【ゼミ・専攻・卒論テーマなど 】私は現在、人々の生活を支える「◯◯」とそれらを取り巻く人々や地域社会の関係性の構築について調査研究を行うゼミに所属しています。中でも◯◯地域の◯◯◯◯に関心があり、昨年度は◯◯県◯◯地域の◯◯◯◯という◯◯◯◯を用いた伝統◯◯とそれを活かして生まれる地域コミュニティの研究を行うためにフィール...

【学生時代に注力したことを教えてください】カフェのアルバイトで学生30人の中バイトリーダーを務め、お客様評価1位の獲得に取り組んだことだ。私はドリンクを通じてお客様に心安らぐ空間を提供したいと考え、接客やドリンク提供のサービス向上に努めた。目標の空間を実現するため、各スタッフの現状や考えを把握する必要があると思った私は、全...

【学生時代、力を入れたこと】◯◯サークルでメンバーの練習に対するモチベーションの向上に尽力した。自分たちの目指す◯◯を創る上で、メンバー同士の意見交換は非常に重要である。しかし練習におけるメンバー同士のコミュニケーションが少なく、意見交換が活発に行われるような施策が必要とされていた。そこで私はパートリーダーとして、新しい施...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社会人として必要な要素は何か　【GDの手順】まず、今日の流れの説明　10分 自己紹介　名前と趣味など グルディス　40分くらい 発表　2分程度 感想　1分 今まで最も成果を上げた経験　1分　深掘り グルディスといえども、学ちかのエピソードと...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30 非言語30 性格30程度　【対策方法】対策本で対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務など　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、順番が来たら入室　【質問内容】自己紹介、自己PR、自己PRの深掘り 就活状況について、他にどのような業界や会社の選考を受けているか、他の企業はどこまで選考が進んでいるか 会社の決め手はどのようなとこか 趣味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク　オンライン面接は慣れているか、最近の就職活動の様子や大変なことなど 志望動機、なぜこの業界か 学ちかについて、概要と何人で行ったか、規模感、そこでの立ち位置、なぜ取り組んだのか、大変...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】現在、所属学部特有の◯◯、社会問題の発見、解決を目指した取り組みを支援する制度に挑戦している。私は◯◯との真の共生について研究している。総合的な学習の時間を通して、◯◯を◯◯を育てると同時に◯◯を持たない◯◯が持つ◯◯や◯◯を無くし共感力を育てることを目的として行っている。プロジェクト...

【説明会の具体的な内容】NTTデータ経営研究所の説明と、その中でもセクターごとの案件紹介がメインだった。NTTデータからの経営案件のみを扱うので必然的に戦略案件がほとんどとなるというお話を伺った　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと知らなかったので特にはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種（生産部門）説明、採用情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キユーピーの子会社であることは社名から分かるが、インターネット上には具体的な事業内容や社員についての情報が少なかったため、イメージすることができなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容、業務説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門の人しかつくことのできない仕事　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誰にでもなれるチャンスがあることに驚いた　【このイベントを通しての感想】なかなか知ることのないパイロットという仕事を知ることができ業界理解...

【学生時代頑張ったこと（300字以内）】◯◯人規模の◯◯サークルの活動を活性化させたことだ。チームで何かを成し遂げたい思いから◯◯を担ったが、当時サークルの練習参加率は◯◯割以下で低迷していた。試合可能な人数がいない日もあり、1人1人との対話から、低迷の理由は、他活動の優先度やサークルの進退など、活動に対しての熱意の差が原...

【学生時代頑張ったこと（400字以内）】学生時代頑張ったことは、◯◯学年の◯◯として◯◯サークルの活動を活性化させたことです。就任当時、サークル全体の活動の参加率は◯◯割以下で低迷していました。そこで私は、◯◯学年の活動に対する方向性の不一致が根本の課題と考えました。◯◯学年によるサークル全体に対するイベントの企画や練習の...

【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。（300文字以内）】ゼミで行われた、◯◯との合同討論会の解答担当を務めた経験です。 合同討論会は、互いが出し合った問題を検討するイベントであり、そのためにはゼミ内全ての意見を整理した上でまとめる必要がありました。しかし意見整理の前段階で、ゼミに入ったばかりの2年生が意見を述べる...

【学生時代最も頑張ったこと】私が学生時代に最も頑張ったことは、ゼミでの個人研究発表である。研究発表を進める上で説得力不足という課題が発生し、三つの対策を行った。一つ目は、徹底した情報収集だ。研究内容を取り巻く状況まで深く調査すべく、月50本以上の文献の読み込みを行った。二つ目は、文献による情報と実態の整合性を図るべく、◯◯...

【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内） 】最も頑張ったことは部を活発化させるために部員を取りまとめたことである。私が所属している◯◯は来年度で◯◯周年を迎えるが、ここ◯◯年は部員数が低迷していた。◯◯に対するハードルが高いことが考えられるが、それ以外にも◯◯方法と活動の単調化も原因と考えた。そこで私...

【説明会の具体的な内容】会社概要、社長メッセージ、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングだけでなくノートの発売などメディア部門も有名。中小企業を中心として事業を行っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても顧客にたいして熱い気持ちや姿勢で関わっていると感じた。業務も広が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にてオンライン会場に入室　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて →組織の規模、自身の役職、取り組みの動機、取り組みの目標と成果 ・アルバイトについて →役職、業務中に心掛けていること ・苦手...

【学生時代に力を入れたこと】約◯◯名の◯◯を対象にした学習塾における授業改善に向けた取り組みです。授業は学生の講師が主体となって行っていましたが、アンケートによる授業満足度が「高い」と答えた生徒が約6割という問題がありました。そこで私は満足度を向上させるために、講師自らが生徒に対して授業に関するヒアリングやアンケートを行う...

【経緯】一次面接後に、リクルーターの方から直接電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン会場へ入室　【質問内容】初めに、社員さんの経歴等について説明を受けた後、学生側も軽く自己紹介と志望理由を述べる。その後は企業への理解や働き方に関する理解を深めるための面談であったため、残りの時間はほとんど...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場へ案内　【質問内容】・自己紹介と自身の強みについて ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・周りからどんな人と言われるか ・最近心を揺さぶられたこと ・疑問に抱いたニュース 同性婚の可否 ...

【説明会の具体的な内容】体験を含めた業務内容の説明や募集要項など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的なイメージを持っていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員の方が多いイメージ。リノベーションまで行うことを強みとしている。　【このイベントを通しての感想】インターンも含んだよう...

【説明会の具体的な内容】会社説明、育成制度、筆記試験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】試験の内容も難易度が高く、優秀な人が多いと感じた。　【このイベントを通しての感想】筆記試験も行われるため、参加は必須です。

【説明会の具体的な内容】(株)花組について →設立の経緯、担当番組、特徴 番組制作・人材について →活躍する人の特徴、どんな人が働いているか 花組入社後の流れ →ADからディレクターデビューまでの流れなど 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「自分が良く見ているバラエティー番組を制作している...