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就活サイトトップ企業検索メーカー昭和産業(食品・飲料)体験談
昭和産業(食品・飲料)
公式
日系 メーカー

昭和産業(食品・飲料)
3.8

お気に入り (1513人)

昭和産業は「食」の課題を解決する「穀物ソリューション・カンパニー」です。

「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」というグループ経営理念のもと小麦、大豆、菜種、トウモロコシなど大地の恵みである穀物から日本の食卓に欠かせない小麦粉や植物油、糖化製品、配合飼料など、様々な「おいしさの源」を引き出してきました。

 これから私たちの仲間に加わっていただく皆さんとも、「食」の課題に挑戦をしていければと思っています。

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149件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【バイタリティの体験談(300字)】フレンチレストランでのアルバイトにおいて、お客様へのサービス向上のために粘り強く取り組みました。ある日、常連のお客様から「料理の提供が少し遅い」との指摘を受けました。私は原因を探るため、ホールとキッチンの連携を観察し、オーダーの流れに課題があると気づきました。特に、混雑時にはキッチンとの...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の「考え」と具体的な「行動(工夫・努力など)」が分かるように記載してください。】バイタリティ 学園祭でのカフェの企画立案から運営まで携わりました。 大学3回生のとき、学園...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先に就職を決めたこと。内定連絡が遅かったこと。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職所長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一次面接のフィードバックして、交通費精算。その後面接 【質問内容】・自己紹介 ・趣味についての深堀 ・入社して取り組みたいこと、希望職種 ・どの穀物に興味があるのか ・製造職についてどのように考えているか...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されGDのフィードバック。その後面接。その後技術センターの見学 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 かなり細かいところまで深堀された。部活の話をしたので部員の数とかチームの状況など様々 ・挫折経験 ・製造職...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【GDのテーマ・お題】明確なテーマは避けるが二項対立のテーマでどちらが大事かを決める 【GDの手順】個人ワークが3分、役職を決めて残り時間で議論。終了後社員からフィードバックがあり、内容を公開しないように注意があった。 【プレゼン時間の有無】5分プレゼンの時間があった。 【...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの勉強をしていて、他の企業で実践していれば何とかなる。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角200文字以内) 】私は脂質膜に小さな穴を形成する◯◯ペプチドの研究を行っています。このペプチドは穴を通過する際の電気的変化から生体分子を検出することができ、応用が期待されますが、膜挿入や安定性に課題があります。そこで、私は安定性向上を目指し、ある◯◯ペプチドに◯◯というアミ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技(全角200文字以内)】趣味はファッションだ。自分のありたい姿を表現するため、個性的で可愛い服を選び、それに合わせたメイクや髪形を考えることが好きだ。また、コンセプトを決めて友人をコーディネートすることもある。特技は人の好みに合わせたお菓子を作ることだ。食べる人にもっと喜んでもらいたいという想いで勉強したお菓子...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「バイタリティ」の体験談について記述してください。(全角150~300字以内) 〈ポイント〉 単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。 】新規の実験方法の確立に挑戦した。論文の手法をそのまま行ったところ、いくつかのステップで再現性が得られなかった。私は単な...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角200文字以内)】◯◯に関する研究を行っています。◯◯が発する◯◯は、◯◯因子を活性化させることで細胞増殖や抗体産生などの◯◯応答を誘導します。◯◯の経路については解明されていますが、◯◯により発現が抑制されることで◯◯応答を制御する分子については、深く研究されてきませんでした...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つを『求める人物像』として掲げています。※採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。 「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、 あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角200文字以内)】◯◯は、華やかな香りにより価値が低下し廃棄されるが、◯◯では評価が高まる。◯◯を◯◯に有効活用することで新たな価値創出が期待できる。そこで、◯◯を製造する加工条件と品質を検討した。◯◯成分分析、◯◯分析、◯◯など多角的にアプローチした。その結果、科学的根拠に基...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】入社の決め手、会社の強みや弱み、将来性、仕事内容、大変な事・やりがい、同期の雰囲気、内定後のフォロー、福利厚生や社内制度について、面接で実際に聞かれた質問内容、どういうところが評価されて内定をいただけたと思うか 【注意した点・感想】OB訪問の様子が本選考へも影響すると思っていた為、ただの質問会と思うのではなく、...
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25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GD担当してくださった人事、緊張して覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→解散 【質問内容】・食品業界を志望する理由 ・当社の好きな製品と理由、それの改善した方がいいと思うところ ・志望理由 ・将来やりたい事 ・なぜ日清製粉やニップンではなく、うち...
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25年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにURLが送られてくるので時間になったら入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR、学チカ →なぜそれをやろうと思ったのか、それをやる上で大変だったことは、どのくらいの期間を取り組んだか、リーダーとしてある...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに当日のURLが送られてくるので、時間になって入室→GD→退出 【GDのテーマ・お題】働く上で大切なのは、主体性か協調性か。 【GDの手順】個人ワーク(5分)→ディスカッション(30分)→発表(5分)→振り返り(5分)→面接官の方からのフィードバック(5分) 【プレゼン時間の有無】...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの対策本(例:本気で内定!SPI&テストセンター1200題)を切り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【昭和産業では「バイタリティ、イノベーション、ダイバーシティ」の3つの求める人物像を掲げている。それぞれに当てはまるこれまでの具体的な体験について、結果の合否によらず、あなた自身の考えと具体的な行動が分かるように。なるべく大学生活における体験談 (1)バイタリティ(300字以内)…単に体力があるのではなく、粘り強く・...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明(会社の強み、各事業所や転勤・初期配属について、求める人物像などといった会社の事業内容についての説明会というよりかは、働きやすさや福利厚生等に焦点を当てられて説明された)、社員座談会、今後の選考について 【ワークの具体的な手順】会社説明20分→社員座談会1時間20分...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(300字以内) 】2点ある。1点目が「商品開発力」である。私は「豊かな食シーンを提供する」夢がある。コロナ禍の暗い情勢下でも私にとって食の楽しみは消える事なく、家族で食卓を囲む時間は何より私を元気づけた。この経験から食の【どんな時も食卓で幸せの記憶を築く力】に惹かれ、私の好きな商品の魅力をお客様に届ける仕事を...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「バイタリティ」の体験談について記述してください。(全角150~300字以内)〈ポイント〉単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。】TOEICで目標に向けて継続的に努力したことだ。大学では、大学院入試に向けTOEICの点数を上げる必要があった。しかし、入学時は4...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「バイタリティ」の体験談について記述してください。単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。(全角150~300文字以内)】8割以上の参加者が継続を断念した「〇〇プログラム」を修了したことです。弊大学には学士2年生から自主的に研究できる独自のプログラムがあります。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(200文字)】◯◯過剰摂取が肝臓で脂肪の過剰合成を引き起こす機構を研究しています。◯◯過剰摂取は肝臓で脂肪の過剰合成を経てメタボリックシンドローム(メタボ)を引き起こしますが、この機構は不明です。腸内細菌叢(腸内フローラ)が代謝異常や様々な疾患と密接に関係しているので、現在は腸内細菌叢に注目して研究しています。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)】私は「◯◯」を学ぶゼミに所属している。◯◯とは、顧客に新たな価値をもたらす製品やサービス、事業を創造することであり、経済を前進させる重要な要因である。この◯◯をグループワークを通して企業訪問やインタビュー調査などに取り組み、実践的に学んでいる。実際に◯◯つのグルー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長執行役員 塚越 英行

