、色々な形で卵を届けてい...

【学生時代、力を入れたこと（400文字）】私は◯◯部部長として、文化祭で発表する◯◯公演で観客満足度向上、来場者数前年比◯◯倍増を目標に掲げました。しかし、当年より安全上の理由で1公演の動員人数を制限するようルールが改定され、昨年同様の公演数では目標達成が困難な状況に陥ってしまいました。そこで私は話し合いの場を設け、部員に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→待機→開始→退出ボタンより退出　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、長所短所など、基本的なものが中心。中でも学生時代に力を入れたことは、部活動の経験を述べたためか、かなり深堀りされた。ESが学生時代に力を入れたこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom待機部屋入室→待機→開始→退出ボタンより退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界、業界内の会社の立ち位置の説明がメインであった。その後、架空の会社の企業価値向上に向けた課題解決方法を考えるワークの時間が設けられた。全体発表後、改めて業務内容や、どのように社会貢...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産の所有する「三井タワー日本橋」の新サービスを企画・立案するグループワーク。一日目で物件、エリア見学、グループワークを行い、二日目で役員の方々に向けてプレゼンテーションを行う。グループワークでは各グループに1名社員の方が付き、アドバイスをもらえる。　【ワークの具体的...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは｢誠実さ｣です。アルバイトにおいて、自分から積極的に仕事を探す行動力や経験したことのない業務に興味を抱く姿勢を評価していただき、正確性が問われる業務を担当させていただいたり、仲間や職員の方から私が出勤している日は安心できるという言葉をいただいたりしました。◯◯名以上のアルバイトが参加...

【説明会の具体的な内容】前半は、企業紹介とコンサルタントに求められる素養と選考突破のコツの紹介でした。後半は、筆記試験の選考会で、通過者は一次選考パスになります。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内のコンサルティング・シンクタンクファームの一翼。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報未来への構...

【学生時代注力したこと（300）】◯◯国留学で日本語ボランティアを務めた経験です。日本語◯◯大会に出場する◯◯人の◯◯国人を担当していましたが、個々で準備にばらつきがありました。会議の結果、原稿作成や発表準備で行き詰っていることが原因だと分かりました。そこで2点の施策を取りました。1点目は、個人面談です。メンバーの悩みや特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】・初めに1分程度で自己紹介 ・自己紹介から少し質問 ・学生時代に頑張ったこと →聞かれ方としては、「学生時代にチームで成し遂げたことはありますか」でした 　ガクチカを個人の努力エピソードにして...

【学生時代頑張ったこと】私は○○でのアルバイトで、競合他社との差別化に最も力を入れて取り組んだ。競合店が同じ商圏に出店してから、自店の化粧品の売上が大きく落ち込んだ。そこで化粧品担当である私は2つの策を講じた。（1）自店の強みである人気キャラクターとのコラボレーショングッズの強化。お客様の目に留まりやすい場所に拡大して展開...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスに入居している架空の企業情報が記載された資料を渡される。三井不動産ビルマネジメントのプロパティマネジメントとして、その課題を解決するための策を練る。実際、今までにないものを立案する形だったので、新規事業の立案ワークであるとともに課題解決ワークでもあった。　【ワークの...

【学生時代最も頑張ったこと（300字）】◯◯学年で◯◯人が所属する◯◯サークルの活動だ。◯◯ヶ月に◯◯公演、◯◯の◯◯のような◯◯を、顧問なしに一から制作している。私は発想力を生かした提案を多く行った。私は◯◯と◯◯係の担当で、◯◯の視点から◯◯の使いやすさ、本物らしさ、安全性などを考え提案をしている。◯◯で◯◯を床に叩き...

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。（全角300文字以内）】◯◯留学中、計◯◯名が参加した◯◯会の主催をした。現地滞在時、私を含む留学生が現地◯◯人との交流機会不足に物足りなさを感じていた。私は「成長機会を最大化させたい」という気概の元、自身が行動し現地人との交流機会を作る決意をした。そこで私は大規...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産の中でもビルマネジメント業務がどのようなものかを、実際のワークを通じて理解するモノであった。ビルに入っているショップとショップ間でシナジーを起こすための施策を考えるなどのディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション→社員のアドバイス→発表...

【学生時代に力を入れた事（400）】大学2年時に◯◯で2週間の政治学習プログラムに参加し、最終プレゼンテーションで◯◯を獲得した事だ。参加のきっかけに、政治をより実践的に学びたいと考えた事がある。実際に紛争が多発する◯◯へ行き、現地や◯◯出身学生◯名の参加者の中で◯人チームを作り、最終プレゼンでの優勝を目指した。各々の持つ...

【応募動機】私が旅客サービス業務に興味がある理由は、空港を訪れる方々に、安心していただけるサービスを提供したいからです。私は、大学時代、学生以外とも関わる機会を作るため、自主的に、児童養護施設、高齢者施設、◯◯訓練施設などの福祉施設に行き、幅広い年齢層、障害を持った方と関わることができました。空港は、お手伝いを必要な方もた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業、業界説明 ・空港見学 ・制服着用 →写真を撮って、最後にメッセージ付きで頂いた ・空港アナウンス練習（日本語、英語） →グループで一番上手だった人がグループ代表として全員の前で発表する ・グループワーク　【ワークの具体的な手順】1日目にプレゼンのテーマが...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレーク→説明→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】ANAエアポートサービスの新しいマスコットキャラクターを考える　【GDの手順】役割決め→進め方の話し合い→意見の出し合い→意見をまとめる→全員で用紙に書く→発表準備→発表 時間が限られているため、役割決めや、進め...