エバラ食品工業の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役1人（人事） 面接官3人（役員クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機後に移動して面接

質問内容

・自己紹介（アイスブレイク） ・緊張しているか ・他社の選考状況 ・志望動機 ・なぜ卸ではなくメーカーなのか（卸から内定を複数社貰ってると伝えていたため） ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・逆質問（1.2問程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

・自己紹介 ・GDはどうだったか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（ESに記載したこと） ・周りを巻き込んだ経験 ・その中での苦労したこと ・他社はどこを受けているか ・食に対するこだわりは？ ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

各班に分かれて自己紹介、お題が提示されて30分程度でGD、各班発表を行いFB、終わり

GDのテーマ・お題

よくある季節の催事を考えるGD

GDの手順

自己紹介をした後、役割を決める。 テーマに対してディスカッションを行い紙にまとめて発表する。感想を言う時間もあった。

試験科目

言語、非言語、性格 企業独自の性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

一般的な適性検査と同じように参考書を何回か解いておくことで慣れた。

学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。（400）

大学の体育会◯◯部の◯◯として、◯◯に貢献したことだ。当初、◯◯の状況にありさらに、ミスが増えたことにより消極的なプレーが増加した。そこで2点の施策を実施した。1点目は、練習メニューの改善だ。特に◯◯であったため、それを改善するサーキットメニューを考案した。2点目は、実戦機会の確保だだ。持ち前の推進力を活かして他大学と交渉...

あなたがエバラ社員だとしたら、どんな「ワクワク」を届けていきたいですか。（600）

私は、「食を通じて多くの人が健康でいられる社会」をつくり、笑顔と幸せを届けることで生活者の心の健康に寄与したいと考えている。そのために、貴社の営業職として「来ただけでワクワクする売場づくり」を体現し、味だけでなく、食事のシーンや楽しいイメージが自然と湧き上がるような提案をしたい。 具体的には、季節や行事に合わせたプロモーシ...

あなたを食べ物で表現すると何になりますか。解答例） 白米

玉ねぎ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（司会）、社長、役員2名？

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方に、面接中の案内をされる。（入り方等） 時間になったらノックから始まり、面接が始まる。 面接が終わった後に、社内見学。人事の方に案内されて、それぞれの部署等を見回る。 最後に、改めて現在の選考状況等のアンケートを記載して終了。

質問内容

・自己紹介と共に志望動機 ・特技に◯◯と書いてあるが、具体的にはどんなことか ・特技に◯◯と書いてあるが、困難だと感じた出来事はあるか ・趣味が◯◯と書いてあるが、おすすめのお店は？ ・選考はどこを受けているか・内定はあるか ・免許はあるか・普段どのくらい運転しているか ・営業と書いてあるが、家庭と業務どちらをやりたいか ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次のある人事と営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメールで送付されたリンク先から入る。相手が参加したら面接が始まる。

質問内容

・【ブレイクタイム】雑談あり ・【自己紹介】 ・【キャリアプラン】家庭用営業と業務用営業のどちらを希望するか ・【海外志向】海外に携わりたいと言っていたが、当社の海外展開をどの程度知っているか 　└ 自分の知識を述べた後、「この部署に行くといいよ」とアドバイスをもらえた ・【学生時代に力を入れたこと（アルバイト）】 　└ ...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→座席案内→説明→グループディスカッション→発表→今後の案内→解散 でした。

GDのテーマ・お題

エバラの商品を新しく提案して、その商品の利用者を増やす的な感じでした。

GDの手順

グループで話し合い、渡されたボードでまとめ、発表します。発表は、3分？くらい短く、準備と話す時間も短かったので、コンパクトにドンドン進めたほうがいいです。

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

他の企業の玉手箱を解いて慣らしておくのと、参考書を何度か往復して解き方を学ぶ。

あなたを食べもので表現すると何になりますか。 回答例）白米

石焼きビビンバ

学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。（400文字以内でご記入ください）

多様な文化や価値観に触れて成長したいと強く想い、一人で◯◯留学に挑んだ。英語に自信はなかったが、挑戦する自分になろうと迷わず留学を申し込んだ。初めての海外では、◯◯の人々が集う寮や国籍による英語の発音の違いに苦戦。◯◯で成長しないといけない焦りから逃げるように日本語に頼る日々だったが、『◯◯』と痛感し自らを奮い立たせた。会...

あなたがエバラ社員だとしたら、どんな「ワクワク」を届けていきたいですか。 （600文字以内でご記入ください）

貴社の一員として、2つの角度から「ワクワク」を届けたい。1つ目は、営業職として、お客様が商品を手に取る瞬間のワクワクを創出する。幼少期は共働きの両親と過ごす時間が限られていたが、祝日の晩ご飯は必ず家族そろって食卓を囲んだ。特に◯◯は、手に取る前から◯◯が始まっていた。「今日は◯◯！締めは◯◯にしよう！」と、食べる前から情景...

