エバラ食品工業

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役1人（人事） 面接官3人（役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後に移動して面接　【質問内容】・自己紹介（アイスブレイク） ・緊張しているか ・他社の選考状況 ・志望動機 ・なぜ卸ではなくメーカーなのか（卸から内定を複数社貰ってると伝えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・GDはどうだったか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（ESに記載したこと） ・周りを巻き込んだ経験 ・その中での苦労したこと ・他社はどこを受けているか ・食に対するこだわりは？ ...

【会場到着から選考終了までの流れ】各班に分かれて自己紹介、お題が提示されて30分程度でGD、各班発表を行いFB、終わり　【GDのテーマ・お題】よくある季節の催事を考えるGD　【GDの手順】自己紹介をした後、役割を決める。 テーマに対してディスカッションを行い紙にまとめて発表する。感想を言う時間もあった。　【雰囲気】とても...

【試験科目】言語、非言語、性格 企業独自の性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な適性検査と同じように参考書を何回か解いておくことで慣れた。

【学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。（400）】大学の体育会◯◯部の◯◯として、◯◯に貢献したことだ。当初、◯◯の状況にありさらに、ミスが増えたことにより消極的なプレーが増加した。そこで2点の施策を実施した。1点目は、練習メニューの改善だ。特に◯◯であったため、それを改善するサーキッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（司会）、社長、役員2名？　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方に、面接中の案内をされる。（入り方等） 時間になったらノックから始まり、面接が始まる。 面接が終わった後に、社内見学。人事の方に案内されて、それぞれの部署等を見回る。 最後に、改めて現在の選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次のある人事と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送付されたリンク先から入る。相手が参加したら面接が始まる。　【質問内容】・【ブレイクタイム】雑談あり ・【自己紹介】 ・【キャリアプラン】家庭用営業と業務用営業のどちらを希望するか ・【海外志向】海...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→座席案内→説明→グループディスカッション→発表→今後の案内→解散 でした。　【GDのテーマ・お題】エバラの商品を新しく提案して、その商品の利用者を増やす的な感じでした。　【GDの手順】グループで話し合い、渡されたボードでまとめ、発表します。発表は、3分？くらい短く、準備と話す時...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業の玉手箱を解いて慣らしておくのと、参考書を何度か往復して解き方を学ぶ。

【あなたを食べもので表現すると何になりますか。 回答例）白米】石焼きビビンバ　【学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。（400文字以内でご記入ください）】多様な文化や価値観に触れて成長したいと強く想い、一人で◯◯留学に挑んだ。英語に自信はなかったが、挑戦する自分になろうと迷わず留学を申...

【内容】社員座談回と説明会　【注意した点・感想】インターンシップは開催されておらず、夏と秋・冬に説明会があり参加した。どちらも説明会の内容は変わらないが、登壇する社員さんが異なった。1日のスケジュールや福利厚生などを知ることができる。社員さんの印象に残る点や名前を覚えるように意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して社員の方々の雰囲気の良さを感じたため。 私は自由に意見を言い合えるようなフランクな環境が好きなため、自分にあっていると感じた。 また、事業内容や今後の方向性などに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社までは特になし　【採用人数・倍率...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官：役員の方3人 司会進行：人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、人事の方と控室で軽くお話をした。 時間になったら、面接の部屋に誘導され、20分面接をした。 その後本社を軽く見学し、人事の方と最後に交通費の清算や軽く話し、解散。　【質問内容】【質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して、面接を行い、最後に逆質問をして終了。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 　・周りを巻き込む時に意識したことなど、 学生時代の苦労・困難だったこと 　・どうやって最終的に成功に繋げたか 　・周...

【会場到着から選考終了までの流れ】席に付き時間になったら、人事の方が流れを説明してくださった。お題に対し30分程度GDをし、大きい紙にマジックペンや付箋でまとめ、最後に各班発表をした。最後に人事の方が今後の選考の流れを説明してくださり、解散。　【GDのテーマ・お題】衣類メーカーとエバラ食品とのコラボレーション案　【GDの手...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱の問題集を解いたり、他企業のWEBテストで問題形式に慣れるようにした。

【味・特技・クラブ活動など、好きな事を教えてください（30）】趣味：料理、筋力トレーニング 特技：◯◯　【あなたを食べ物で表現すると何になりますか。回答例）白米】卵　【ゼミまたは研究室、専攻した学問内容について分かりやすく教えてください（400）】私は◯◯を専攻しており、現在は◯◯の病気の一つである、“◯◯”に対する植物...

【あなたを食べ物で表現すると何になりますか。】にんじん　【ゼミまたは研究室、専攻した学問内容についてわかりやすく教えてください。】◯◯研究室で、◯◯論や◯◯論を学んでいます。 ◯◯論では、食品ロスの増加や食料自給率低下、食料危機等の食をめぐる諸問題について学び、◯◯論では、マーケティングの戦略の構築方法について学びました...

【趣味・特技・クラブ活動等好きなことをご記入ください。（30字以内）】製菓が趣味で、オリジナルレシピを◯◯種類以上考案した。　【あなたを食べ物で表現すると何になりますか。】山椒　【ゼミまたは研究室、専攻した学問内容について分かりやすく教えてください。（400字以内）】「◯◯の◯◯解析及び◯◯の影響調査」というテーマで研究を...

【エバラ社員としてどんなワクワク届けたい？（600字）】例えば“◯◯×プチっと×1人用アソート”や“◯◯用味噌煮・煮付けのたれ”のように、「お客様を惹きつけるおいしさ」へ繋がる商品を作り、貴社でこそ私の夢を叶えたい。昔から食べる事が大好きで、食を囲む空間は何物にも代え難い笑顔を生むと感じる。よってその団欒の中心の「おいしい...

【趣味・特技・クラブ活動等 好きなことをご記入ください。】趣味は野球観戦で、◯◯の試合をよく見ます。　【あなたを食べもので表現すると何になりますか。回答例）白米】焼肉のタレ　【学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。】学生時代、私は◯◯部の活動を通じて、周囲の力を引き出し、チーム全体の成長...

【"あなた"を「＃（ハッシュタグ）」を3つ使って表現してください。 例）＃焼肉好きの集まり＃冒険・反論・失敗の自由の精神をもつ＃「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供】＃好奇心を行動に移す挑戦力　＃感謝の言葉が常に口から＃締切りが常に頭に　【学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。 （4...

【説明会の具体的な内容】食品業界について、会社概要、職種別説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】焼き肉のタレを販売している会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な商品を販売している会社。　【このイベントを通しての感想】商品を知っているからという理由で説明会に参加したが、企業理念や...

【あなたを「＃」を3つ使って表現 例：＃焼肉好きの集まり、＃冒険・反論・失敗の自由の精神をもつ、＃「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供】＃父の背を追いかけて食品業界を志望 ＃根性と努力が私の全て ＃何事も『楽しむ』『笑顔』がモットー　【あなたがエバラ社員なら「こころ、はずむ、おいしさ。」をどう表現したいか（600字以...