職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.529621 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/24
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 湖池屋本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事2人、現場社員5人 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | MARCHが多い |
| 報酬の有無 | 湖池屋のお菓子をくれる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新商品開発ワークを行った。ターゲット設定、市場の分析、未常識をどう形にするかというコンセプトをもとに、企画する。最後は企画職の偉い方に向けてプレゼンテーションを行い、プロの視点からフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
メンバー同士で議論をし、どのような方向性でいくかを決める。
インターンの感想・注意した点
新商品開発というテーマが難しく、議論もなかなかうまく進まなかった。しかし、そんな中でも、積極的に話をしたり案を出し、議論が停滞しないように注意をした。また、このインターン中は人事の方が評価しているので、しっかり取り組むこと。
懇親会の有無と選考への影響
人事の方が評価していて、評価が高いと、特別早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、質問があれば即座に応えてくださる。また、ワーク中は、営業や企画などの現場社員の方からヒントをいただく時間もある。座談会の時間も長く設定されていて、気になったことはすべて正直に答えてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ワイワイ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
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