内容

社員座談回と説明会

注意した点・感想

インターンシップは開催されておらず、夏と秋・冬に説明会があり参加した。どちらも説明会の内容は変わらないが、登壇する社員さんが異なった。1日のスケジュールや福利厚生などを知ることができる。社員さんの印象に残る点や名前を覚えるように意識した。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して社員の方々の雰囲気の良さを感じたため。 私は自由に意見を言い合えるようなフランクな環境が好きなため、自分にあっていると感じた。 また、事業内容や今後の方向性などに魅力を感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官：役員の方3人 司会進行：人事の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着した後、人事の方と控室で軽くお話をした。 時間になったら、面接の部屋に誘導され、20分面接をした。 その後本社を軽く見学し、人事の方と最後に交通費の清算や軽く話し、解散。

質問内容

【質問】 自己紹介＋志望動機 ESで書いた「自分を食べ物で表現するなら？」に対する深堀 就活状況 研究と開発どっちがしたい？ 逆質問一つ 【解答】 志望動機では自分のエピソードを交えて話した。 自分がエバラで何を実現したいかを明確に答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続して、面接を行い、最後に逆質問をして終了。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 　・周りを巻き込む時に意識したことなど、 学生時代の苦労・困難だったこと 　・どうやって最終的に成功に繋げたか 　・周りに助けをもらう上で心がけたこと 研究内容 　・◯◯についての研究を大学でしているが、エバラではどういったことをしたいか 転勤は大丈夫か 他社にはない強みは？ 料理はする...

会場到着から選考終了までの流れ

席に付き時間になったら、人事の方が流れを説明してくださった。お題に対し30分程度GDをし、大きい紙にマジックペンや付箋でまとめ、最後に各班発表をした。最後に人事の方が今後の選考の流れを説明してくださり、解散。

GDのテーマ・お題

衣類メーカーとエバラ食品とのコラボレーション案

GDの手順

GDを30分間行い、大きい紙に内容をまとめ、最後に全員の前で発表をした。 役職や発表者の人数などは自由だった。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

玉手箱の問題集を解いたり、他企業のWEBテストで問題形式に慣れるようにした。

味・特技・クラブ活動など、好きな事を教えてください（30）

趣味：料理、筋力トレーニング 特技：◯◯

あなたを食べ物で表現すると何になりますか。回答例）白米

卵

ゼミまたは研究室、専攻した学問内容について分かりやすく教えてください（400）

私は◯◯を専攻しており、現在は◯◯の病気の一つである、“◯◯”に対する植物の“抵抗性機構”の解明に向けた研究を行っています。 ◯◯は、様々な◯◯の◯◯や◯◯、◯◯に◯◯を形成し、◯◯の生産性に深刻な影響を与える病気です。 そのため、◯◯に対する植物の抵抗性機構を詳細に解明することで、病気に強い作物の開発に繋がります。 さら...

あなたを食べ物で表現すると何になりますか。

にんじん

ゼミまたは研究室、専攻した学問内容についてわかりやすく教えてください。

◯◯研究室で、◯◯論や◯◯論を学んでいます。 ◯◯論では、食品ロスの増加や食料自給率低下、食料危機等の食をめぐる諸問題について学び、◯◯論では、マーケティングの戦略の構築方法について学びました。 その中で、私は、特に食料危機問題に興味を持ちました。将来、世界で人口が増加し、動物性たんぱく質の供給が不足すると言われている中で...

あなたがエバラ社員だとしたら、どんな「ワクワク」を届けていきたいですか。

毎日の忙しい生活の中でも、エバラ食品の商品を通して食事の時間が楽しみになるような、そして明日の活力となるような商品を開発し、ワクワクを届けていきたいです。 ◯◯での留学を通して、世界には日本で知られていない料理が数多くあることを知り、それらをもっと日本で楽しむことができたらいいなと感じました。そこで、貴社のプチっと調味料と...

趣味・特技・クラブ活動等好きなことをご記入ください。（30字以内）

製菓が趣味で、オリジナルレシピを◯◯種類以上考案した。

あなたを食べ物で表現すると何になりますか。

山椒

ゼミまたは研究室、専攻した学問内容について分かりやすく教えてください。（400字以内）

「◯◯の◯◯解析及び◯◯の影響調査」というテーマで研究をしている。◯◯は、感染すると宿主の◯◯に影響を与える場合があることから、◯◯としての応用が期待されている。対象である◯◯には2種の◯◯が混合感染しており、宿主の◯◯に寄与することが報告されている。そこで新たな◯◯の提案を目的として、◯◯を用いた◯◯試験により◯◯の防除...

エバラ社員としてどんなワクワク届けたい？（600字）

例えば“◯◯×プチっと×1人用アソート”や“◯◯用味噌煮・煮付けのたれ”のように、「お客様を惹きつけるおいしさ」へ繋がる商品を作り、貴社でこそ私の夢を叶えたい。昔から食べる事が大好きで、食を囲む空間は何物にも代え難い笑顔を生むと感じる。よってその団欒の中心の「おいしい」を私が作り沢山の人に笑ってほしい、“こころ”から健やか...

