【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（全角400文字以内）】研究活動における『◯◯の合成』を成功である。この◯◯は従来型とは異なる構造を有しているため参考資料がなく、研究が滞った局面があった。詳しく解析をし、要因として「目的物と異なる化合物が生じていること」を突...

【学生時代、どのようなことに力を入れてきたかをご記入ください（300文字）】母校で◯◯部のコーチを務めており、本生徒らを◯◯出場に導くことに取り組んでいる。指導する際に『情理で人に物事を伝える』ことを大事にしており、二つの軸を定めた。 一つ目に「物事を論理的に伝える」ことだ。一人一人に長々と説明を行うと時間が足りず、生徒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス　【質問内容】志望動機とその深掘り。なぜプロパティマネジメント業か、三井不動産グループか、など 学生時代に力を入れたこと、なぜ始めたか、大変だったことは何か、 アルバイトのこと、規模や場所、意識していること 逆質問　【雰囲気...

【会場到着から選考終了までの流れ】urlにアクセスして開始　【GDのテーマ・お題】働きがいと働きやすさ、どちらが重要か　【GDの手順】まず、お題が発表された。特に画面共有などはしてくれないため、お題を自分でメモする必要がある。 そのあとは簡単に自己紹介をし、議論。 その後代表者が発表するという形式だった。 時間は全部...

【学生時代に力を入れたこと】私は大学の留学生サポーターとして留学生が円滑な学生生活を送れるよう尽力した。 私は留学生を2人担当したが、そのうちの1人の◯◯君は悩みや不安を話さなかった。 しかし、サポーター仲間3人との経験共有から友達としての関係構築ができていないという課題を得た。 課題解決のため、◯◯と◯◯の2点を改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で年次は高め。 役職などは特に伝えられなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 学生の人数が多く、時間も限られていたためそんなに深掘りされることもなく終わった。 他の人の話を聞く時間が圧倒的に長い...

【学生時代に頑張ったこと】サークルの活動で27人のリーダーをしたことだ。2年前、サークルに参加した時、後輩に寄り添ってサポートしているまとめ役の先輩に強い憧れを抱いた。そして私もリーダーをやると決意した。しかし、リーダーは先輩からの推薦で決まる。そのため、推薦がもらえるように2つの取り組みをした。1つ目は、他の活動にも積極...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 10分間で自己紹介とテーマ説明 30分間のグループディスカッション 5分間で発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業内容について知る 「ビル内施設の有効活用とテナント様の事業活性化」というテーマのもとで5〜6人で1つのグループになりプロジェクト...

【ゼミ・研究テーマ（200字）】　◯◯ゼミに所属し◯◯◯◯やR言語を用いたメッシュ統計情報システムを学んでいます。テーマ決めと研究は4月の開始予定です。現段階では◯◯◯◯の基礎や回帰分析との融合から街、建物、人の流動の特徴を捉えた商圏分析などを学びました。またゼミの一環として実際に◯◯にあるレンタルオフィスにて空間の音・匂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】esに書いたことについて1つ1つ聞かれていった。主に聞かれたことは人柄に関することで山岳部の時はどのようにリーダー性を発揮したのか、登山の楽しみと難しさとは何か、それをどのようにして乗り切ったのか、その経...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字）】◯◯サークルの◯◯リーダーとして合同ステージを創り上げたことだ。 当サークルは「◯◯」という異なるジャンルとコラボすることになり、私は練習の構成から振付まで担当するリーダーを務めた。 立候補の背景には、中学生の頃に副部長として部員をまとめることが出来ず再挑戦したい想いが...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力50分 性格30分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が管理するビルに入っているテナントの課題について改善策を提案する6人程度の人数でのグループワーク。 情報が書いてある資料をグループで読み込み、課題点・改善案について挙げる。 チームの案を代表者が発表。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題→解決策→まとめ→発表...

【学生時代に力を入れたこと】大学では◯◯部に所属し、部長を務めました。◯◯の魅力をより多くの方々に知って頂くと共に、新入部員獲得のために、◯◯と◯◯を新たに企画しました。◯◯では、部の活動の周知のみではなく、共通の活動をしている他の学校と関係を築くことができ、今では◯校との繋がりがあります。◯◯では、活動の周知だけでなく、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは5名ずつのチームに分けられ、歯ブラシのユーザーを増やすための施策を考えました。具体的には20〜30代の女性向けに開発されたOra2meの歯ブラシをどう使ってもらえるか、ターゲットを絞って施策を考えました。　【ワークの具体的な手順】5名ずつのチームに分けられ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビルマネジメントの管理物件であるとある架空のアパレル会社の課題解決に向けて提案を行うワーク。ワーク前には、実際にビルマネジメントが提供しているソリューションの事例を紹介してくれるので、それらのソリューションが実際にどう生かせるかの実践編というような感じであった。　【ワークの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同じ　【対策方法】問題集を解き問題に慣れておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯アルバイトで、「相手の立場になって考える」という強みを活かし、新人の退職率低下に寄与しました。2年目に、社員業務である時間帯責任者を任されるようになりました。当時は新人アルバイトの約8割が3か月以内に退職し、将来に向けた人材育成が出来ていないことが課題でした。そこで私自身が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲食店の人が抱える問題を、キユーピータマゴの製品で解決しようという旨の内容でした。 グループワークは4〜5人で1グループに別れて30〜50分程度で案をまとめ発表練習を行いました。綺麗なプレゼン資料を作っていた班に対して、社員さんが「このまま営業に使いたい！」と言っていたの...

【インターン志望理由（200字以内）】私は貴社が卵製品でどのように食卓へおいしさを提供しているのか知りたいと思い、インターンシップへ応募しました。ボランティア活動を通じて知り合ったキユーピーの協力農家の方から「食が人の健康や笑顔を作る」ということを学び、貴社の仕事や商品、またその技術力と開発力に大変興味を持ちました。 貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様との顔合わせから契約までの営業のロープレを、人事をお客様に見立てて行う。グループワークとしてチームで作戦を練り、代表者が人事に対して営業を行うことを繰り返して、結果としてお客様（人事）にマンションの契約に承諾してもらうことをゴールにしたワークだった。　【ワークの具体的...

【インターンへの意気込み】積極的に発言をし、グループで協力しながらワークに取り組みたい。　【自己PR】長所は向上心の高さだ。◯◯部では部長を任され、常に高い目標を設定し、チームの活気づけに注力した。　【インターン参加理由】地域密着型の経営理念に共感したから。インターンでの営業体験を通して、貴社が地域住民に愛される秘訣を知り...

【説明会の具体的な内容】企業の概要、業務内容、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルを管理している会社で、社員も管理人のような仕事をしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビル全体のマネジメントをして、ビルでのイベントを企画したり、ビルの空間をいかに有効活用するかをコンサルす...

【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）】アルバイトをしている個別指導塾で生徒の成績向上に貢献したことだ。担当生徒が10人いたが各々進度や性格が違うため生徒ごとに現状分析を徹底し、指導する必要性を感じた。まずは生徒との対話機会を増やし、生徒本人から現状を聞くことにした。ただ、それだけでは生徒の主観的な分...

【学生時代に頑張った取り組みについて教えてください】◯◯サークルの中心メンバーとして、自ら施策の立案と実行を行い、チーム史上最高成績へと導きました。チームとして好成績を上げるためには、メンバー全員のレベルを上げること、すなわちチーム力の底上げが必要だと考えました。しかし当時のチームには、他のメンバーに対して指導できる人間が...