【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】私はあらゆる社会課題の本質的解決に取り組み、よりよい社会の構築に貢献するというビジョンがあります。そのためには、事業会社や政府がそれぞれの目的を確実に実行できるよう支援するコンサル業界である必要があると考え、その中でも特に、個社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】港湾業務で実際に取り組む内容で2つのグループワークをした。1つ目はグループごとに決まられた顧客の情報やニーズを読み取り、最適な物流をプランニングするワーク。2つ目はフォアマン体験ワークで、コンテナを船に積む作業の体験ワークを行った。コンテナにもさまざまな種類があり条件がある...

【「自己 PR（400文字）」 】周りを巻き込み成功へ導くことができます。授業で、◯◯を知識ゼロから◯◯ヶ月で発表成功まで導きました。練習を始めて数週間の頃、チームのまとまりが弱くなっていました。原因は、◯◯には◯◯的要素があり、◯◯経験の有無が、個人の上達度に影響を与えていました。このままでは発表に間に合わないと感じ、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルの問題　【対策方法】企業オリジナルなので対策は不可能でしたが、個人的には非常に簡単でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面談　【質問内容】・自己紹介 ・社会人にとって必要な要素を3つ教えてください →キーエンスの面接で有名な「要素面接」だと思います。 ・今日の面接で「上手くできたと思うところ」と「上手くできなか...

【「【S職】インターンシップ申込書」という題目の自己PR動画20秒】ESの代わりに、20秒程度の自己PR動画の提出が求められました。 質問内容は、「自分を表すエピソードについて」でした。 自分の過去の経験の中で最も印象に残っているものを答えました。　【各質問項目で注意した点】S職のインターンシップは、「【S職】インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・FACE SHEETを見て気になるところの深掘り →一次面接を通過した人には、最終面接前に「FACE SHEET」という軽いESのようなものの提出が求められます。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 キーエンス流の"気づき"を知る。 →実際にオフィスに出向き、キーエンスがいかに効率よく実務をこなしているかを知ることができる。 【2日目】 プロが教える電話対応。 →S職で必須となる電話対応スキルについて実践型で学ぶことができる。 【3日目】 ケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を1分程度でお願いします。 ・学生時代に力を入れてきたことについて教えてください。 ・キーコーヒーを志望する理由を教えてください。 ・コーヒー業界を志望している理由を教えてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接を担当してくださった方と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに到着後、電話をかけ、待合室で待機　【質問内容】軽いアイスブレイクから始まりました。その後、希望職種の再確認がありました。 ・自己PRとキーコーヒーを志望する理由を含めた自己紹介をお願いし...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただき、辞退しました。 　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格適正検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査なので時間に余裕があると思います　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れてきたことについて】私は◯◯団体のミーティングの雰囲気作りに注力しました。きっかけは、ミーティングに毎週参加するメンバーとその他の優先順位が高くあまり参加できないメンバーの間で熱量に差が出てしまい、参加できないメンバーに居づらい空間ができたからです。そこで、久しぶりに参加したメンバーに積極的に声をかけ居...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・キーコーヒーを志望した理由を教えてください。 ・一次面接合格後から、二次面接までの、この期間中で、キーコーヒーについて調べたことやそれについて考えたことについて教えてください。 ・営業職を見ている理由を教えて...

【志望動機】「縁の下の力持ち」として、物流を通して地元で多くの業界のサポートをしたく志望いたします。◯◯はモノづくりが盛んであり、技術力の高い自動車や印刷機、電動工具などを扱うメーカーが数多く存在します。そのような地元メーカーの誇らしい技術を世界中に届けることに貢献したいです。また、現在は新型コロナ、ウクライナ侵攻によるモ...

【試験科目】性格適性検査 能力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの内容　【対策方法】SPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomURL送付　【質問内容】20分でフェイスシート記入 フェイスシート内容は、『強み』・『弱み』、得意科目・不得意科目、研究、没頭したこと、向いている仕事について。 20分で論理テストを考える。 その後、論理テストの内容...

【内容】当社の説明 キャリアパス 質問　【注意した点・感想】キーエンス社との違い、キーエンスソフトウェアの特徴の説明に重きを置かれた。 質問の時間が多くとられた。積極的に質問をするよう心掛けた。 説明をする若手社員と人事の方の二人で説明をしてくださり、後進を育てる気概を感じた。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋でフェイスシートを書く。 別室で面談。 面談終了後、元の部屋で交通費を支払われ、解散。　【質問内容】フェイスシート内容は弊社以外の志望企業（志望度高い順に5つ）、就活の軸5つ、もし内定もらったら誰に相談するか、内定承諾する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomURLが送られてくる。　【質問内容】アイスブレイクと自己紹介 活性化する組織の特徴を3つ挙げてください。 活性化する組織の特徴3つに関して、なぜそう思うかの理由を一つずつ 今日の面接を自己採点すると何点になるか？ ...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は多岐分野にわたり社会を動かすことができる点だ。私が在籍していた学部は◯◯を掲げており、そのカリキュラムに沿った◯年間の◯◯取得期間を通じて◯◯的な学習が自身の視野を広め、物事に対する多角的視点の獲得につながること...

【ゼミについて】◯◯学ゼミに所属しており、◯◯問題に重点を置き日本経済の諸問題について日本経済新聞などを用いて討論する。　【自己PR】私は継続力があり一度決めた目標に向けて諦めずにやり遂げる力があります。私は◯◯部に所属しており目標は優勝することでした。大学から始めたスポーツなので初めの試合では◯回戦で負け悔しい思いをしま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題の9つの領域について（ブランド特徴、ブランドビジョン、ブランド提供価値、ブランド分類、ロゴマーク想起キーワード、エビデンス、ターゲット層、コーポレートメッセージ、タッチポイント）調べていくこと、湖池屋の新しい商品を考える　【ワークの具体的な手順】事前課題はグループで...

【自己PR】私の長所は計画力と協調生です。私の研究室では主に◯◯が研究室運営を行う決まりになっています。学部生の中には研究がコロナ禍で進むのか心配している人もおり、卒業論文に対してモチベーションが上がらない人も一定数居ました。その様な人に対して個別に卒業論文の悩みや不安などの話を聞き、一緒に卒業論文の目標設定を行い、いつま...