所在地

東京都千代田区内神田2丁目2番1号(鎌倉河岸ビル)

資本金

14,293百万円

設立日

1936年(昭和11年)2月18日

従業員数

単体:1,276名/連結:2,863名

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事業・営業部門は固定席を廃止しフリーアドレスを導入しました。また、少人数での打ち合わせや個人作業ができるスペースも用意しています!

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【企業CM】 そっと 、SHOWA ずっと 、SHOWA

昭和産業は、「穀物ソリューション・カンパニー」として、小麦、大豆、菜種、トウモロコシなどの多種多量の穀物を取り扱い、これらを加工して製造する様々な食品素材を組み合わせることで、日本中のありとあらゆる食卓を支え続けています。
穀物の持つ無限の可能性を追求し続ける、日本では他に類を見ないユニークな食品メーカーです。

本CMでは、俳優の宮﨑優さんを主人公に起用しました。
入社間もない新入社員が、昭和産業で働くことに誇りを持って業務に取り組む姿を母親に語りかけるストーリー仕立てとなっています。「食の幸せが皆に行き渡るよう(そっと)陰で支えている」、「日本中の食卓を穀物の力で(ずっと)支えている」の台詞が、当社の食品メーカーとしての役割、存在意義を強く表現しています。

【新卒採用】昭和産業 新卒採用ムービー

皆さん、昭和産業を知っていますか?
昭和産業は多種多量の穀物と独自のビジネスモデルで日本の食を支える食品メーカーです。
「食を通じて人々の暮らしを豊かにしたい」という創業当時からの想いを、昭和産業の商品が皆さんに届くまでの流れとともに紹介しています。

【企業】昭和産業の歴史

昭和産業が設立されたのは、1936年(昭和11年)2月18日のこと。
創業者の伊藤英夫は、複数の肥料会社や製油会社を経営しながら、一大農産加工会社を作りたいという構想を抱いていました。その根底にあったのは「食を通じて日本を豊かにしたい。そのためには農業の繁栄が必要だ」という強い想いです。
創業時に旗印として掲げた「農産報国」に込められた伊藤の想いは、現在の昭和産業の理念である「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」、さらにはブランドメッセージ「穀物ソリューション・カンパニー」へと脈々と受け継がれています。それとともに、「先を見据え、挑戦と創造の精神で事を成す」という不屈のDNAが、今もなお変わらず息づいているのです。

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