タキイ種苗の 通過ES・選考体験談一覧

研究/専攻テーマを入力してください。

単為結果性（受粉せずに結実する性質）◯◯の結実の仕組みを、植物ホルモン関連遺伝子解析により解明する研究に取り組んでいます。このメカニズムを明らかにすることで、生産現場の課題である多大な労力コストを要する受粉処理の省略を実現できます。さらに、原因遺伝子の特定は新品種開発時のDNAマーカーによる早期選抜を可能にし、◯◯の生産性...

研究/専攻の内容を入力してください。

単為結果性に寄与する遺伝子を特定するため、単為結果性程度が異なる品種を用い、開花直後から初期果実肥大期にかけて花器及び果実をサンプリングしました。先行研究では◯◯の関与が示唆されており、これらの合成・分解に関わる候補遺伝子の発現量をリアルタイムPCRで定量的に比較解析しています。この研究から、当該形質を制御する分子機構を明...

志望業界を入力してください。

種苗業界/食の根幹を支える基盤研究を行う食品業界

「自分らしさ」を発揮できたと思える経験は何か、なぜそう思うのかエピソードも含めて教えてください

大学での学びに真剣に取り組み、困難な状況でも粘り強く工夫を重ねながら努力を継続できた経験です。私は「目標に向かって努力し続ける姿勢」が自分らしさだと考えています。学部で成績上位◯◯%に2年連続で選出されました。特に印象的だったのは、実験レポート作成に取り組んだ際の経験です。期限が短く、理論的な考察が求められる中で、私は通学...

当社のインターンシップへの志望動機を記入してください。

小学生の頃、◯◯の畑で野菜の収穫を手伝った経験があります。最初は遊び半分でしたが、夏の暑さの中での作業を通じて、農業の大変さと野菜一つひとつにかかる手間や愛情を知りました。この体験から、食の根源を支える農業への関心が芽生え、とくに“種”の重要性に興味を持つようになりました。中でも貴社は、「桃太郎トマト」などの優れた品種を世...

研究/専攻テーマについて

人間の性格特性を表す◯◯というものと興味のあるアクティビティでは関係があるのか研究しました。 研究を通して、データから課題を見つけ、仮説を立てて検証する力が身につきました。営業の現場でも、お客様の購買行動やニーズを分析し、データに基づいて提案を行うことが求められると思います。研究で培った分析力と課題発見力を活かし、根拠の...

研究/選考テーマ

◯◯機構の解明 ◯◯は◯◯を担っている。◯◯には酸素が十分にある環境でも形成される◯◯と湛水環境に応答して形成される◯◯の二種類がある。畑作物は◯◯形成能をもたないため、洪水が起こると生育不良になってしまう。一方◯◯は二種類の通気組織を形成するため、湛水環境に適応することができる。植物の耐湿性を左右すると考えられる◯◯の...

マイページ内のWEBセミナーを視聴して感想・他に知りたかったことをお書きください。

機能性成分を通常の野菜より多く含んでいるだけでなく、美味しさにもこだわったファイトリッチはっくみんの野菜摂取量が減少傾向にあるなかで体内に必要な栄養を摂取するのに重要な役割を担うと思った。自分が携わった品種が国内や海外でシェアの大部分を占めることでやりがいを感じる点に魅力を感じた。

チャート6項目（発想力、決断力、観察力、バイタリティ、仮説思考力、応用力）について、ご自身のスキルを5段階評価し線で繋いでください。そのチャートを元に自由に自己PRしてください。

発想力3 決断力4 観察力4 バイタリティ5 仮説思考力4 応用力4 私の1番の強みは目標達成に向け、粘り強く努力を続けることができる点です。この強みは大学時代に所属していた◯◯部の活動で活かされました。 ◯◯部の選手として活動していくなかで、練習しても記録が伸びない時期がありました。同期が主力として活躍するなか、記録が...

