東京一番フーズの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

一般的なSPI

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ程度

対策方法

高校までの勉強をしておけば問題なく答えられる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

待機部屋に案内され、そこで夢について紙に書いた 呼ばれたら別室に行き、面接 終わったら解散

質問内容

待機部屋で書いた夢について一番初めに話した 　→いくつか質問された 学生時代に頑張ったこと 会社に入ったら何をしたいか 経営する店には足を運んだか プライム市場に上場することについてどう思うか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に待機 繋がったら面接開始

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 自分の長所と短所 入社してからのキャリアプラン 逆質問 面接の最後に、複数内定をいただいた時に、何を基準に内定先を選ぶかという質問をされて終わった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に待機 繋がったら面接開始

質問内容

自己PRや志望動機、自分の長所や短所など基本的な質問を聞かれた。履歴書を面接前に提出したが、一次面接は全学生が通るものだったので、相互理解ということで簡単な質問を前半にされ、後半は逆質問という形だった。

承諾/辞退理由の詳細

新卒から都内に住まなければいけないのは住宅手当月2万ではきついと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事二人

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着し、別室で待機

質問内容

自分の夢を交えた自己紹介、志望動機、自分の描くキャリアビジョン、アルバイト経験について、アルバイトで印象に残っているできごと、企業が経営している飲食店に行ったことがあるか、東証プライム上場についてなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い人だったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

一分自己紹介、自分の強みと弱み、弱みの克服方法、会社でやりたいことなど。3人いたのでランダムに順番にあてられていった。一人一人に対して深堀されることもあったが、雑談が多く、楽しかった。緊張感はあまりなかった。

試験科目

一般的なSPI

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

SPIで落とすことはしないと言っていたので特に対策はしていない。正直に答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

一分自己紹介、大学・学部を選んだ理由、キャリアビジョン、就活の軸、研究内容についてなど、基本的なことを深堀されていった。逆質問の時間も設けられているので気になることは聞いたほうが良いと思う。丁寧に答えてもらえる。

内容

実際に働いている社員2人に自由に質問ができる。

注意した点・感想

参加人数が少なかったので一人に対して質問を三つ以上するように心がけた。また、経験が浅くて答えられないと言われたときは最後に人事の方に聞くと答えてもらえた。答える人がメモをしている仕草がなかったので、質問内容を簡潔にすることを心掛けた。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

会社説明会と少人数での質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をもらったため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、紙を渡されて夢について書いた。それを元に面接を進めると言われた。

質問内容

・自己紹介 ・将来の夢について ・夢を叶えるためにこの会社が何がしたいか（キャリアプランなど） ・海外支店についてどう思うか（メニューやレストラン外観など） ・学生時代頑張ったこと →それがどう生かせるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長？

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →なぜやろうと思ったか 　なんでサークルに入ろうとおもったか ・就職活動で大事にしていること ・入社してやりたいこと ・強みと弱み ・企業から複数内定を頂いた時には何を基準に選ぶか

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書を買ってひたすら解く。 WEBテストの結果は選考に影響しないと聞いていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomを使用した

質問内容

・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ「食」なのか ・就職活動の軸 ・将来やりたいこと ・5年後、10年後のキャリアプラン ・アルバイトについて ・店舗で働くことについてどう思うか ・御社と合わないと思っているところ

イベント詳細

会社概要説明、質疑応答

海外渡航の経験の有無

ありません。

自己PR

私の強みは計画力と実行力があるところです。大学入学から○年間、◯◯実験について週◯回のレポート提出と講義でも毎回テストがあったため、2つを両立させることはとても大変でした。そこで私は、生活面での自己管理をしながら、2つの両立を図りました。その結果、毎日必ず放課後にレポートを作成し、帰宅後毎日必ず3時間勉強をし、朝早起きして...

アルバイト経験（場所、年数、業務内容）

◯◯で◯年間働いてました。業務内容は、主にレジ業務・品出し・商品陳列や補充・商品発注を行ってました。

イベント詳細

前半30分で企業概要、働き方、社内制度について 後半30分で質問会、今後の選考スケジュールについて話がありました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、会場に通された。少しの待ち時間の後、選考がスタートした。終了後は速やかに解散した。

GDのテーマ・お題

1から3の順番に進んだ。 1「自己アピールを全員にわかりやすいようにしてください」 2「他の人の自己アピールの気になる点があれば挙手をして、質問していってください」 3「順番に、右隣の人に『志望した理由を教えてください』と言ってください。そのあとそれに対して1つ質問してください」

GDの手順

まず自分の自己アピール点を29個書かされる（29周年だったかららしい）。 その後は「GDテーマ」に書かれている通りに進んだ。補足をすると、1の自己アピールは、自分が書いたアピール点の中から2点を選んで発表するというものであった。

試験科目

算数・数学

各科目の問題数と制限時間

問題数はそれほど多くなく、制限時間内に十分に回答しきることができた。

対策方法

SPIの練習をしておけばいいと思うが、難易度はSPIほど高くない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の方（女性、堅め）

会場到着から選考終了までの流れ

特に記載することなし。

質問内容

自己アピールをしてください、どういうところに興味をもってエントリーしてくれたのか、入社してどのようなことがしたいか、学生時代にはどのようなことをやってきたのか、なにか気になることがあれば何でも聞いてください

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フランクな方であった。

会場到着から選考終了までの流れ

特に変わった点なし。

質問内容

雑談のような感じで会話をしていった。厳密に質問されたと感じたことを書くと、「学生時代がんばったことを簡単に教えて」、「入社してどんな仕事をしたいか」、「なぜうちの会社を選んだのか」、「何か聞きたいことはあるか」

志望動機

6次産業化を成し遂げ、生産から魚介系料理の提供までを一貫して行える点に惹かれています。人々に水産物の美味しさを発信していくためには、飲食事業は非常に有効な手段だと思います。貴社は他者に先駆けて養殖による原料生産を行っており、差別化された商品の提供が可能になっています。またトラフグ亭を経営することで自社生産した養殖魚を用いた...

研究内容を教えてください

「◯◯市の◯◯をDNAで差別化する研究」◯◯は体に良い成分を含む◯◯です。◯◯市では◯◯はゴミ扱いされていることから、私は他の地域の◯◯と差別化する手段を見出し、その価値を高めようと考えました。私は◯◯のDNAは生息する地域によって違いが見られるという仮説を立て、◯◯市、◯◯県、◯◯の◯◯のDNAを解析しています。◯◯市と...

課外活動について教えてください

・◯◯研究会（◯◯サークル）：◯◯・◯◯など生き物に関わることをする ・◯◯研究会：◯◯担当として後輩の指導や初心者の勧誘に注力 ・アルバイト：◯◯屋「◯◯」で接客業に勤める（大学3年5月～現在）