職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.534526 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/05
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 7人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 所属大学は明かされなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイスブレイク
紙を出来るだけ高く積む
→企業説明
活躍社員の事例紹介など
→新商品開発ワーク
→発表
→現場社員からのフィードバック
年次の高い社員さんが評価してくださり、順位付けもある
優勝チームはお菓子がもらえる
→座談会
ワークの具体的な手順
ターゲットの設定、市場分析
→商品設定
→発表準備
→発表
→フィードバック
インターンの感想・注意した点
自由度の高い課題だったため、どこから議論を進めていくかが難しかった。また、時間が限られており、メンバーも多いためきちんと役割を分担し、全員が発言できるような環境作りに注意した。ワーク中は人事の方が評価しているため、発現量をきちんと確保した。
懇親会の有無と選考への影響
評価が高かった学生には早期選考が案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とはグループワークを通して関わる機会が多い。他のグループの学生とは特に話す機会は無かった。人事の方は常に近くにいてくださるためいつでも質問が出来る。現場社員の方とは座談会の時間が確保されているため、疑問を解消できる場が設けられている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
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