【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、モニター職社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続され、面接終了後退室　【質問内容】・ESにあった挑戦したいこと1分で ・どのような業界を見ているか ・就活の軸 ・短所 ・CRA職を志望した理由、大変そうだと感じること ・交渉役としてど...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を用いて繰り返し問題を解くことで、要領を掴むように心がけていた。

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が待遇面で良いと感じたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、モニター職社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続され、軽く自己紹介をしたのちに面接開始。　【質問内容】・ESにある自己PR1分で ・就活状況の確認（一次から変わった点はあるか） ・就活の軸（一次からさらに追加することはあるか） ・自己PR...

【説明会の具体的な内容】会社、および職種について、企業理念や求められる人物像などを交えながら説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかながらも、しっかりビジョンを持って仕事をされていると感じた。　【このイベントを通しての感想】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分程度　【対策方法】参考書を用いて沢山問題を解いた。また他の企業でも受けてSPIの形式に慣れた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインでグループワークを通しながら自己分析を行いました。2日目は、事業所に行き、会社説明や事業所見学を行いました。見学中はエプソンの歴史や最新の機器、製品の紹介・オフィス見学などがありました。事業所を見学した後は座談会が行われ、合計で2人の社員の方からお話を聞く...

【趣味・特技（200字）】趣味は旅行だ。幼少期から長期休みを利用し、遠方へ旅行にいくのが習慣だった。いつも事前に観光地や宿泊地、地元グルメの店などを細かく調べている。そして、行きたい箇所を周りきるために時間配分や、効率的な移動方法を考え、綿密に行程を組むことで、旅行の充実度を高めることを意識している。学生の間には45都道府...

【第1希望の選択理由を簡単にご記入ください。】ロボット切削の誤差補正を研究しており、テーマに親和性が高く自分の経験を試し、応用出来ると考えたから。　【研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。】私は、産業用ロボットを用いた金属の切削加工に関する研究を行っている。現在、金属の切削加工は工作機械を用...

【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたい事業であったため。また他企業の専攻の途中であったが、入社の優先度は高いため早期に内定承諾し、他企業の結果によってはその後に辞退することもできるようにするため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし 　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】120名（私の希望職種は80名...

【自身の研究課題について（250字以内） 】現在私は◯◯◯という研究テーマに取り組んでおり、◯◯◯の◯◯◯への応用ついて研究しています。◯◯◯とは、◯◯◯◯◯◯◯◯◯の事であり、◯◯◯の作成後、◯◯◯の誘導および◯◯◯の作成を行うことで、◯◯◯◯◯◯への応用について取り組んでいます。そのため、◯◯◯◯および◯◯◯◯に関す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、希望職種の幹部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間3分前にMicrosoft teemsに参加→人事からの質問→幹部①からの質問→幹部②からの質問→逆質問→終了&退出　【質問内容】◯就活状況について詳しく ◯入社を決断する決め手は？ ◯EPSに入社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、CRAの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の3分前にMicrosoft teemsに参加→人事からの質問→現場社員からの質問→逆質問→終了&退出　【質問内容】◯入社後、挑戦したい事について（ES） ◯興味を持っている分野以外に配属されたら？ ◯...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループごとに分かれ企業説明を聞く→グループワーク→個人ワーク→グループワーク→座談会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】治験支援業務における、治験開始準備段階の治験計画理解ワークを個人ワークとグループワークの2stepで行った。また、次に治験実施中における被験...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】SPIの対策のみを行い、テストに臨んだがそこまで勉強不足だったとは感じなかった。ただ、グラフの読み取りや、比例反比例などに関しては慣れによってより早く回答することができたであろうと感じた。

【趣味・特技（200字以内）】私の特技は書道です。小学1年生の頃から書道を習っており、日本総合書芸院展において、理事長賞を受賞したことがあります。また、私の趣味は映画鑑賞です。以前はアクションやSF・ファンタジーものの洋画を頻繁に観ていましたが、最近はヒューマンドラマものの邦画と洋画を好んで鑑賞しています。映画館で観賞する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRAにおける、臨床開発（治験）支援業務である治験開始準備の段階における治験実施計画書の理解と、治験実施段階における被験者のカルテや治験記録の確認と有害事象の確認、また医師とのコミュニケーションの仕方などについて　【ワークの具体的な手順】まず治験実施計画書の見方や作成方法、...

【あなたがイーピーエスで挑戦したいこと、その理由について教えてください。（900文字程度） 950文字以下】CRAとして薬の潜在的なニーズを見つけ出すことで、自分がいたからこその健康に貢献したいです。 臨床試験を迅速かつ正確に行うのはCRAとしての義務であると考えています。それに加えて、臨床開発職の中で最も現場に近いC...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人と一次面接と同じ人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いで面接開始　【質問内容】・就活の軸 ・就活状況 ・各CROの印象 ・学生時代に力を入れたこと ・特技の深堀 志望度を特に気にしているような質問が多くありました。 他のCROの印...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬会社の臨床開発職で内定が出たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いで面接開始　【質問内容】 ・就活の軸 ・就活状況 ・各CROの印象 ・学生時代に力を入れたこと ・特技の深堀 志望度を特に気にしているような質問が多くありました。 他のCROの印象や、それ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書は「これが本当のWebテストだ！」の玉手箱編を用いて勉強をした。

【あなたの強みを教えてください。（500文字以下）】私の強みは「チームを俯瞰する力」です。 この力はサークルの新歓活動で発揮しました。私は◯◯人規模の◯◯サークルの幹部を務めており、同期が◯◯人と少数での新歓活動に苦戦しました。一人当たりの仕事量が多く、互いに他のメンバーに頼れない雰囲気も漂い、やみくもに広範囲への勧誘を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRAの業務を模したワークに取り組みました。臨床試験の逸脱などに関してグループ内で話し合った後、医師を模した社員さんと話し合いました。CRAの具体的な業務内容に関する説明もあり、CRAの業務内容に対する解像度が向上しました。　【ワークの具体的な手順】全体の進行に従って各グル...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書は「これが本当のWebテストだ！」の玉手箱編を用いて勉強をした。