【採用人数・倍率】内定辞退したので、不明。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したので、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したので、不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年次の高い男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けてから、面接をした。（逆の場合もある） 実際の面接時間は、30分くらい。　【質問内容】志望する職種について（なぜその職種か、他の職種に興味はないのか） 学生時頑張ったこと セイコーエプソンについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いかた2人。面接官のなかでは一番、厳しい雰囲気だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、面接。その後、違う人事部の方からいままでの面接のフィードバックをされた。 本社内の展示場等を見学し、終了。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り ...

【志望職種を選択した理由を具体的にご記入ください】経理部で働き、「お金」という根幹から貴社を支えたいと考えています。1.資格取得やゼミを通じて得た会計知識2.学生時代の経験を通じ培った私の強みである「目標に向け、コツコツと努力する力」を生かせると考えていることから経理部を志望しています。　【当社への興味をお持ちいただいた理...

【当社への興味をお持ちいただいた理由をお書きください。 200文字以内】高度な自社技術を活かして産業への付加価値創出に貢献する企業への就職に興味があるからだ。私は地元で街が衰退するのを見て、人口減少・少子高齢化の深刻さを体感した経験から、この状況下で企業が生産性を高めることは経済を維持する上で急務と感じた。貴社は「省・小・...

【エプソンのどこに魅力を持ちましたか？具体的にご記入ください。（300字）】まず、グローバルである。7割を超える海外売上比率を誇る貴社では、若手社員でも海外出張の機会があると伺い、自分も積極的に海外に出て成長したいと考えた。次に、製品の多様さである。プリンターのイメージが強い貴社であるが、BtoB製品にも注力している。幅広...

【趣味・特技】趣味はマラソンと旅行です。マラソンは、研究室内の有志で週1回練習をしており、毎年5月にはチームリレーの大会に出場しています。旅行は一人で行くこともあれば友人と行くこともあり、行先も国内・国外様々です。特技はどんな年代の人とも仲良くなれることです。研究室の学生・スタッフとは家族ぐるみの付き合いがあり、幼稚園児や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・Step1、2　セイコーエプソンの会社概要や技術力の紹介映像を見て、Web上から課題を提出。 ・Step3、4 セイコーエプソン社長からのWeb講義。ビジネスモデルや今後の将来についてお話がありました。その後課題を提出。 ・Step5　集合実習。会社概要の説明やグルー...

【Step2：Step1の映像を見て感じたことを記述してください。※Step1は会社概要やプリンタ技術についての紹介を行う1時間程度の動画でした。】『世の中にない新しい価値』を作り出すために、貴社で培ってきた技術を用いて製造・販売・メンテナンスまで一貫して行っており、技術力が高い企業だと感じました。また経営理念の通り、高水...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員。一次面接から厳し目の質問、深掘りがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、二次面接の日程等事務連絡が行われる。前半と後半に分かれて面接が行われ、後半組は30分程度待機。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと →（ビジネスプランコンテストについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】上諏訪にある本社で行われる。文理・学部卒・院卒関係なくグループに分けられる。（私の時は2人だが、他のグループは3人ほどいた。）最終面接が集団で行われた後、個人面接が行われる。個人面接は職種や勤務地の確認程度。その後歴史館を見学して解散。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員1人と知財の社員1人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費支給の後控え室へ案内される。個人面接と筆記試験がローテーションで行われる。　【質問内容】・志望動機 ・専攻科目について詳しく ・学生時代に力を入れたこと ・製品使ってるか、使用感は（選考関係なし...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください】技術経営を学んだことを活かし、ものづくりの現場と市場をつなぐ役割を果たしたいと思い、生産管理を志望します。将来的には商品企画に関わりたいと考えるため、貴社の技術と市場ニーズの両方に関わることのできる点に魅力を感じました。　【前の設問で回答いただいたことは、エプソンにおいてど...

【試験科目】英語・言語　【各科目の問題数と制限時間】合計で40分程度　【対策方法】SPI対策で十分。

【試験科目】言語・係数・性格　【各科目の問題数と制限時間】憶えていない　【対策方法】SPI対策で十分。

【志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください。】私が営業を志望した理由は、貴社の製品を世の中に届けると共に、顧客のニーズを汲み取り、新たにそのニーズを満たす製品を形にする一助となりたいと考えたからです。営業職は製品を顧客に届ける窓口であると共に、顧客からの要望・ニーズに触れる窓口と考えており、その両面の視点を持つ営業と...

【採用人数・倍率】6/1時点で事務系・技術系合わせて130人くらいでした。　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の方がいましたが、旧帝レベルは少なかった印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】グローバル企業を謳っているだけあり、留学経験者や語学に強い人は多いのかなと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高そうな男性の方が2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】9人1グループで、3人1組のグループ面接を行う。その後、人事の方と5-10分個人面談を行い、会社のショールームを見学して解散。　【質問内容】グループ面接 ・1分程度自己紹介 ・学生時代頑張ったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が比較的高めの人事の男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控室に通され、選考後の説明などをされる。面接が終わったらそのまま解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？ ・志望職種は？その理由は？ ここは比較的深めに聞かれました。営業志望ですと言...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他の玉手箱と一緒でした。　【対策方法】数多く受け、問題に慣れるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人、女性1人で、どちらも比較的年次が高めの方という印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、玉手箱の紙版のような筆記試験を行い、その後面接を行いました。　【質問内容】・大学での専攻、そこで学んだこと 私は面接官の方が私の専攻に近いような部分で仕事...

【セイコーエプソンのどこに魅力を感じましたか？（300字以内）】時代の変化に応じて臨機応変な改革を成していること、そして何よりも人を大切にしている姿勢に大変魅力を感じました。製造業を見ている中で、コアデバイスから最終製品まで一貫して手掛けている企業に注目していました。中でも貴社は、一貫した技術・製造工程を保持しながらも、E...

【趣味・特技】趣味は作詞です。普段の生活から周囲を観察し、思いついた言葉をその都度書き留めるようにしています。様々な表現を用いて自分の感じたことや思いなどを聞き手に伝えることに楽しみを感じます。特技は接客です。これまで、日本食料理店、ファミリーレストラン、ライブハウスで接客業を経験しました。それぞれの店で客層や求められる能...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと変わりなかった。ただ私は、ここの会社のウェブテストの形式は後にも先にも1回のみだった。　【対策方法】SPI対策で大丈夫だと思われる。特にボーダーも高くないと思われる。