当社のインターンシップへの志望動機を記入してください。400文字以下

インターンシップを通してどのように社会課題やニーズを予測し、ICTを用いて育種した商品が届けられているのかを学びたい。私はタイでの有機栽培による銘柄米作りや農業にICT化を掛け合わせ生物の生育管理の効率化を行っている生産現場における学びから、農業のDX化の重要性を痛感している。研究で得た遺伝子解析や植物生理機構の知見を活用...

「自分らしさ」を発揮できたと思える経験は何か、なぜそう思うのかエピソードも含めて教えてください。（400文字以下）

「空手初心者が団体戦○○位に入賞した経験」で「どんな逆境でも粘り強く取り組み、改善し続けられる」ことを発揮できた。私は初心者で空手道部に所属し団体戦の一員として戦っていた。○○年次まで試合に勝てない状況であったが、少しづつ自分の技が通用するようになり成長を実感でき継続した。引退試合の団体戦の順位を上げる事に貢献するために以...

研究/専攻テーマ（200字）

○○○○により、多様な遺伝資源を有する◯◯の活用が注目されている。◯◯内でも穂の枝分かれ（分枝）が多い品種に着目し、その◯◯内で穂の形を調査し◯◯より分枝数が多い系統の存在が示された。品種内で特に分枝数が多い系統に着目しどの染色体の領域が◯◯を増やすかを絞り込んだ。今後の研究で分枝数に関わる◯◯由来の新規遺伝子を特定し、◯...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と取締役含む役員の方5人ほど

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、現役社員の方との座談会が30分ほどあり、その後呼ばれると面接室へ入室。 終わってからは、座談会の部屋へ戻り、聞き残すことがないようになんでも質問に答えてくれる。

質問内容

・ガクチカについて ・部活動、サークルについて ・どんな海外営業になりたいか ・譲れない就活の軸は？ ・他社の選考状況 ・最後に一言、逆質問（自身は最後の一言を言い、終わらせてしまったが、今思うと逆質問をすることでよりアピールできると思う）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事など15年～20年目の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると控室に案内され、若手社員の方に面接の流れなどを説明されます。 その後、部屋の前まで社員の方に案内され、部屋の中から声がかかると入室。×２回 終わったら控室へ戻り、結果連絡についての案内があり、終了。

質問内容

・なぜその職種を志望するのか ・種苗業界をみるようになったきっかけ ・ガクチカ ・強み、どう活かすか ・苦手なこと ・ストレスに感じること ・部活動、サークルでの役割 ・他社のイメージ ・なぜうちか ・最後に一言 ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIとは違う形式のため、特に必要なし。ただ、受験前に紙を用意しておくことをお勧めする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目ほどの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・最近は何でいそがしいか ・それをする際にご自身なはの気をつけているポイントは？ ・友達にどんな人だと言われるか➡ほんわかしている印象があるが、意外と芯があると言われる ・海外営業部でどのように活躍していけるか➡強みである行動力と適応力が活かせる。早いレスポンスでの顧客の信頼獲得や市場の動向に対して即座にアプローチ。適応力...

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに配置すぐ始まる。

GDのテーマ・お題

・特殊能力を使えるなら何が良いか ・理想のリーダーとは ・「食」に関するテーマを決め、自由に議論

GDの手順

最初に説明があり、その後はブレイクアウトルームに分かれて自由に議論。 同じチームで三回GWがあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・企業を選ぶうえで重視すること（食の根幹に携わる仕事、個性あふれる環境） ・強み（状況を見て即座に動く行動力＋エピソード） ・挫折経験とそこからの学び（大学受験、どんな環境でも自分の行動次第で変わること）

ゼミ活動について　150字以内

ゼミ活動として、実際にブルガリアに赴き、村の伝統食や近代的なタイプのシェフの料理を通して「食文化の時間的変容」を学んだ。 個人論文では、最近話題の発酵食品を観光資源とした”発酵ツーリズム”に着目している。発酵食品の課題である製法の自動化と伝統維持の両立において、発酵ツーリズムが与える影響を調査する予定だ。

WEBセミナーを視聴して特に印象に残ったことや、他に知りたかったことを具体的に　250字以内

印象に残ったことは、海外営業のやりがいの大きさと個性溢れる環境だ。貴社の海外営業は、商品を売るだけでなく、現地の需要に合わせた商品開発や現地の食文化を尊重し、長期的な顧客との関係構築に重点を置いている。そうした貴社だからこそ大きなやりがいを感じられると思った。また、リクルートスーツ不要という企業文化で個性を伸ばせる環境に魅...