自分を食べ物に例えるなら？

ひき肉

研究内容（400字）

大学では、植物細胞における◯◯・◯◯輸送メカニズムの解明を目的として卒業研究を行った。植物にとって◯◯・◯◯は必須元素であり、それを細胞内外に輸送するのが膜蛋白質である。その1種、◯◯・◯◯がどこに局在してはたらくのか解析した。その経験を活かし、現在大学院にて葉緑体の研究を進めている。植物の葉緑体を形成する◯◯は、葉緑体を...

趣味・特技・クラブ活動等 好きなことをご記入ください。

趣味は野球観戦で、◯◯の試合をよく見ます。

あなたを食べもので表現すると何になりますか。回答例）白米

焼肉のタレ

学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。

学生時代、私は◯◯部の活動を通じて、周囲の力を引き出し、チーム全体の成長に貢献することの大切さを学びました。未経験の競技に挑戦し、技術習得に苦戦する中で、自分の成長だけでなく、仲間がより力を発揮できる環境づくりを意識するようになりました。特に、後輩とのコミュニケーションを大切にし、練習の意図を丁寧に伝えることで、技術向上を...

"あなた"を「＃（ハッシュタグ）」を3つ使って表現してください。 例）＃焼肉好きの集まり＃冒険・反論・失敗の自由の精神をもつ＃「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供

＃好奇心を行動に移す挑戦力　＃感謝の言葉が常に口から＃締切りが常に頭に

学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。 （400文字以内でご記入ください）

◯◯の啓発活動で、自ら行動する大切さを学んだ。市主催の学生団体活動で、大学生5名で活動した。◯◯常識への疑問から、未知の活動に参加した。既に市が多くの啓発を計画しており、大学生視点で、市の啓発との違いを出す課題があった。最初、市の啓発との違いがなく案が却下された。活動期間が短く、調査から再度やり直すには抵抗があった。しかし...

あなたがエバラ社員なら「こころ、はずむ、おいしさ。」をどう体現したいですか。 （600文字以内でご記入ください）

「その場にいる人全員がおいしさを共有できる」提案で、食の幸せを届けたい。幼少期に食物アレルギーがあった。同じ場にいても、周りと同じ物を食べることができない機会が多く、おいしさを共有できない疎外感があった。世界には、アレルギーや、病気、年齢、宗教などの理由で食事に制限のある人が多くいる。彼らや、その家族誰1人取り残すことなく...

イベント詳細

食品業界について、会社概要、職種別説明、質疑応答

あなたを「＃」を3つ使って表現 例：＃焼肉好きの集まり、＃冒険・反論・失敗の自由の精神をもつ、＃「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供

＃父の背を追いかけて食品業界を志望 ＃根性と努力が私の全て ＃何事も『楽しむ』『笑顔』がモットー

あなたがエバラ社員なら「こころ、はずむ、おいしさ。」をどう表現したいか（600字以内）

貴社の営業職として2つの点で表現したい。1点目は、「最終消費者のテーブルシーンまで想像した提案を行う」事である。企業理念「こころ、はずむ、おいしさ。」の提供は、家族団欒の場で商品が使用されてお客様が期待を膨らませ、ワクワクする食の美味しさを通し、思い出の場を増やす事であると認識している。そしてこの企業理念こそ私の夢「幸せな...

学生時代にあなたの成長に繋がった経験について分かりやすく（400字以内）

【◯◯のアルバイトでの新規顧客の獲得に向けた施策の取り組み】当初、店舗では期間限定商品を月2回入れ替えていたが、顧客獲得に繋がらなかった。◯◯する店で、なんとか力になりたいと考えた。そこで◯◯点に着目し、◯◯施策を提案した。最初はメイン顧客層のシニア層に購入ついでに◯◯をして、実施したが、シニア層に受け入れてもらえなかった...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員2名、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着、人事社員とコミュニケーションを取りながらアイスブレイク、面接、社内見学、書類提出、解散

質問内容

自己紹介、作ってみたい商品とそれを用いた具体的なメニューを提案してください、なぜ調味料メーカーなのか、調味料は料理の脇役であるがなぜそれがいいのか、環境に関する取り組みはしてきたかまた入社後どのようにして環境活動に取り組みたいか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着、面接、解散

質問内容

自己紹介、志望動機、エバラで改善すべき商品は何か、料理はするかまた出来栄えはどうか、好きな食べ物は何か、地元でおすすめのラーメン屋は何かとその理由、将来のキャリアプランはどう言ったものか、将来どの部署の役員になりたいか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着、面接、今後の流れ、解散

質問内容

自己紹介、現在の研究活動について、志望動機について、その深掘り、実際やってみたい業務や職種についてどう考えているか、働きたい希望の勤務地はどこか、逆質問、そのほか不安に感じていることやわからないことはあるか

会場到着から選考終了までの流れ

到着、指定された席に座る、説明、GD、発表会、今後の説明、解散

GDのテーマ・お題

よくあるイベントを盛り上げる案を出すようなものでした。

GDの手順

各グループで話し合い、その後発表会にて全体へ発表しました。役職や発表者、発表人数については完全に自由でした。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な問題数でした。

対策方法

一般的なウェブテスト対策で十分でした。参考書を何周かしました。