フードリエ

3.4

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種紹介、営業の一日の流れの説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品業界であることから、食べることが好きな社員が多いと思った。ウインナーで有名な会社だと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食べることが好きな社員が多いと話していた。ウインナー以外...

【弊社を知ったきっかけを簡単に教えてください。（50字以内）】貴社の頻繁に購入している商品があるからと、大学の先輩が就職しているという情報からです。　【弊社に応募する理由を教えてください。（200字以内）】自分が食を通して感じる心の豊かさをより多くの人に広げたいと感じたからです。 私は一人暮らしをする中で貴社の麺好亭シリ...

【内容】人事2人による会社の概要や仕事内容などの会社説明　【注意した点・感想】何度も見直す事ができる動画であったので、止めてからノートに書くというのを繰り返し行い、より理解度を深めていった。Zoomなどではなく、オンデマンド方式だったので、自分の見たい時に見られる点が良かった。 これが、一次面接の前にあった。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で人事の方と会って、そのまま面接室へ。終了後、控え室で交通費の精算。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・商品の企画、開発に興味を持ったキッカケは？ ・勉強以外に頑張ってきた事は？ ・アルバイトを通して何を学んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代、なぜ学業に励んだの？珍しいね ・アルバイトは？→なぜこのアルバイト？→ウチの商品置いてる？ ・食を扱うアルバイトやけど、品質面でよく指導されてるの？ ・弱みは？ ・逆質問　...

【試験科目】クレペリン検査。 Zoomでの監視あり。学生は画面オン。面接官は画面オフ。　【各科目の問題数と制限時間】45分　【対策方法】Zoomを開きながらなので、パソコンを置くスペースと、紙を置くスペースを事前に考えておくとやりやすい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】・アルバイト→・なぜそこ→・どんな仕事 ・サークルや部活は？ ・小中高では部活はしていたか→・きっかけは？ ・希望職種は 15分なので、そこまで深い質問はありませんでした。志望理由も無かったので、人柄を見ら...

【説明会の具体的な内容】オンデマンド配信の会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食に関するメーカーというざっくりとしたイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】その地域のスーパーやコンビニは網羅しているようなそういうメーカーだった。営業も丁寧に地元を大切にしているというイメージ。　【この...