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カバヤ食品
本社:岡山県
資本金:1億円
従業員数: 668人(2025年3月末現在)
メーカー
オンワード樫山
【8/20開催|対面】MD(企画)×アパレル~モノつくりの醍醐味を体感する~※東京開催
開催日程:08/20 (木) 01:00
人材・教育
ジェイ エイ シー リクルートメント
【早期内定直結/2Days】「経営課題」と「個人の人生」を同時に動かす。両面型リクルートメント・コンサルティング実践ワーク|7月開催
開催日程:07/31 (金) 04:00 他日程あり
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
なし
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
基本給やボーナスが自分の求める水準ではなかったため
人事部長・商品開発部部長・営業部部長
人事部社員・製造部課長・営業部課長
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
入室後人数確認をし、試験内容の説明に入った。その後試験が行われ、担当者からのフィードバックがあり、終了となった。
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格検査
エントリーシート/本選考
自分史年表
3歳■ピアノを習い始め、音楽に興味を持つ。 →単純にやってみたかったという理由からピアノを始める。少しずつピアノが弾けるようになっていくことが楽しく、毎日練習していた。 7歳■ピアノと並行して◯◯を習い始める。 →練習は厳しく、上級生とも試合があるため、全く勝つことができず、練習や試合後にはくやしさから必ず泣いていた。絶対...
23年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
仕事内容、社長挨拶、質疑応答、先輩社員座談会
23年卒|本選考
固定残業代が給料に含まれており、やりがいとうまく対応していないと感じたため。
人事、営業、マーケティングそれぞれの男性管理職
イベント/本選考
内容
最終選考前に役員の方を含めた社員の方々と学生の座談会
女性の人事の方2名、営業(中堅)の男性1名
接続→入室→選考→退室
言語、非言語、性格
動画選考 あなたのやりたいこと、夢について
10分動画です。 私はわかりやすくするためにフリップを活用しました。
会社説明会
22年卒|説明会
企業概要、理念、職種
22年卒|本選考
最終面接前の社長と学生らとの座談会です。 企業への理解を深めるため、積極的な質疑応答が求められたように感じます。
うろ覚えではありますが、役員の方であったように思います。
説明会の時から担当していただけてる人事部の方
zoomで10分前に接続→選考開始
10歳 中学受験 →周囲と違うことがしたいと自ら希望。 入塾時から志望校を変えることなく目の前にある課題と向き合い、「目標に向かって愚直に取り組む姿勢」が身に付きました。 13歳 中学校で陸上部に入部 →粘り強さを活かすことができる長距離を専攻。 ケガを経験しながら、メンバーに支えられながら、駅伝という目標のもと取り組み、...
業務内容、仕事内容、求める人物像などを知ることができます。
給与に固定残業代が含まれおり、年間休日も他社と比較して少ないため辞退した。
役員
若手と中堅の人事、営業の中堅社員
zoomのブレイクアウトルーム機能をつかって、各グループごとに実施。 最後は各グループが発表を行なう。
非言語、言語、性格検査
自分史年表(あなたが影響を受けた出来事・転機を軸に作成ください)
15歳 ◯◯部の部長を務める。 ・部長として部員全体をまとめ、目標に対して一丸となって練習する環境を作り上げた。 ・しかし顧問の先生と自分が必要だと考える練習メニューが異なり、方針を巡って意見が割れる。何回か話し合いを重ねてお互いに納得し、方針が決まる。 →この経験から大人の先生と生徒という「立場の違う間柄」でも諦めずにア...