【志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください（150文字以下）】私は・第一志望：開発設計・第二志望：生産技術・第三志望：品質保証で選びました。 私は人々の暮らしを豊かにしたいという考えがあります。貴社はこれまで世界に様々な製品を提供してきました。さらに技術開発から製品化まで自社でできる環境があり、価値ある製品を自社内...

【研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。】私は熱センサである◯◯の材料に関する研究を行っています。◯◯にはBaTiO3（チタン酸バリウム）という物質が使われています。チタン酸バリウムは120℃付近で結晶構造が変化し、それに伴い電気抵抗が変化します。この特性が熱センサとしての役割をはたします。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在ある工程の改善。現在の工程における課題に対してどのように克服するかを体験した。各種条件をふって実験し何が原因かを絞りさらに条件をふって再度実験をおこなった。インターンシップの最後に全体での発表があった。　【ワークの具体的な手順】条件をふって実験、そのサンプルの解析、再度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控えた室に通されそこで待機。時間がきたら面接会場へと案内してくれる。　【質問内容】セイコーエプソンのインターンシップに応募した理由。 研究テーマを分かりやすく教えてください。 インターンシップを通してどのようなことを学びたい...

【試験科目】文章題と数学　【各科目の問題数と制限時間】全部で18問ぐらい　【対策方法】参考をつかう

【志望動機（CRO業界・EPS・職種を選んだ理由）をご記入ください。（450字）】私は幼少期から不思議と死を恐れていたことから、自然と人の命を救う手助けがしたいと思ってきました。薬は個別医療実現の可能性を高められ、現存の医療で治らない患者さんやその家族にとって新薬開発は生きる希望であると私は考えています。CRO業界は臨床開...

【内容】最初に社長から会社の概要説明、その後各部署の先輩社員と質問会、最後にグループディスカッション GDテーマ「デパートのレストランフロアに新たに出店する店を決める」資料読み取り型、発表なし　【注意した点・感想】説明会で行われたグループディスカッション、説明会後に提出するESとWebテストの成績で一次選考に進めるかどう...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】北里大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数は図表読み取り型、言語はGAB形式　【対策方法】玉手箱の対策本を一通りやるだけで問題ない。ここで足切りされる人は自分の周りにはほとんどいなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、モニター2人（男女）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、職種毎に2人または3人まとめて人事に呼ばれて入室。　【質問内容】・1分で自己紹介 ・他社の選考状況と会社の優先順位 ・会社選びの軸 その後はESの深掘り。 ・趣味特技について具体的エピソード...

【研究内容、得意科目など（250字）】私は◯◯の新規治療法開発について研究しています。◯◯は癌の中でも早期発見や治療の難しさから、患者の生存率が極めて低い癌として知られています。また既存の抗がん剤では根治が難しく、新たな治療標的の発見が望まれています。 癌細胞を取り巻く微小環境は癌の増悪に関わっており、その中で◯◯（◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、臨床開発部門2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、待合室で待機。人事に呼ばれて人事と一緒に入室。　【質問内容】・1分で自己紹介 ・他社の選考状況（社名まで、志望度の順位付けも） ・企業選びの軸 ・CRO, CRAの志望動機 ・イーピーエスの...

【内容】会社説明会（概要）・社員交流会　【注意した点・感想】事務系・技術系合わせて10人ほどの社員さんがいらっしゃていた。計3回、気になる部門の社員さんのブースに行く方式。質問の時間もたっぷりあり、それぞれの部署の詳しい仕事内容や会社の雰囲気など率直に話してくれた印象があり、以後の選考に非常に役立った。

【試験科目】言語 計数 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。　【対策方法】一般的な書籍で良いと思う。

【試験科目】国語 英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問程度 15分ずつ　【対策方法】非常に簡単だったため特に対策は不要かと思う。

【採用人数・倍率】事務系は30人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】上位私大、国公立が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長野出身者はやはり多い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。キャリアセミナーで人事のブースにいた方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半組・後半組に分かれ、控室で待機。終了次第帰宅。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何ですか。 ・志望動機を教えてください。 ・希望職種とそれを選んだ理由を教えてください。 ...

【志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください】生産と販売の架け橋となれる生産管理の仕事に魅力を感じるからです。私はゼミとサークルで◯◯の取り組みをしてきました。その中で得たのは異なる立場の多くの方々と連携し、一つの目標に向かって努力することの喜びです。貴社でも生産と販売の両方から信頼される社員になりたいと考えております...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務の課長と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】長野県諏訪市の本社が会場。面接終了後、企業博物館を見学。　【質問内容】・学生時代頑張ってきたことは何ですか ・企業選びの軸は何ですか ・当社を志望する理由を教えてください ・希望の部署はどこですか、またその理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員2人。 人事総務の方と生産管理の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】4部屋ほどで同時に面接。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたことを教えてください ・その深堀り ・当社に興味を持った理由・志望動機は何ですか ・なぜ生産管理を志望するのですか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明を受け、若手社員との座談会、製品の紹介をしていただいた。課題らしい課題などは一切なかったが、時折グループで感想を言い合い、全体に発表をした。様々な印刷技術による製品は参加者全員非常に興味深く見ていた。　【ワークの具体的な手順】特になし。会社概要の説明を受け、若...

【Step1の動画をご覧いただいた感想をご入力ください。（200文字以下）】私が最も興味を抱いたのはウェアラブルイノベーションです。スマートウォッチは近年よく話題に上がりますが、腕時計に貴社が積み上げてきたセンシング技術を搭載することでスマートフォンに頼らず新しい価値を生み出すことに感銘を受けました。また、イノベーションを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】就活を通してよくやるものだったように思う。特にボーダーも高くはないと思う。　【対策方法】webテスト対策の参考書等をやれば十分だと思う。

【試験科目】言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストの難易度と変わらないと思う。　【対策方法】通常のwebテスト対策で十分。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事部の方。 面接がはじめてで緊張していたが、緊張をほぐすようなことをおっしゃってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからグループのようなものに割り振られ、待合室でしばらく待たされた。実際の面接所要時間は、30分くらいだった。　【質問内容】学生時代に頑張...