各質問項目で注意した点

ゼミ活動は実際に個人論文はまだ手をつけていない状態だったが、やりたいと思っていたことと今までゼミ活動としてやってきたことを織り交ぜて書いた。 Webセミナーの印象は、当社に興味があるということを全面的にアピールした。

研究/専攻テーマ（200字）

私の研究テーマは○○機構の解明である。○○は○○を担っている。○○には酸素が十分にある環境でも形成される○○と湛水環境に応答して形成される○○の二種類がある。畑作物は○○形成能をもたないため、洪水が起こると生育不良になってしまう。一方イネは二種類の通気組織を形成するため、湛水環境に適応することができる。

当社のインターンシップへの志望動機を記入してください。

私は食を通じて人々に日常の幸せを提供したいという強い思いがあり、貴社でその夢を実現できると思い、インターンシップに応募いたしました。貴社が提供しているタネは食料生産の根源であると考えており、より良いタネを生み出し続けることで世界の農業・食料生産を支えることができると考えています。貴社が世界初・日本初の品種を開発してきた、既...

「自分らしさ」を発揮できたと思える経験は何か、なぜそう思うのかエピソードも含めて教えてください。

「自分らしさ」はひたむきな努力を継続することができることです。これは大学時代に所属していた○○部の活動で発揮できました。 ○○部の選手として活動していく中で、頑張って練習しても記録が伸びない時期がありました。同期が主力として活躍する中、記録が伸びない現実に強い焦りや不安を募らせていました。そこで私は体力面に課題があると考え...

インターン志望理由

貴社の事業内容への理解を深めるためだ。食は人々の生活を内側から支えており、中でも種苗の品質は食のクオリティーを大きく左右する。種苗という人々の生活に欠かせない商品を生み出し、世界中の人々の豊かな生活の実現に貢献する貴社に魅力を感じている。そこで、貴社ではどの様にニーズを汲み上げ、種苗の開発及び営業を行っているのかを学びたい...

研究／専攻テーマ（200字）

ゼミで◯◯への◯◯政策が文化や人権、社会発展に与える影響について探究している。きっかけは、◯◯政策が現代のグローバルな◯◯問題や◯◯公平性と強く結びついていることに惹かれたからだ。この研究では深い知識が必要とされるため、史料を読み解くことで学んだ発言や考え方を、文字の表層だけで理解するのではなく、その背景や文脈、本質にまで...

あなたがこれまでで最も苦労したことと、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください（400字）

営業の長期インターンシップだ。具体的には、◯◯などで店舗に訪れるお客さんに声をかけ、携帯の利用状況を伺い、プランを提案する業務を担当した。当初は、事前に用意されていたトークスクリプトに従って会話をし、着席の獲得を目指していた。しかし、数十件に一件ほどの低い成約率であった為、改善が必要だと考えた。そこで私は、毎日1時間早起き...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々が楽しそうに仕事をしており、こちらの質問に対して丁寧に回答して下さったため、楽しく成長できる環境で仕事ができると感じたため。

内定後の課題の有無

特に無し

内定後の拘束

特に無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 会長 総務部長 研究部長

会場到着から選考終了までの流れ

京都本社に到着後、受付の方の案内で就活生控室へ、就活生控室に採用担当の方がおり雑談、面接時間が近づいたら採用担当の方の案内で面接室へ。 面接終了後、就活生控室へ戻り採用担当の方から福利厚生についての案内があった後、帰宅。

質問内容

Q.農場実習の感想 A.貴重な体験ができ終始楽しかったこと、入社後のイメージがついたことを話した。 Q.入社する上で心配なこと A.これまでの面接や農場実習で会社の雰囲気をつかむことができたため、特にないと答えた。 Q.身近で農業の課題を感じることはあるか A.自分の経験を踏まえた課題と実現したい解決策について話した。...

