カルビーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格診断

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高かった広告業界に内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名＋事業部長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名。マーケ職1名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名と現場の方1名

多様な人と関わりながら、やり遂げた（あるいは失敗した）経験を教えてください。（400字以内）

高校の◯◯部で選手兼指導者を務め、未経験の顧問に代わり練習環境を再構築し、創部初の県3位を達成した。当時、初心者主体のチームで強豪校に勝つには「練習の質」の劇的な向上が不可欠だった。私は、感覚に頼らず理論を実践に落とし込むため、二つの施策を講じた。第一に、全部員がメニューの意図を言語化して説明する制度を導入し、個々の理解不...

承諾/辞退理由の詳細

食品メーカーは人々の生活に身近な商品を扱える点や、カルビーのブランド力には大きな魅力を感じていた。一方で、食品業界は品質問題など、一度トラブルが発生すると企業の業績やブランドイメージに大きな影響を与えるリスクがあると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、一人海外駐在経験者

内容

グローバル部門の業務内容やキャリアについての説明が行われた。その後は社員の方への質問会があり、仕事内容や働き方、海外でのキャリアなどについて自由に質問できる形式だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と、海外駐在員の合計2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、海外で勤務されてる方

試験科目

性格

学生時代の専攻分野について、具体的に学んだことを教えてください。（100字以内）

労働を専門とするゼミに所属している。経済状況や制度の変化が雇用や働き方に与える影響を歴史的視点から分析し、時代ごとの労働環境の特徴を学んでいる。また、他ゼミとの交流を担う役割も務めている。

試験科目

性格

承諾/辞退理由の詳細

お菓子業界にあまり魅力や未来を感じなかったため。将来性のある他の企業に内定をもらっていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究の本部長、人事の本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究の部長クラス、人事の課長クラス

・学生時代の専攻分野について教えてください。（具体的に学んだことを教えてください）※800字程度・1500字以内

私は「◯◯の分野で、◯◯を増加させる」という研究を行っている。◯◯は人類にとって最も重要な◯◯であり、その増産は◯◯という社会課題の解決に直結する。私は大学での研究を通して、◯◯を解明し、◯◯へ応用するための知識や視点を学んだ。 私は特に◯◯に着目している。この◯◯は◯◯であることが分かっている。現代は◯◯な環境であり、◯...

承諾/辞退理由の詳細

3交代制を3年目までやらなければいけない点に不安を感じました。また、第一志望から内定をいただいたのでそちらに入社することに決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長の方と生産技術部部長の方

経緯

二次面接通過者全員にリクルーターがつく

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と技術本部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と生産技術部の方

試験科目

性格

学生時代の専攻分野について、具体的に学んだことを教えてください（100字）

生体膜に存在するイオン輸送体について学んだ。私は乾燥に強い植物の作出を目指し、◯◯のメカニズム解明に取り組んでいる。これまでに、◯◯に重要な役割を果たすカルシウムイオン輸送体の同定を行った。

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾理由は、業務内容と社風の双方に強い納得感を持てたためである。生産や品質に現場から関われる点に加え、意見を尊重し合いながら改善を進める風土が一貫して感じられた。自身の研究で培った分析力を生かし、長期的に成長できる環境であると判断し、承諾に至った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、技術部課長

試験科目

性格

学生時代の専攻分野について、具体的に学んだことを教えてください（100字以内）

農学部で、農場から食卓までの食料生産の流れを学んだ。講義や実習を通して、生産から加工・流通までの仕組みを理解し、応用植物学専攻として植物の生理や環境応答を学び、食の安定供給に関する知識を身につけた