【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】8人呼ばれてそれぞれブレイクアウトルームへ移動、面接、終了　【質問内容】テーマの選択理由と選ぶ際の軸、自分の研究内容とのすり合わせ、学生時代頑張ったこと、なぜ1人1人が自分のことしか考えていないということに問題点を見出したのか、具体的にど...

【趣味・特技（200文字以下）】趣味は高校生の頃から始めた◯◯です。大学の部活では、同期の◯◯部員は自分だけでしたが、積極的に他の部員とコミュニケーションを取るように心掛け、部全体の雰囲気の向上に努めました。その結果、共通の目標に向かって努力をするチームとしての絆も育まれ、引退試合では団体◯◯位入賞を果たし、有終の美を飾り...

【研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。（400文字以下）】私の研究テーマは「◯◯システム」の改良だ。従来の◯◯システムは◯◯を有する一方で、◯◯で◯◯に欠けるという致命的な問題があった。問題を解決するた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を簡潔に ・学生時代に頑張ったことは ・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・インターンでやりたいこと ・会社の印象 ・過去の挫折経験 ・強み ・...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分、性格検査30分程度　【対策方法】私は元々テストができるので対策はしなかった。自信がない人は青本を解くことを推奨する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細は守秘義務があるため話せません。 新規事業に対してチャレンジしました。取り組んだ成果はプレゼン資料にまとめ、最終日に15分程、20人ぐらいの社員さんの前で発表を行った。他にも、実際の会議に参加させていただいたりした。　【ワークの具体的な手順】データと概要を説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・前回に比べて志望職種に変化はありましたか。 ・選考状況を教えてください。 ・就職活動の軸を教えて下さい。 ・ストレスに感じた瞬間はいつだった？ ・気分転換の方法は何かあるか。 ・キ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、比較的若め現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・選考状況を教えて下さい。 ・就職活動の軸はなんですか。 ・企業選びの軸はなんですか。 ・アルバイト経験でコミュニケーション能力が活きた経験は？ ・コミュニケーションを取るとき...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の開発職に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】募集は6名でしたが、倍率はどの勤務地を志望しても変わらないと言われました。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがEPSで挑戦したいこと、その理由について教えてください。（900文字程度）】私が貴社で挑戦したいことは「アンメットメディカルニーズに応える画期的新薬を1日でもはやく患者様の手元にお届けし、一人でも多くの患者様を笑顔にすること」です。 私自身、幼少期に家族をがんで亡くし不安や深い悲しみを抱いた経験があります。一度...

【あなたの強みを教えて下さい（500） 】私の強みは、「粘り強く考え、決して諦めない」ことです。私の研究テーマは、「○○抑制遺伝子◯◯を活性化させる化合物の創製」です。化学物合成が必至な研究であるものの、私は○○研究室に所属しているため、有機合成の知識や技術がありませんでした。周囲からは、難しいテーマだから変更したらと提案...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】治験計画書を用いた逸脱事項や有害事象の確認。それらを医師に確認するロールプレイングを行いました。そして、その後、社員さんに対して質疑応答に時間がありました。一定時間で社員さんが変わるため、様々な意見を吸収できました。　【ワークの具体的な手順】配布された資料を読み込み、その後...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（25分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】一般的な玉手箱と変わらないため、青本を繰り返し解いてパターンを理解しました。

【動画を見た上での感想（200文字以内）】動画を通じて、環境保護と社会貢献に対する強い取り組みが印象的でした。特に、持続可能な技術開発やリサイクルの促進に力を入れている点に共感しました。環境に配慮しつつ、社会的責任を果たす姿勢は、企業としての信頼性を高めており、これからの時代に求められる企業像だと感じました。自分もこのよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、身近な課題を解決するためのグループワークに取り組みました。チームでアイデアを出し合い、既存の製品やサービスの改善案を提案しました。市場調査を通じてニーズを把握し、具体的な提案を作成し、プレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】ワーク、グループ...

【趣味特技 】趣味はジョギングで週に3日ほど走っています。特技は◯◯で15年間習っており、資格取得にも励み指導者と同じ資格を取得しました。 　【研究課題 】◯◯に取り組みました。◯◯については既に知られていますが、◯◯についてはまだ未解明であるため同様の効果が得られるかを研究しました。研究中、◯◯などといった課題が発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と希望エリアの部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前から接続可能で時間になったら勝手に繋がる　【質問内容】人事から 前回から志望職種変わっていないか、 前回からエントリーした企業や面接を受けた企業増えていると思うがどこを受けたか企業名まで 企業選...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業でも玉手箱は解いていたため対策は特にしていなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と30代ぐらいの希望エリアの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前から接続可能で時間になったら勝手に繋がる　【質問内容】人事から 志望業界はどこか、なぜ 面接を受けた企業名とどこまで進んでいるか エントリーシートを出した企業名と出す予定の企業名 企業...

【研究課題（卒業論文・ゼミ）・得意科目など（250字以内）】私は◯◯に着目した◯◯の個別投与量設計に取り組んでいます。◯◯は、個体間及び個体内変動が大きく、◯◯モニタリングの対象薬であり、適切な濃度に保つことが重要です。そこで患者を集団として捉え、◯◯を求める解析手法である◯◯解析を用い、◯◯の代謝に寄与する◯◯を考慮し、...

【趣味特技】趣味は料理、特技は◯◯です。料理は相手の体調や栄養バランスを考えてアレンジを加えることが好きで、「美味しい」と言ってもらえると嬉しいです。食事を通じて団欒の場を作れることも魅力だと感じています。◯◯は幼少期に習い始め◯◯検定◯◯級を取得しました。◯◯と向き合うことで集中力を高められるところが良さだと思います。親...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の対策本を用いて慣れること。また電卓の使いかたをしっかりとなれました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験として症例報告の重症度や報告業務の体験を行いました。ワーク自体は一人で行いますが、3人で答え合わせをして解説する形でのワークでした。社員のかたも5名ほど巡回しているので気軽に質問できるような状態でした。　【ワークの具体的な手順】症例と解答に必要な資料が配付されます。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事１名、開発１名　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の集まるメインルームで説明を聞き、個別のブレイクアウトルームで面接　【質問内容】志望動機 あなたを動物に例えると 研究概要とその深堀り 研究の動機やテーマ設定の経緯 インターンシップの感想 ストレス耐性はあるか...

【承諾/辞退理由の詳細】これまでの説明会や座談会、インターンを通して楽しげに、しかし熱心に働く社員さんの雰囲気を感じ、自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...