会場到着から選考終了までの流れ

ホテル（※遠方の就活生は会社が手配したホテルに前泊）・最寄り駅から送迎バスで農場へ、農場に到着後、グループごとに分かれて実習開始。 実習終了後、送迎バスでホテルor最寄り駅へ戻り、解散。 ※翌日に京都本社で最終面接

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・研究発表 各研究部門長の前で自分の研究について15分程度発表・質疑応答を行った。 ・ネギの収穫 ネギの収穫を行い、品種間で色、形、匂い、硬さ等の違いを就活生同士で議論した。 ・大根の採種 大根の品種ごとに鞘から種を取り出し、種とそれ以外の部分を分けた。 ・トマトの苗の誘導 トマトの苗が支柱に沿って伸びるように蔓を支柱に巻...

ワークの具体的な手順

◯1日目 午前：研究発表&社員との懇談 午後：実習1、実習2 ◯2日目 午前：実習3、実習4 午後：実習5、実習6

試験科目

性格診断、図形のパターン認識？

各科目の問題数と制限時間

性格診断：30分程度 図形認識：30分程度

対策方法

出題形式が分からなかったので、SPIの問題集を8割程度解けるようになるまで繰り返した。対策したものに類似した内容は出題されなかったが、思考力や時間配分等に関しては対策の成果が出たと感じている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部長 技術職社員 技術職社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社会場に到着後、受付の方の案内で就活生控室へ、控室に採用担当の方が数名おり雑談、面接時間が近くなったら採用担当の方の案内で面接室に入室。※連続して二次面接、三次面接を実施。 選考終了後、就活生控室に戻り採用担当の方から今後の選考に関する説明があった後、帰宅。

質問内容

Q.現在大学で行っている研究が、種苗とは関わりが薄いようだが、なぜ種苗業界を志したのか A.自分の経験を交えた理由と、自分の研究がどのような点で種苗に貢献できるのかを話した。 Q.担当したい商品の品目とその品目の業界各社シェア率について A.自分が目の当たりにしてきた農業の課題とインターンシップに参加した経験をもとに興味...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務職社員 技術職社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社会場に到着後、受付の方の案内で就活生控室へ、控室に採用担当の方が数名おり雑談、面接時間が近くなったら採用担当の方の案内で面接室に入室。※連続して二次面接、三次面接を実施。 選考終了後、就活生控室に戻り採用担当の方から今後の選考に関する説明があった後、帰宅。

質問内容

Q.人生で挫折した経験と乗り越えた方法 A.部活動における挫折経験と乗り越える為に実際に行ったことを話し、最終的に全国大会に出場するという成果を出せたことを話した。 Q.自分と同じような挫折をしている人にどのようなアドバイスをするか？ A.当時の自分が人に言われて助けられた言葉や、自分が挫折を克服したきっかけを挙げながら...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・採用担当社員 ・技術職社員

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったらZOOMに入室、すぐに面接開始、終了後ZOOMから退出

質問内容

Q.大学に入学した理由、現在の専攻を選んだ理由 A.小さい頃から昆虫が好きで、大学で生物学を学びたかったということを話した。 Q.自分の生い立ち（趣味、幼少期の思い出）について A.自然や農業が身近な環境で育ったこと、部活動に関すること、趣味のバイクで日本一周したこと等を話した。 Q.やりたい仕事について A.自身の経...

