昭和産業（食品・飲料）の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoonに接続後開始

試験科目

言語非言語

「周囲と協力しながら挑戦したこと」（全角200～400字以内）※必ず「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の内、1つ以上の観点を踏まえて記載してください。

約◯◯人が所属する◯◯サークルで、幹部内で協力し、新歓活動の改善に挑戦した。前年から、既存メンバーの継続参加が見込めないことを課題と捉えた。私は、新入生と既存メンバーでは参加をためらう理由が異なるため、それぞれに合う働きかけが必要だと考えた。新入生には、前年のアンケートを基に、一人でも参加しやすい雰囲気が伝わるよう、広報担...

昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つを『求める人物像』として掲げています。採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。それぞれを活かした以下の体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。「周囲と協力しながら挑戦したこと」（全角200～400字以内）

大学の文化祭で、有志メンバーと協力し◯◯の模擬店を出店した。コロナ以降初めて食品販売が解禁された年であり、衛生検査や書類審査が例年以上に厳しく、出店準備は想定以上に難航した。私はこの状況でも諦めず、基準を一つずつ整理し、調理工程や作業動線を見直すなど、粘り強く改善を重ねた。また、限られた条件下で売上を最大化するため、◯◯を...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200字以内）

私はがん細胞の◯◯が転移を抑える機構を解明する研究に取り組んでいる。所属研究室では◯◯した皮膚がん細胞由来の◯◯が転移を抑えることを発見した。私は◯◯に多く含まれる◯◯に注目し、その働きを解析している。なぜ転移を抑制するか、どの分子が関与するか、疑問を重ね原因を一つずつ検証している。研究から、課題解決に向けて自ら考え行動す...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容　OK（全角200字以内）

◯◯の健康効果に着目し、研究に取り組んでいる。◯◯の◯◯の多くが廃棄されるが、◯◯を豊富に含んでいる。ラットに◯◯を摂取させると生活習慣病の原因となる◯◯中性脂肪が減少することを明らかにした。現在は、この脂肪量減少効果が体内のどのような仕組みにより生じているのか、その作用機構の解明に取り組んでいる。廃棄される◯◯の高付加価...

趣味・特技（全角200字以内）

趣味はスポーツ観戦です。選手と観客が一体となって粘り強く戦う姿に感動し、自分も何かを成し遂げたいという想いと何事にも挑戦し続ける活力を得ています。特技は人と話すことです。相手の立場や考えを丁寧に聞き取りつつ、私の想いや考えを粘り強く伝えることによって信頼関係を構築し、周囲を巻き込むことで、様々な課題を解決してきました。

昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つを『求める人物像』として掲げています。採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。それぞれを活かした以下の体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。 「周囲と協力しながら挑戦したこと」（全角200～400字以内） ※必ず「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の内、1つ以上の観点を踏まえて記載してください。

現在行っている研究テーマにおいて、◯◯を調べる実験に取り組んだ。◯◯を検出するため、◯◯を用いたが、本手法は研究室内で未確立であり、実験条件が定まっていないことが課題であった。そこで関連論文を調査し、既報を参考に実験プロトコルを作成したものの、当初は目的とするシグナルが得られない状況が続いた。そこで諦めずに、研究者の方へ相...

「周囲と協力しながら挑戦したこと」（全角200～400字以内）※必ず「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の内、1つ以上の観点を踏まえて記載してください。

大学の◯◯部で通過率が約20%の選考会に3度目で通過を果たした経験だ。 部の集大成として毎年1度行われる◯◯への出演を目標に、私は6人のチームを自ら結成したが選考会に2度落選。演奏を客観的に見直し、練習方法を改善するために2つの取組を行った。第一に、外部に協力を仰いで改善点を明確化。基礎技術の「◯◯」に関して、社会人◯◯か...

昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つを『求める人物像』として掲げています。採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。それぞれを活かした以下の体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。 「周囲と協力しながら挑戦したこと」（全角200～400字以内） ※必ず「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の内、1つ以上の観点を踏まえて記載してください。

◯◯部の◯◯リーダーとして全国大会団体出場を目標に、選手が競技に集中できる環境づくりを担った。部の競技力は高まりつつあったが、コロナ禍でOBOGや他大学との接点が途絶え、支援金の減少や協力関係の希薄化が課題だった。私は継続的な支援や交流を生むには「仕組み」の見直しが必要だと考えた。 まずOBOGとの関係性再構築に取り組んだ...

あなたが大切にしている食への考え方やこだわりを、あなたが心から“おいしい”と感じた食品や食体験を踏まえて教えてください。（全角150～300字以内）

私が大切にしているのは、「価格だけでなく素材の質を大切にすること」だ。趣味のお菓子作りで、費用を抑えようと安価な小麦粉でクッキーを焼いたことがある。しかし同じ分量・工程でも生地はまとまりにくく、焼き上がりはぼろぼろで、小麦粉の風味が強く全体のバランスも崩れていた。その後、用途や原材料表示を見比べて選んだ小麦粉で作ると、食感...

