カルビーの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾理由は、業務内容と社風の双方に強い納得感を持てたためである。生産や品質に現場から関われる点に加え、意見を尊重し合いながら改善を進める風土が一貫して感じられた。自身の研究で培った分析力を生かし、長期的に成長できる環境であると判断し、承諾に至った。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

15分ほど、面接官ではない人事社員との面談があり、その後面接。

質問内容

アルバイトのことについて。日々どういうことを意識しているのか、なぜ始めたのか。趣味や特技について。趣味はなぜ始めたのか。志望動機。中でもなぜこの職種を志望しているのか。自己PRについて。逆質問は1問程度。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、技術部課長

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクから入り、面接に移行していく

質問内容

ESの深堀について。あなたはどういう人なのか、向こうから見える印象と実際の自分の考えや思いをすり合わせていくような面接だった。自己PR,業務内容について理解しているか、キャリアプラン、やりたいこと、逆質問

試験科目

性格

対策方法

参考書等の対策は必要ないと感じる。図形の配置等の問題があったため、見られている能力が分からなかった。

学生時代の専攻分野について、具体的に学んだことを教えてください（100字以内）

農学部で、農場から食卓までの食料生産の流れを学んだ。講義や実習を通して、生産から加工・流通までの仕組みを理解し、応用植物学専攻として植物の生理や環境応答を学び、食の安定供給に関する知識を身につけた

多様な人と関わりながら、やり遂げた（あるいは失敗した）経験を教えてください（400字以内）

研究室と企業で協力し、室内でいちご狩りを実現するプロジェクトに取り組んだ経験である。私はいちごの管理を担当した。人工環境下では栽培方法が確立されておらず、温度や光など多くの条件を制御する中で、果実の品質を安定させることが課題であった。現場では企業側の担当者や研究室メンバーなど関わる人によって管理方法が異なっており、その違い...

カルビーに入って成し遂げたいこと

製造ラインの設計や施工に携わりたい。カルビーの、定番商品を選ばれ続けるブランドとして進化させながら、食と健康を軸に新たな価値を創出し、挑戦を続ける姿勢に強く惹かれている。いちご狩り運営で、お客様の笑顔を目の当たりにし、ものづくりの先にある喜びと、形にしたものを届ける面白さを実感した。この経験は、製造ライン設計にも通じると感...

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

約1時間

対策方法

初めてこのタイプの適性検査を受けましたが、対策などは必要ないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮影し、アップロード

質問内容

質問 ・カルビー入社後に活かせると思う、あなたの強みを90秒でPRしてください。 回答 カルビー入社後に活かせると思う、私の強みは目標を達成するため主体的に努力し続けることです。 質問 これまでの常識にとらわれず自ら行動し、成し遂げたエピソードを90秒でPRしてください。 回答 大学で所属した◯◯部での活動です。

承諾/辞退理由の詳細

はじめは工場勤務のため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系の社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方とアイスブレイク 面接 人事の方と面談

質問内容

・就職活動の軸 ・カルビーを志望する理由 ・食品業界を志望する理由 ・生産技術職を志望する理由、なぜ生産技術職なのか ・カルビーについて勉強したこと・カルビーはどんな会社だと思うか ・カルビーの好きな商品

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と年配社員

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にzoomに入室し面接開始

質問内容

・就職活動の軸 ・食品業界を志望する理由 ・カルビーを志望する理由 ・生産技術職を志望する理由 ・選考中の企業を教えてください ・その中でカルビーは第一希望ですか ・複数社内定が出た場合に重要視することを教えてください

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

約1時間

対策方法

市販のSPIの対策本で何度も問題を解き、スピードを上げました。

学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください。

卒業研究では人々の脳の健康状態を高めるために◯◯◯の幅広い食品への応用を実現するための研究を行いたいと考えています。私は大学に入学後、薬学や理学・工学など多角的な視点を持つために幅広い分野を学んできました。その過程で大学2年生の時に「◯◯◯◯」という授業において脳は感覚の処理や運動の制御、思考など私たちが日常生活を行う上で...

カルビー入社後に成し遂げたいことを記入してください。

中学生の時に◯◯を通じて目標に挑戦する過程で怪我によって肉体的にも精神的にも苦しんだ時に食によって支えられた経験から、人々の挑戦を食による健康という観点から支えたいと考えています。 そのために貴社の革新的な研究開発力によって生み出された製品を、より広く世に提供していくことに挑戦したいです。大学から一人暮らしを始めた私は、◯...