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間にZOOMに入室、終了後はZOOMから退出

GDのテーマ・お題

1.人生の成功の基準は？ 2.自分たちの世代の食生活の特徴と、今後の日本人の食生活の変遷について

GDの手順

・役割決め 　進行役、タイムキーパー、書記を決めた（自分は進行役） ・ディスカッション 　進行役が中心となり、メンバー全員が自由に発言した ・結論のまとめ 　メンバーそれぞれの意見から共通点を見出し、グループの結論とした ・発表 進行役がグループの結論を発表した

研究・専攻テーマの概要

◯◯における、◯◯の季節変化について研究を行っております。◯◯とその周囲の◯◯との関係性を知ることは、自然環境や生態系を理解し守るうえで重要なことだとされています。また、◯◯の分野で農業にも重要な役割を果たしております。実際の研究活動では、野外環境における◯◯の量・質、◯◯の変動を検証するとともに、室内における昆虫の飼育実...

マイページ内のWEBセミナー（動画）を視聴して他に知りたかったことは？

育種職について、育種目標の設定、育成、品種化といった、品種が出来上がるまでの個々のプロセスに関する内容をより具体的に知りたいと思いました。また、育種を担当する品目やグループによる仕事内容の違いや特徴を知りたいと思いました。 さらに、入社後のイメージをより具体的にするために、社員の方々が実際に働いている様子や職場の設備・環境...

「発想力、決断力、観察力、バイタリティ、仮説思考力、応用力」の6項目について、自身のスキルを5段階評価し、それを基に自由に自己PRしてください。

私の長所は、行動力です。これまで、興味のあることや目標に対して積極的に行動を起こしてまいりました。例えば、高校生の頃は、部活動で全国大会に出場するという目標を掲げ、より良い練習環境を求めて地元を離れることを決断し下宿暮らしをしておりました。大学では、全国各地の景色をこの目で見てみたいと思い、趣味のバイクで全国各地へ一人旅を...

志望順位1番の職種でやりたいことを具体的にお書きください。図やイラストも自由に活用してください。

私は、病害の研究に最も興味があり、耐病性の品種に携わりたい。研究活動や貴社のインターンシップを通じ、「耐病性」は「生産性」や「嗜好性」等の項目とトレードオフの関係である場合が多いことを学んだ。私はこの課題の解決を通じて、食糧の安定供給に貢献したい。具体的には、植物の病原体への防御機構を病原体が侵入したときだけ強化することに...

チャート6項目（発想力・決断力・観察力・バイタリティ・仮説思考力・応用力）について、ご自身のスキルを5段階評価し線で繋いでください。そのチャートをもとに自由に自己PRしてください。

私はチームでの課題を解決する際に、右図のような力を発揮することができると自負している。雑貨店でのアルバイトでは、日による売上のバラツキが大きく、予算達成日数が少ないことが課題となっていた。私は勤務を続ける中で、商品ごとの売り上げが周辺イベントや天候、流行等の要因によって変動することに気付いた。これをチャンスと捉え、要因と売...

WEBセミナーを視聴して特に印象に残ったことや、他に知りたかったことを具体的に入力してください。（250文字以下）

貴社は海外拠点を多く持っており、研究職としても海外拠点・大学との連携や国際学会への参加等を通じて、国内外で活躍できる機会があることが印象的で、さらに魅力を感じた。また、病虫害研究Gでは海外拠点と連携し、国内未発生病虫害の研究も行っているという話が印象的だった。私は日本と海外では気候や生態系、品種も異なるので、研究の進め方も...

会場到着から選考終了までの流れ

遠方から参加する学生は前日から滋賀のビジネスホテルで宿泊する。実習当日はホテルから会社のバスで研究農場まで移動する。2日間の実習を終えると、3日目に京都本社で最終面接が行われる。交通費は全学支給され、最終面接の前に精算される。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・研究発表 ・研究グループごとの職場見学と座談会（生理機能研究G、病理G、育種技術研究G、基盤技術研究G） ・育種現場の見学と軽作業（トマトの誘引体験、大根の受粉） ・若手、ベテラン社員との座談会

