【【動画】ご自身の自己紹介とともに、あなたが「これは誰にも負けない」と思う事柄について自由にお伝えください（1分間）】◯◯大学◯◯学部◯◯学科に所属している◯◯です。私の趣味は◯◯と◯◯です。特に◯◯は◯年以上前から毎日取り組んでいます。私がこれは誰にも負けないことは、状況判断力と◯◯に対する思いです。特に状況判断力は、突...

【試験科目】GROW360、スマホで受験 性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。30分程度で済むが、他者にもお願いしなければならない。　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・航空業界、ANAについて ・グループワーク 「新たにサービスを作るとしたら何をするか？（お客様・社員に良いもの）」 1チーム6人程度で構成され、導入の後、60分でまとめる。 発表資料もこの時間内に作成する。 ・発表（1チーム5分以内） ・講評 ・座談会　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。説明会で見たことのある人事であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接。専用サイトに指定時間にアクセスする。　【質問内容】・自己PR ・趣味について ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて ・チームで取り組んだ経験と立ち位置 ・チームで何かに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パイロット1人 総合職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 待機 面接 解散　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・サークル・部活について ・どんなパイロットになりたいか ・趣味などの雑談 ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に言いたい...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIのテストセンター対策の本をやりました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.エアライン事業について 2.パイロットの仕事とは その魅力について、現役パイロットが語ります。 3.グループワーク（疑似訓練体験・コミュニケーションスキル） 安全運航を支える訓練について学びます。 4.職場見学　【ワークの具体的な手順】ワーク等の進め方 ・基...

【ANA Winter Career Meeting（自社養成パイロットコース）に応募した理由、また、このMeetingから学びたいこと（得たいこと）】パイロットとして働く方々・目指す方々からよい刺激を得てより一層成長していくため応募した。普段学生として生活していると、オンラインで記事等を読むことができても、実際の仕事の具...

【学生時代最も頑張ったこと（400字以内）】『常に自分の世界を広げていくこと』です。時間のある学生時代に多様な経験を積むことは、今後の人生に大きな価値となると考え、今までやったことないことにどんどん挑戦していきました。例えば、大学◯年生の◯に◯◯で行った国際ワークキャンプです。国際ワークキャンプは24時間◯◯での会話が求め...

【志望動機】「褒める文化」を通して一人ひとりが個性を理解し、より良いチームワークで安心と信頼を提供している所に魅力を感じています。私は部活動の際、◯◯として日頃から相手の長所を褒めるなど、お互いを高め合う環境作りに努めた結果、仲間同士で意見を共有しやすい場を作ることが出来ました。この経験を活かし、team ANAの一員とし...

【選択部門の志望動機】私は、現在行っている研究と関連し、興味をひかれている◯◯についてより深く理解し、そのことを通じて、自らを成長させ、社会や多くの人々の役に立ちたいと考えています。◯◯を使って◯◯化合物を吸着させることを利用した研究を行っています。この研究を通して、◯◯に対する興味が膨らみました。希望部門においては、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接、終了後退出　【質問内容】高校で部活はしていたか バイト経験 苦手な人がいたら、どのように対応していたか 英語はどれくらいできますか（TOEICの点数など） 研究内容を3分程度で 研究内容に関する...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の研究で取り扱っている貴金属に関して世界でもトップレベルの技術を持っているため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】全職種合わせて30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われ、指定時間に接続し、回線確認後、面接、終了後は、退出した。　【質問内容】学生時代頑張ったことと深堀 研究内容 研究内容についての質問 これからどのように研究を進めていく予定か 会社に入ってやりた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】SPIテストセンターの問題集

【あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由は何ですか。】私は、空港を訪れたお客様に空港での充実したひと時を提供したいと思い、貴社を志望しました。私は、幼い頃から両親に国内外問わず旅行に連れて行ってもらっていました。その中でも特に空の旅が好きでした。これから始まる新たな体験に胸を躍らせながら空港で過ごす時間も大好き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】所定の時間にWEB面接。　【質問内容】まず人事の方から質問される。アイスブレイクの後志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれる。学業面・部活動など課外活動面で幅広く聞かれる。その後現場の社員に質問される。内容はストレス耐性...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIと同じ。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】職種が少し自分が望んでいたものと異なっていた。社員の方々は親切だったため断るのは正直辛かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機】営業職に携わり、日本のモノづくりを支える仕事をしたいと考えたからです。貴金属をはじめとした非鉄金属は最終製品を作るメーカーには必要不可欠であり、日本の産業の発達には欠かせません。また、数ある非鉄金属業界の中でも、貴社は地金の調達から加工・製造、販売さらにリサイクルまでを一貫して行うことにより高品質の製品・環境保...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWEB面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや志望動機、志望順位など基本的なことに加えて合わない人との接し方や学生時代の勉強が活かせないこともあるとおもうが大丈夫かなど少しユニークな質問もあった。役員面接と言うことで少...

【あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。】◯◯に詳しいCAとしてお客様の安心を支えたいからです。 空という不慣れな場所は、不安のためお客様の◯◯の変化が起きやすい環境だと思います。その時 にお客様に寄り添い、安心させて差し上げることのできる人間に、私はなりたいです。 空の上でお客様を守り、旅の始まりと終...

【ANAウイングスの客室乗務職を志望した理由を教えてください。（200文字以下）】日本の魅力を広く伝えるアンバサダーになりたいと考え、強く志望する。◯◯で◯◯に日本代表として派遣された際、◯◯への渡航経験がなかったことから、不安を抱いていたが、現地の方の温もりに触れ払拭できた。この経験から、自身もホスピタリティ溢れる対応で...

【志望動機】和の心を大切に、躍動感溢れる貴社で、お客様と一番近い距離で長く接することのできる客室乗務員として、感動を与えるプロフェッショナルになりたいと思い志望します。インターンシップでは、全社員様方がチーム一丸となって、安心・安全を第一に、お客様視点を貫いておられる姿に心を打たれました。私も、相手の立場に立ち寄り添った行...

【長所・短所】私の強みは「努力家」なところです。難しい目標でも達成するための計画をたてることができます。大学1年生の時に全額支援の留学制度に申し込むためTOEFLの点数獲得に励みました。独自の勉強計画を立て取り組んだ結果400点から◯◯点まで伸ばすことができました。習慣的にやることを決めることで納得する結果を得ることが出来...