バイタリティの体験談（300字）

フレンチレストランでのアルバイトにおいて、お客様へのサービス向上のために粘り強く取り組みました。ある日、常連のお客様から「料理の提供が少し遅い」との指摘を受けました。私は原因を探るため、ホールとキッチンの連携を観察し、オーダーの流れに課題があると気づきました。特に、混雑時にはキッチンとの情報共有が不足し、料理の優先順位が明...

「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の「考え」と具体的な「行動（工夫・努力など）」が分かるように記載してください。

バイタリティ 学園祭でのカフェの企画立案から運営まで携わりました。 大学3回生のとき、学園祭実行委員会による企画の1つとしてカフェを開く提案を行い、リーダーとして準備や運営に携わりました。「写真映えするかわいいカフェ」をコンセプトに教室内のレイアウトや装飾を考え、イラストや接客マニュアルを作成して企画メンバーにイメージを...

承諾/辞退理由の詳細

他の内定先に就職を決めたこと。内定連絡が遅かったこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術職所長2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）

私は脂質膜に小さな穴を形成する◯◯ペプチドの研究を行っています。このペプチドは穴を通過する際の電気的変化から生体分子を検出することができ、応用が期待されますが、膜挿入や安定性に課題があります。そこで、私は安定性向上を目指し、ある◯◯ペプチドに◯◯というアミノ酸を導入した「◯◯」を設計し、脂質膜中での解析を進めています。本研...

趣味・特技（全角200文字以内）

趣味はファッションだ。自分のありたい姿を表現するため、個性的で可愛い服を選び、それに合わせたメイクや髪形を考えることが好きだ。また、コンセプトを決めて友人をコーディネートすることもある。特技は人の好みに合わせたお菓子を作ることだ。食べる人にもっと喜んでもらいたいという想いで勉強したお菓子作りの知識を活かして、食べる人の味や...

「バイタリティ」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内） 〈ポイント〉 単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。

新規の実験方法の確立に挑戦した。論文の手法をそのまま行ったところ、いくつかのステップで再現性が得られなかった。私は単なる手技の問題ではなく、手法そのものが研究対象に適していない可能性があると考え、細かな条件検討を20回以上繰り返しながら各ステップごとに改良した。その結果、目的とするデータを得ることが出来た。また、確立した手...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）

◯◯に関する研究を行っています。◯◯が発する◯◯は、◯◯因子を活性化させることで細胞増殖や抗体産生などの◯◯応答を誘導します。◯◯の経路については解明されていますが、◯◯により発現が抑制されることで◯◯応答を制御する分子については、深く研究されてきませんでした。よって、それらを探索し分子の機能を特定することで、◯◯の解明や...

昭和産業では「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つを『求める人物像』として掲げています。※採用HPの人事メッセージ『求める人物像』を必ずご覧ください。 「バイタリティ」「イノベーション」「ダイバーシティ」の3つから2つを選び、 あなたのこれまでの具体的な体験について、結果の成否によらず、あなた自身の『考え』と具体的な『行動（工夫・努力など）』が分かるように記載してください。 なお、学業・サークル・アルバイトなど活動内容は問いませんが、なるべく大学生活における体験談を記載してください。 「バイタリティ」の体験談について記述してください。（全角150～300字以内） 〈ポイント〉 単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。

私はTOEICで目標に向けて粘り強く努力した。大学入学時のスコアは◯点だったが、英語の上級クラスに入るために◯カ月で◯点を目標に設定。毎日単語100語、文法問題50問を解くことを習慣化し、継続的に学習した。特にリスニングが苦手だったため、毎日シャドーイングやディクテーションを行い、スクリプトを使って聞き取れない部分を重点的...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角200文字以内）

◯◯は、華やかな香りにより価値が低下し廃棄されるが、◯◯では評価が高まる。◯◯を◯◯に有効活用することで新たな価値創出が期待できる。そこで、◯◯を製造する加工条件と品質を検討した。◯◯成分分析、◯◯分析、◯◯など多角的にアプローチした。その結果、科学的根拠に基づいた品質評価により、最適な加工条件を導くことができ、◯◯に◯◯...

質問内容

入社の決め手、会社の強みや弱み、将来性、仕事内容、大変な事・やりがい、同期の雰囲気、内定後のフォロー、福利厚生や社内制度について、面接で実際に聞かれた質問内容、どういうところが評価されて内定をいただけたと思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

GD担当してくださった人事、緊張して覚えていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

前日までに当日のURLが送られてくるので、時間になって入室→GD→退出