ワークの具体的な手順

2日間にわたり滋賀の研究農場で最終選考が行われる。 【1日目】 前泊しているビジネスホテルのロビーで集合し、バスで研究農場に向かう。 ↓ 4名程度のグループに分かれ、研究とブリーダーの若手社員と座談会 ↓ 座談会と並行して研究発表 一人ずつ別室に呼ばれて自身の研究内容を発表する（発表5〜7分、質疑5分） ↓ 昼食 ↓ グ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、社長、研究農場長、総務部長

会場到着から選考終了までの流れ

農場実習を終えた翌日に各自で本社に向かって面接。 本社では待合室で交通費の精算を行い、時間になったら呼ばれる。面接前に採用担当から就職活動の状況を聞かれた。

質問内容

・農場実習の感想 ・入社後にやりたいこと ・入社後に活かされる強み ・研究内容 ・研究内容について数問 ・ストレス耐性の高い品種を開発するとして、どのようなアプローチをとるか ・アルバイトはどんなことをしていたか ・コロナ禍で大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・逆質問（2分程度）

試験科目

SPIの性格診断と、別の性格診断 学力試験は形式不明だが難易度は低い

各科目の問題数と制限時間

性格診断のため、制限はなし

対策方法

ほとんどが性格診断のため、対策は必要ない。学力試験も見たことがない形式だが、難易度は低いため、これまた対策の必要はない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接：人事、研究チーフ、ブリーダー 三次面接：人事、副農場長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費の精算をして待機。人事部社員と雑談。 時間になったら呼ばれて、二次面接と三次面接を連続して行う。

質問内容

二次面接 ・タキイ種苗の印象 ・大学では基礎研究をしているようだが、種苗は応用が多い。そこは大丈夫か。 ・5～6人の集団でどのように立ち振る舞う ・バランサーとして大切だと思うこと ・品種開発は長い道のりだが、耐えられるか ・研究で長期間上手くいかなかったことはあるか ・それをどのように乗り越えたか 三次面接 ・就活状況...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人、研究職1人（共に女性）

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続して面接開始

質問内容

・就活状況 ・志望業界はすでに絞り込んでいるか ・研究内容を教えて ・研究内容に関して3つ程度の質問（あまり踏み込んだことは聞かれなかった） ・入社後にやりたいことを詳しく ・それは自分の興味から？それとも社会で求められるから？ ・やりたいことを実現するために必要な環境はあるか ・研究設備が整っていない場合はどのように対処...

会場到着から選考終了までの流れ

全体に向けて説明を行ったのちに、ブレイクアウトルームに移動してディスカッション

GDのテーマ・お題

テーマ1「海外移住するならどこの国か」 テーマ2「時代と食を考える。自分たちの世代は何世代？」

GDの手順

テーマ1は15分で議論。発表は行わないが、グループ内で一つの結論を出す必要はある。 テーマ2は時代と食に関する説明を受けたあと、個人ワークが8分。その後、グループで30分間議論。全体に向けた発表あり。

研究内容（250字以内）

植物の成長とストレス応答を制御するホルモンである◯◯に着目し、受容体下流のシグナル伝達機構を研究しています。植物ホルモン受容体の下流では、タンパク質のリン酸化を介してシグナルが伝達されることが知られています。そこで本研究では、受容体下流で機能するタンパク質の同定を目指し、質量分析によってタンパク質のリン酸化状態を定量する手...

WEBセミナーを視聴して特に印象に残ったことや、他に知りたかったことを具体的に記入してください。（250字以内）

種苗メーカーの市場の先には青果物の市場があることから、種の市場は市場規模以上に大きな影響力を持っているというお話が印象的でした。また、貴社の規模感では若手にも活躍するチャンスがあることも印象に残っています。貴社の事業内容については、機能性野菜「ファイトリッチ」の開発に興味を持ちました。ファイトリッチは20年以上前から開発が...

チャート6項目について、ご自身のスキルを5段階評価し線で繋いでください。 そのチャートを元に自由に自己PRしてください。（手書き）

発想力、決断力、観察力、バイタリティ、仮説思考力、応用力の6項目に関するチャートを利用して自己PRをする設問であった。分量はA4半分ほどの枠内。