各質問項目で注意した点

質問が二つと非常に少ないため、何度も他人に読んでもらい、添削を行いました。また、研究内容は誰が読んでも分かる表現で書きました。

内容

オンラインで実施。 人事の方1人と現場社員の方1人（事前に部署は伝えられていました）、学生複数人参加の座談会。 現場で働いている社員の方1人からの軽い自己紹介の後、学生から質問をしていく。

注意した点・感想

直接現場社員の方に質問ができる機会ということで、具体的な質問を心がけました。学生の参加人数が多かった関係で1人1質問していくスタイルでしたが、他の学生と質問がかぶってしまったりしないようにあらかじめ質問したいことを何個かリストアップしておくといいように感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（中途入社）、現場職1人（50代）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接官とは別の人事の方と面談→面接→オフィス見学→終了

質問内容

・自己紹介 ・自分の強みを生かすことができたエピソード 回答：動画面接で話したこと以外の内容を話しました。また、この強みが今後どう生かせるか話しました。 ・希望職種 回答：具体的な部署を話しました。 ・なぜこの部署が希望なのか 回答：チームワークを活かしたいから ・なぜチームワークを活かしたいのか 回答：過去の経験から具体...

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

36問（30分）

対策方法

人間力を見るものなので特に対策はしませんでした。どのような問題があるのか調べておく程度で問題ないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（中途入社）、現場職1人（50代）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

質問内容

・自己紹介と志望理由、就活の軸 回答：自己紹介をしてから、就活の軸を踏まえながらホームページや説明会から魅力に感じたことを話した ・なぜこの職種を希望しているのか 回答：チームワークが重要になってくる部署で働きたい ・学生時代に力を入れたこと 回答：◯◯の活動 ・なぜ学生時代に◯◯を取り組もうと思ったのか 回答：特徴的なた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

動画面接のためなし

質問内容

・カルビー入社後に活かせると思うあなたの強みを90秒でPRしてください。 回答：自分の過去の経験を踏まえて強みを話し、この強みがカルビーにどう貢献することになるのか話した。 ・これまでの常識にとらわれず自ら行動し、成し遂げたエピソードを90秒でPRしてください。 回答：過去に自ら行動したことを話し、そこから学んだこと、これ...

学生時代の専攻分野や研究テーマについて自由に記載してください。

私は大学で食品を専攻しており、食品の成分や機能に関する講義を通じて理解を深めています。また、生産や加工、流通についても学びを進めています。特に、◯◯に関する講義では、農産物の価格問題や食品の付加価値について学び、実際の販売価格を観察することで実践的な視点を得ることができました。この経験から、食品の開発には持続可能なフードシ...

カルビー入社後に成し遂げたいことを記入してください。

私がカルビーに入社後成し遂げたいことは、新たなお菓子の定番をつくることです。食品を取り巻く課題が深刻化している中で、廃棄物を活用することで新たな価値を創造し、社会課題の解決に貢献したいと考えています。具体的には、契約農家と連携し、廃棄されがちな農産物を素材として活用したお菓子を開発し、消費者に健康でおいしいお菓子を提供する...

各質問項目で注意した点

質問に対する簡潔な答えと、なぜそのような考え方をしたのかを書くことを心がけました。また、専攻分野に関しては相手にも伝わりやすそうな言葉を使うことを心がけました。

試験科目

能力・性格

各科目の問題数と制限時間

能力：114問（30分）、性格：251問（制限時間なし）

対策方法

同じ適性検査を使っている企業の選考を受け、問題を解くスピードや傾向を掴んだ。

学生時代の専攻分野や学んできたことについて、自由に記載してください（400字以内）

学部では主に「リーダーシップ」を学んでいる。グループワークを通じて実際に企業から提示された問題解決を図る中で、「自分らしいリーダーシップとは何か」を模索する。実際大学1年次には◯◯様とコラボをさせていただき、ビジネスプランを立てた。その過程において、「シェアドリーダーシップ」という、組織のメンバーそれぞれが個々のリーダーシ...

カルビー入社後に成し遂げたいことを記入してください（400字以内）

【貴社商品を通じて多くの人に“心動く瞬間”を届けたい】 私は3年間の○○のアルバイトにて、一人一人のお客様に寄り添ったサービスを提供してきた。「いつもありがとう」と声をかけてくださるお客様が増えた経験は、自身の行動が人の心を動かす喜びを実感した瞬間だ。同時に「食を通じた価値提供」が人々の心に与える影響の大きさを実感した。こ...

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたい事業にこれから力を入れていくという点はもちろん、面接の中で関わる社員様の印象がよく、多くの企業様の中で自分が最も素の状態で話すことができる選考であったため。

内定後の課題の有無

今の所なし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部の年次が高い方

会場到着から選考終了までの流れ

一回のロビーで受付を済ませ、オフィスフロアへ移動。そこからは人事の方が案内してくださり、最初に交通費の精算を含めた簡単なアイスブレイク。面接終了後は他の人事の方とお話、オフィスを軽く案内してもらい終了。

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介をお願いします ・チームで一つのことに向かって取り組んだ経験はあるか →本音を引き出すためにどのような工夫をした？ ・（自分がそのような専攻なので）医療の専門職になろうとは考えなかった？なぜ食品に？ ・カルビーでどのように活躍できると思う？ ・入社後思い描くキャリアビジョンを教えてください →海外...

