東京一番フーズ

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【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ程度　【対策方法】高校までの勉強をしておけば問題なく答えられる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、そこで夢について紙に書いた 呼ばれたら別室に行き、面接 終わったら解散　【質問内容】待機部屋で書いた夢について一番初めに話した 　→いくつか質問された 学生時代に頑張ったこと 会社に入ったら何をした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機 繋がったら面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 自分の長所と短所 入社してからのキャリアプラン 逆質問 面接の最後に、複数内定をいただいた時に、何を基準に内定先を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機 繋がったら面接開始　【質問内容】自己PRや志望動機、自分の長所や短所など基本的な質問を聞かれた。履歴書を面接前に提出したが、一次面接は全学生が通るものだったので、相互理解ということで簡単な質問を前半にされ、後半は逆質問とい...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒から都内に住まなければいけないのは住宅手当月2万ではきついと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、別室で待機　【質問内容】自分の夢を交えた自己紹介、志望動機、自分の描くキャリアビジョン、アルバイト経験について、アルバイトで印象に残っているできごと、企業が経営している飲食店に行ったことがあるか、東証プライム上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】一分自己紹介、自分の強みと弱み、弱みの克服方法、会社でやりたいことなど。3人いたのでランダムに順番にあてられていった。一人一人に対して深堀されることもあったが、雑談が多く、楽しかった。緊張感はあ...

【試験科目】一般的なSPI 　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPIで落とすことはしないと言っていたので特に対策はしていない。正直に答えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】一分自己紹介、大学・学部を選んだ理由、キャリアビジョン、就活の軸、研究内容についてなど、基本的なことを深堀されていった。逆質問の時間も設けられているので気になることは聞いたほうが良いと思う。丁寧に答えてもらえる。　【...

【内容】実際に働いている社員2人に自由に質問ができる。　【注意した点・感想】参加人数が少なかったので一人に対して質問を三つ以上するように心がけた。また、経験が浅くて答えられないと言われたときは最後に人事の方に聞くと答えてもらえた。答える人がメモをしている仕草がなかったので、質問内容を簡潔にすることを心掛けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンという名の会社説明会と質疑応答だった。会社説明会は時間をかけて詳しく教えてもらえた。質疑応答は2グループに分かれて20分ずつ2回行った。人数が少なったので非常に質問しやすかった。少し雰囲気は固かった。　【ワークの具体的な手順】特になし。　【インターンの感想・注意し...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、紙を渡されて夢について書いた。それを元に面接を進めると言われた。　【質問内容】・自己紹介 ・将来の夢について ・夢を叶えるためにこの会社が何がしたいか（キャリアプランなど） ・海外支店についてどう思うか（メニューや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →なぜやろうと思ったか 　なんでサークルに入ろうとおもったか ・就職活動で大事にしていること ・入社してやりたいこと ・強みと弱み ・企業から複数内定を頂いた時...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を買ってひたすら解く。 WEBテストの結果は選考に影響しないと聞いていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用した　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ「食」なのか ・就職活動の軸 ・将来やりたいこと ・5年後、10年後のキャリアプラン ・アルバイトについて ・店舗で働くことについてどう思うか ・御...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品関連の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食店経営の企業　【このイベントを通しての感想】過去にテレビで紹介された時の映像が説明会のほとんどだった。また、出演したことを自慢げにしていた。

【海外渡航の経験の有無】ありません。　【自己PR】私の強みは計画力と実行力があるところです。大学入学から○年間、◯◯実験について週◯回のレポート提出と講義でも毎回テストがあったため、2つを両立させることはとても大変でした。そこで私は、生活面での自己管理をしながら、2つの両立を図りました。その結果、毎日必ず放課後にレポートを...

【説明会の具体的な内容】前半30分で企業概要、働き方、社内制度について 後半30分で質問会、今後の選考スケジュールについて話がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とらふぐ亭を中心に展開している企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とらふぐ亭だけでなく、海外でも独自のプロデュ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場に通された。少しの待ち時間の後、選考がスタートした。終了後は速やかに解散した。　【GDのテーマ・お題】1から3の順番に進んだ。 1「自己アピールを全員にわかりやすいようにしてください」 2「他の人の自己アピールの気になる点があれば挙手をして、質問していってください」 3「...

【試験科目】算数・数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、制限時間内に十分に回答しきることができた。　【対策方法】SPIの練習をしておけばいいと思うが、難易度はSPIほど高くない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方（女性、堅め）　【会場到着から選考終了までの流れ】特に記載することなし。　【質問内容】自己アピールをしてください、どういうところに興味をもってエントリーしてくれたのか、入社してどのようなことがしたいか、学生時代にはどのようなことをやってきたのか、なにか気になること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランクな方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わった点なし。　【質問内容】雑談のような感じで会話をしていった。厳密に質問されたと感じたことを書くと、「学生時代がんばったことを簡単に教えて」、「入社してどんな仕事をしたいか」、「なぜうちの会社を選んだのか」、「何...

【志望動機】6次産業化を成し遂げ、生産から魚介系料理の提供までを一貫して行える点に惹かれています。人々に水産物の美味しさを発信していくためには、飲食事業は非常に有効な手段だと思います。貴社は他者に先駆けて養殖による原料生産を行っており、差別化された商品の提供が可能になっています。またトラフグ亭を経営することで自社生産した養...