梅乃宿酒造の 通過ES・選考体験談一覧
22年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自身のスキルアップが他社と比較して遅くなるだろうと感じたため。
採用人数・倍率
4名
内定者の採用大学・学歴
不明
22年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長と各部署の役員の方合わせて3名
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
社長→役員→役員と順に質問を投げかける形式。 まず社長から履歴書に書いた内容を基に深掘りをされた。その後、入社してから所属したい部署はどこか？そこでどんなことがしたいのか？今の梅乃宿酒造の悪い点はどこで、どのように改善すればよいか？などを聞かれた。 志望度などの質問はなかった。 最後に逆質問をして終了。
22年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
週休2日がいいと思っていたので、土曜日に出勤がある点に少し不満だった。
採用人数・倍率
8人
内定者の採用大学・学歴
成蹊大学、農工大学、関西私立大学など
22年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長、人事部長、採用担当
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのリンクを送られてきて、開始時間の5分前には入っていました。終わり次第、接続を切りました。
質問内容
志望動機/自分が今までの学生生活でがんばってきたこと/梅乃宿酒造に入社した場合、何をしたいのか/希望職種、またその理由/インターンシップに参加してどう思ったか/社員や会社の雰囲気をどう感じたか/逆質問
22年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の方2名、どちらも中堅以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン （事前に参加必須の説明会と履歴書の提出あり）
質問内容
もう一人の学生と交互に質問がなされた。 内容は学生時代に力を入れたこと、履歴書からの質問など一般的なものがほとんどだった。 想定外だったものとしては、最近気になったニュースを聞かれた。さらにそれについて深堀をされた。
22年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
11月上旬と下旬（各1日ずつ）
実施場所
オンライン、本社
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
22年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
不明
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られたURLに入室
質問内容
長年続けていること アルバイトでの経験とお金の使い方 最近きになるニュースと理由 上記の3点を聞かれました。学生が日々何を考え、どのように行動に移しているかを見ている印象を受けました。面接でよく聞かれる質問の回答を用意しておけば大丈夫だと思います
22年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2020年11月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
