【あなたがANA客室乗務員を志望する理由を記入してください。】個性を活かし大きな力に変えることができるチームで働きたく、志望致しました。チームで働くアルバイトにおいて、自分の「気付き」を自分だけにとどめるのではなく、シェアをすることで、チームで向上できると学びました。 個性を大切にするチームANAで、多様化するすべてのお...

【あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。（200文字以下）】【おせっかいなANAにしかない感動を】貴社の褒める文化により、従業員の士気やチームワークを高め、ANAマジックに繋げられている点に魅力を感じました。◯◯のアルバイトではお客様によりお勧めするメニューを変えるなど、寄り添う接客に加え、同僚の長所を...

【あなたのことをよく表した写真をアップロードしてください。 写真を選んだ理由と、あなたの特徴について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。 （250文字以下）】私がこの写真を選んだ理由は、私が人生で一番目標に向かって仲間と努力し、その結果が表れた瞬間であるからです。...

【キユーピータマゴを志望する理由を教えて下さい（全角300文字以内）】私は大好きな食を通じて人々に喜びや健康的な生活を提供するという夢があります。貴社では「卵」という日々の生活に密着する、なくてはならない食材を使い、その価値向上に向けて様々な可能性を模索するということに非常に興味を持ちました。私は料理やお菓子作りが趣味です...

【当社を知ったきっかけは何ですか？（必須、100文字まで） 】人々の暮らしを根本から支えていくインフラ業界を見ていく中で、東京電力の子会社であること、漠然とではありますが土地に関する仕事に興味があったことで貴社を志望するようになりました。　【志望理由をご記入ください。（必須、400文字まで）】私は人々がより豊かに暮らして...

【学生時代に力を入れてこと】私は◯◯での◯◯支援と都内の住居◯◯改善活動に力を入れました。◯◯で劣悪な環境下で生活をしている実態を知り、現地へ赴いて安心して◯◯◯◯をサポートしたいと強く思ったからです。渡航前はチーム◯◯が重要だと感じたため必ずミーティング前にアイスブレイクの時間を設け、終了後に募金活動を行いました。現地で...

【あなたはこの企業で働く意味をどのように理解されているか記載してください。（500字以下）】公共交通機関として「安全」かつ「定時運航」という役割を果たすために、チームワークを発揮し一人ひとりがベストを尽くすこと。そして、その上でお客様に対し、安心と信頼、ご満足頂けるサービスを届けることだと考えます。私は駅構内の急いでる方が...

【あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。（200字以内）】年次関係なく気づきを積極的に発信できる風土がある貴社に魅力を感じ志望しました。アルバイトで良い意見交換をするため、年齢関係なく他愛もない会話をし縦と横の繋がりをより密にすることでみんなが発言しやすくなり、自身も積極的に発信する力が身につきました。...

【ANAウイングスの総合職を志望した理由を教えてください。400文字以下】飛行機を通じて、世界に日本の良さを発信したいからです。ANAグループのリージョナル路線を担って地域に貢献し、お客様視点と挑戦を大切にする行動指針を持つ貴社でこそ実現できると考えます。なぜなら、航空業界は、外的環境のリスクや同業他社、あらゆる他交通機関...

【ご自身のキャッチコピーを教えてください（100文字以内）】「チャレンジ精神溢れるハッピーウイルス」です。 常に目標に向かってチャレンジし、周りの人が幸せになるよう役立つことを心掛けているからです。アルバイトでは、○○を取得しました。 　【ANAセールスのインターンシップに関心を寄せていただいた、きっかけは何ですか ...

【志望理由】貴社を選択した理由は二つあります。一つ目は、「飛行機のあたり前の安全を支える仕事」に魅力を感じており、安全を支えているのが整備等の技術だと思うからです。社会科見学で道路管制センターを訪れた際、あたり前を守る仕事がどんなに大変なことかを痛感すると同時に、問題が顧客の不満につながる「あたり前品質」に興味を持ちました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義と飛行機の整備の体験を行いました。2日目は、研修施設や羽田空港の格納庫などの見学を行い、各部門の講義と何問か資料を用いてあらかじめ決められたグループでグループワークを行いました。発表は強制ではなく1班のみでした。　【ワークの具体的な手順】前提を説明され、資料を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに待機し、グループごとに順番に面接会場に呼ばれて行きました。 終了後とても簡単にですが採用担当からフィードバックがありました。　【質問内容】・他人からどう見られていると思うか ・何かに挑戦する時に何を大切にし...

【あなたのことをよく表した写真をアップロードしてください。 写真を選んだ理由と、あなたの特徴について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。 （250文字以下）】この写真を選んだ理由は、私のどんな環境にも適応できるという特徴を表していると思うからです。写真は私が...

【ANA採用HP「社員インタビュー グローバルスタッフ職技術」を参考にして、関心のある部門を選択してください。上記を選択した理由を簡単に記載してください。 （100文字以下）】機体整備だけでなく、事業拡大などにも携われると思うからです。私が貴社に興味を持ったきっかけは搭乗する際の非日常的なワクワク感でした。品質保証部門で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3名とも役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に控室まで案内される。 人事の方が面接前に緊張をほぐすためか、控室にいらしてくださった。 時間になると、人事の方が面接の部屋まで案内してくださった。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、長所と...

【承諾/辞退理由の詳細】検討していた他社と比較して、給与面で差があったため。 その他の福利厚生面や業務内容は非常に魅力的だった。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、GMARCH、日東駒専、その他の大学も多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方 15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室する。 入室後に名前の確認があり、面接開始。 終了の際は退出ボタンを押して退出する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、長所と短所、アルバイトについて、就職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方 入社3年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室する。 入室後に名前の確認があり、面接開始。 終了の際は退出ボタンを押して退出する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、なぜ御社の一般職か、一般職で活かせ...

【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数に決まりはなく、制限時間内にどれだけ解けるかという方式だった。 合わせて90分程度だった。　【対策方法】内容はSPIに似ていたので、SPI対策をしっかりやっておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。】大学◯年から◯年までの間、地域プロジェクトに取り組んだことです。当初、私たちの提案は学生目線でしか考えられていないことから、受け入れて貰えませんでした。そこで私は、◯◯し、◯◯を行いました。地域との交流を通じて新たな魅力や地域の想い...

【試験科目】英語、非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの規定通り　【対策方法】SPIの本を一周した。

【あなたが日ごろから人との関わりの中で大切にしている考え方はどのようなものですか。小さなことでも構いませんので、自由に記入してください。】相手にとって何が思いやりなのかを常に考え行動する事です。アルバイト先の◯◯では、お客様が居心地の良い時間を過ごせるようマニュアルにはない接客を心がけています。中でも一人ひとりのニーズに合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはエアライン業界の仕事について講義、 サービス面についてのグループワーク（機内での飲み物の渡し方や物の拾い方を担当官から習い一人ひとり実践する）、安全面についてのグループワーク、社員座談会、退場自由の質問タイム　【ワークの具体的な手順】機内のお客様のビデオを見て、この...

【当社の旅客サービス業務のインターンシップにご応募される理由をご記入ください。（400字以内）】空港は非日常が集まる空間であり、そのような空間の中で日常的に働く職員に対する「あこがれ」というものは多くの人が抱くように思います。また、日本の空港では日本ならではの文化が細かなサービスに表れております。ですが外国人労働者の増加と...