伊藤製パン

3.6

【内容】会社概要、取引先、年間休日、月平均残業時間、福利厚生、部署、勤務時間、強み、男女比など基本的な情報の説明 説明会後にエントリーシート記入　【注意した点・感想】前日に場所変更についてのメールを頂いていたが、見落としてしまい当日10分程遅刻したがとても親切に対応して頂きました。また、説明会参加者が私1人でも実施して頂...

【承諾/辞退理由の詳細】親会社がニップンであり、創業104年と歴史もあるので安定していると思った。また、希望の職種や業界、休日、残業、通勤時間など様々な条件が合っていた。 選考や説明会を通して人事の方や社内の雰囲気を感じて、ここなら働けると感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 取締役×5 総務部×3（部長、次長、採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社につき待合室に案内され20分ほど待機していた。 採用担当者が来て、室内の様子や入室後の流れを説明してくれた。 面接中は基本的に社長が質問し、所々取締役の方々が質問する形。 たま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部　採用担当者（一次面接のひと） 総務部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほとんど同じ。　【質問内容】基本的には一次面接での回答内容の深掘りが多かった。 ・志望動機 ・伊藤製パンの好きな商品 ・職種内容の確認 ・部活（なんで運動部から文化部に変え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で面接官がお出迎えしてくれて、そのままお客様用の部屋に案内され、その部屋で面接を行った。　【質問内容】・志望動機 ・通勤時間（何でどれくらいかかるのか） ・職種内容の確認（希望の職種はこんなことやるよ） ・説明会の...

【説明会の具体的な内容】事業内容、職種及び内容、自社製品、取引先、自社の強み、勤務時間、勤務場所、福利厚生、年間休日、月平均残業時間、育休産休取得率、研修内容、男女の比率、選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し暗くて、地味といったイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで、丁寧...