内容

職種紹介の後、現場社員の方に対して1人1問程度で質問会。

注意した点・感想

最終面接前の座談会なので、次の面接につながることや、疑問をしっかり考えて臨むべきだと思う。自分の場合は30人ほど参加者がいて1人1問しか質問できなかったので、これだけは聞きたいというものを決めておくべきだと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の上の役職の方、品質保証部の上の役職の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

質問内容

・チームとしての取り組みについて →自身独自の取り組みはあるか →その役職は他薦か手上げか →どのくらいの規模か →チームから反発の声はなかったか ・なぜその専攻に進もうと思ったか ・研究と開発で志望度の優劣はあるか ・研究内容を分かりやすく説明してほしい（人事の方から） ・なぜカルビーを志望するか ・当社は海外にも拠点が...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

動画を自分で撮影しアップロード

質問内容

＜質問＞カルビー入社後に活かせると思うあなたの強みは ＜回答＞自身の挑戦心や好奇心を部活動のエピソードを元に話した。 ＜質問＞これまでの常識にとらわれず自ら行動し、成し遂げたエピソード ＜回答＞部活動において自己記録更新に向けた取り組みを話した。

学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください。（400文字以内）

骨格筋収縮は身体にとって重要な仕組みであり、適切な収縮の調節が日常生活に必要不可欠である。骨格筋収縮は筋小胞体からのCa2+放出によって起き、これを担うのが〇〇という分子だ。〇〇の機能調節は筋収縮の調節に不可欠であり、これには多くの分子が関与し、それらの分子と〇〇の相互作用異常が筋収縮に異常をきたすと示唆されている。それら...

カルビー入社後に成し遂げたいことを記入してください。（400文字以内）

人々の生活にワクワクと健康を届ける商品開発を通じて、健康への意識改革を行い、健やかな生活に貢献したい。菓子は日常に楽しさや癒しを届ける存在であり、そんな菓子を通じて健康に貢献することで、より手軽に健康維持ができると考えている。理学療法を学ぶ中で、食が心身に及ぼす影響の大きさを実感し、医療の前段階である日常的な健康維持の重要...

各質問項目で注意した点

自分がどのように活躍できるか、何をしたいかがイメージできるように記載することを心がけた。また、カルビーが今後どのような事業に力を入れていくかを確認した上でそれに合うように書いた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

能力（言語非言語）：114問　性格：251問

対策方法

SPIや同じ形式の他社のウェブテストを受けることで対策を行った。

内容

募集コースや選考フローに関する説明。現場社員との座談会。

注意した点・感想

選考に参加するには参加必須のため参加は避けられない。また、社内の風通しの良さなどの雰囲気が感じられたため参加してよかった。質問にも答えていただき、会社の雰囲気や業務内容を知ることができる貴重な機会であったと感じている。

カルビー入社後に成し遂げたいことを記入してください（400字以内）

気候変動対策や産地拡大に向け、ばれいしょなどの作物のストレス耐性を向上させる研究に取り組みたい。私が食品業界の研究職を志したきっかけは、小学生時代に経験した東日本大震災である。流通が途絶え、水や食料が不足する状況に直面し、日常の食料や水の重要性を強く実感した。この経験から、被災地や食糧難に苦しむ人々を支援したいと考えるよう...

動画（1）あなたの持つ強み、（2）研究実験スキル（当社に直接生かされない内容でもOK）を180秒程度（150〜210秒）でPRしてください。

私の強みは、目標達成に向けて粘り強く努力ができるところです。大学時代には研究室で新規の実験方法の確立に挑戦しました。まず最初に、学術論文を読むことで情報を収集しました。しかし、論文の手法をそのまま行ったところ、いくつかのステップでうまくいかないことがわかりました。そこで、私は細かな条件検討を何度も行い、ステップごとに改良を...

学生時代の専攻分野や研究テーマについて記載してください※1000字程度（上限1500字）

私は、『◯◯属に属する◯◯と◯◯の乾燥耐性の違いを生み出すメカニズムを解明すること』を目的として実験を行っている。 固着性生物である植物にとって、ストレスとなる環境因子には様々なものがある。地球温暖化が起こることによって気温の上昇や異常少雨などの気候変動が引き起こされ、砂漠化が進行した。乾燥ストレスは農業における主要な生産...

学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください（※400字以内）

◯◯学研究室に所属し、【◯◯との◯◯化による◯◯（◯◯）の◯◯】という研究を行っている。◯◯は◯◯の◯◯に含まれる主要な◯◯であり、優れた栄養性と、◯◯性・◯◯性などの機能性をもつ。しかし、◯◯は◯◯に含まれる主要な◯◯であることや、食品に多い酸性条件下や塩存在下で◯◯性が低下してしまうことから、食品への利用が制限されてい...

カルビー入社後に成し遂げたいことを記入してください（※400字以内）

私は貴社に入社して、消費者の潜在的なニーズを満たす革新的なお菓子の具現化に携わることで、世界中の人々に美味しさという感動を届けたい。具体的には、大人向けのポテトチップスとして生まれた堅あげポテト、本格的なピザの味を再現したピザポテト、極薄のシンポテトのように、消費者の潜在的なニーズに着目した新しい商品を、業界に存在しない革...