エバラ食品工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望職種

商品開発、研究

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役1人（人事） 面接官3人（役員クラス）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

各班に分かれて自己紹介、お題が提示されて30分程度でGD、各班発表を行いFB、終わり

試験科目

言語、非言語、性格 企業独自の性格

学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。（400）

大学の体育会◯◯部の◯◯として、◯◯に貢献したことだ。当初、◯◯の状況にありさらに、ミスが増えたことにより消極的なプレーが増加した。そこで2点の施策を実施した。1点目は、練習メニューの改善だ。特に◯◯であったため、それを改善するサーキットメニューを考案した。2点目は、実戦機会の確保だだ。持ち前の推進力を活かして他大学と交渉...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して社員の方々の雰囲気の良さを感じたため。 私は自由に意見を言い合えるようなフランクな環境が好きなため、自分にあっていると感じた。 また、事業内容や今後の方向性などに魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官：役員の方3人 司会進行：人事の方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

席に付き時間になったら、人事の方が流れを説明してくださった。お題に対し30分程度GDをし、大きい紙にマジックペンや付箋でまとめ、最後に各班発表をした。最後に人事の方が今後の選考の流れを説明してくださり、解散。

試験科目

言語、非言語、性格

味・特技・クラブ活動など、好きな事を教えてください（30）

趣味：料理、筋力トレーニング 特技：◯◯

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 副社長 専務 人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員の方3人

内容

営業や生産、研究などの先輩社員（入社2～10年目くらい）との座談会

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な説明会 今後の選考フロー グループワーク 作文課題

試験科目

パーソナリティ、計数、言語、英語

趣味・特技・クラブ活動について（30文字）

大学では体育会◯◯部に所属し、◯◯まで取得しました。