【志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】グローバルなルール形成を主導し、日本企業の国際競争力を高めるため貴社を志望する。私は、優れた技術力を持ちながらも規制で苦戦する日本企業の現状に強い危機感を抱いている。これを打破するには、ルールを単なる制約ではなく、市場競争を制する戦略的武器として捉え、経営の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された複数のテーマから興味のあるものを選び、各チームに割り振られた。班ごとに内容は異なり、成長戦略や新規事業立案が中心だった。最終日には30分ほどのプレゼンを行い、テーマごとの専門パートナーから質疑応答とFBを受けた。　【ワークの具体的な手順】まず与件を整理してイシュー...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、社員の指示で開始　【GDのテーマ・お題】物流業界のとあるA社の成長戦略　【GDの手順】冒頭で役割分担と時間配分を決め、お題の前提や言葉の定義をチームでそろえた。次に論点を構造化して意見を出し合い、評価軸を設けて結論を絞り込んだ。最後に発表内容を整理し、代表者が結論と根拠を発表した。...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式に準ずる　【対策方法】いわゆる赤本と青本の推論を中心に繰り返し解いて練習していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくマネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後順次開始　【質問内容】◇質問 人物：志望動機、自己PR フェルミ：AIによって削減されたデスクワークの総時間 ◇回答 人物：EYの有するチームや領域に紐づけ、自身がやりたいことが貴社だからできる、貴社でこ...

【能力・性格社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で3個程度ご記入ください。】継続力、改善力、成長意欲　【授業/留学/その他勉学研究以外で勉学に熱心に取組んだことがあればご記入ください。（250）】研究以外で最も勉学に熱心に取り組んだのは、他大学大学院受験です。学部内容の復習も兼ねて挑戦し、志望先の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでキーエンスの付加価値追加を体験した。また、受験した性格検査の結果をもとに自己分析を行い、自分の特性や仕事での価値観を考え直した。職種ごとに分かれた座談会では、職種紹介やQ&A、業務の説明などが行われ、興味のあるものに参加できた。　【ワークの具体的な手順】レク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】FACE SHEETに沿った内容で質問された。 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み ・置き配について賛成か反対か ・◯◯という意見もあるが、それについてどう思うか？ 自己紹介や逆質問の...

【あなたの身の回りで、これまでの業界常識に捉われず、新しい商品やサービスを提供して成功した例を挙げてください。】退職代行サービス　【その商品・サービスが覆した常識や慣習と、それによってあなたの生活がどのように変わったか、また今後発展するためにどのような工夫があると良いか説明してください。（150～200字）】退職代行サービ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れたため不明、一般的なテストセンター方式　【対策方法】赤本、青本を2〜3回解いて、苦手分野はさらに解き直しをした。

【研究室・ゼミでの研究内容について教えてください。（150字以内）】短時間で力を出す「◯◯」は、運動能力や転倒予防に重要です。長期間の◯◯は◯◯を高め、◯◯も向上させる可能性がありますが、足首動作での効果は未解明です。本研究は◯◯を用い、その影響を検証します。怪我リスクの低い新たな方法を確立し、高齢者や選手の支援を目指しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため好きなタイミングで録画　【質問内容】30秒であなたらしさを表現してください →私を一言で表すと　チャレンジャーです。 大学からこの◯◯を使った、◯◯というスポーツを始めました。 大学1年時に◯◯に挑戦し、3,4年時には...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク 紙を出来るだけ高く積む →企業説明 活躍社員の事例紹介など →新商品開発ワーク →発表 →現場社員からのフィードバック 年次の高い社員さんが評価してくださり、順位付けもある 優勝チームはお菓子がもらえる →座談会　【ワークの具体的な手順】タ...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、GDして退出　【GDのテーマ・お題】広告業界の事業展開について　【GDの手順】前提を5分程度で決め、現状分析を10分、現状を踏まえた案だしを10分、発表準備をみんなで行い、発表という流れ　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】おそらく当日欠席の影響でグループが4人しかいな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細には覚えていないがマネージャーくらいの人だった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、面接後そのまま退出　【質問内容】人物面接 志望理由（whyコンサル、whyEY） →自分の考えで社会に良い影響が与えられることがしたい、EYのパーパスに共感 フェルミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はインプットがメイン 2日目から5人×6班に分かれて、それぞれの班が違うお題について取り組んで4日目に発表という形式。お題はEYの社員が実際に取り組んだ事例を参考に作られていて、消費財、金融、リスクなど多岐に渡っていた。　【ワークの具体的な手順】通常のグループワーク...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】青本を買って対策して臨んだ。ボーダーが高いとの噂なので特に非言語では安定して高指標がでるようにした。

【志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】ビジネスコンサルタントを志望する理由は、戦略の策定から実行までを一貫して担うことで変革を成し遂げたいと考えたからです.私は専攻や学外活動を通じて、優れた理論や技術も組織のプロセスに最適化され、それが実行されることで価値が最大化されることを学びました.貴社のビ...

【近年印象に残った商品・サービスを1つ挙げてください。】メルカリによる個人間リユース　【その理由を教えてください。】私はメルカリを挙げる。ヤフオクが希少品の価格を競りで探る「玄人の市場」だったのに対し、メルカリは定額・即決とスマホ完結で「値付け、落札待ち、交渉」の負担を除いた。配送・決済・匿名性まで一体化し、不要品を売る行...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書これが本当のSPI3テストセンターだ！を一周解いて出題形式になれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。S職なので説得面接などはありませんでしたが、学生時代に力を入れたことに関連して「なぜその職業が必要なのか」といった少し意外な質問もありました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・どういう経緯でキーエンスのことを知ったのか 就職活動を始める前から名前を聞いたことがあった ・学生時代に力を入れたこと 志望理由などは聞かれず、時間も短いので淡々と一問一答...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容自体はとてもシンプルで、オフィス内で現在起きている課題が書かれた紙が配られ、それをどのように解決していくかを考えるというものでした。課題自体も比較的単純で、解決方法がある程度決まっているものが多かったため、グループで意見を出し合ったり、議論を深めたりする場面はあ...

【所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイトを思いつく限り挙げてください。」】◯◯サークル、アルバイト（塾）、アルバイト（飲食）　【今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてください。】アルバイト（塾） サークル 勉学 遊び アルバイト（飲食）　【各質問項目で注意した点】選択式のエントリ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】高校入試レベルの簡単な問題を時間内になるべく沢山解く形式 SPIの対策をしていれば問題ない。