中村屋の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

さらに志望動機の高い食品メーカーに内定をいただいたため。勤務地が曖昧な点や家賃補助の基準が厳しい点もあり、内定を辞退した。

採用人数・倍率

30名程度

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 1人 総務部長 1人

会場到着から選考終了までの流れ

御手洗の確認→人事の方の案内で入室→面接→退室→交通費精算→人事の方の案内でエレベーターへ

質問内容

趣味について 志望動機 好きな食べ物 食についてどんな時に幸せを感じるか 好きな食のおすすめのお店 好きなお菓子 研究について インターンで感じたこと 就活をしていて気づいたこと（自己分析で分かったこと） 選考状況について 今興味のある食べ物 人生で1番のチャレンジ →そこから何を学んだか 開発職でどんなことを意識したいか...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 1人 総務の方 1人

会場到着から選考終了までの流れ

御手洗の確認、履歴書提出→人事の方の案内で入室→面接→退室→人事の方の案内でエレベーターへ

質問内容

志望動機 →どこで企業が成長していると感じたか 中村屋で食べたことがあるもの →感想、選考が決まる前に食べたのか後に食べたのか、 中村屋の印象を一言で、なぜ 中村屋をいつ知ったか バイトで嬉しかったことと辛かったこと バイトで下の子に教える時何を重視しているか 大学で学んだことで何を活かすか キャリアプラン 他の企業の選考...

会場到着から選考終了までの流れ

案内されるまで会場外で待つ→一斉に席に案内→自己紹介→説明→開始→終了

GDのテーマ・お題

20〜30代を対象にした、中村屋商品の販売促進方法

GDの手順

役割は決めず、ただ話し合うという感じだった。30分ほど話し合ったら、議論が終わっても終わっていなくても終了。発表なし。

試験科目

言語 非言語

対策方法

SPIの参考書を2週した。ネットでよく出る言語の語句を調べ対策した。

承諾/辞退理由の詳細

食品業界で働きたいという想いが強かったため。また、幅広い商品の種類があるため、多くの人の食生活に関われると考えたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室待機→会議室へ案内→入室→面接→退室→今後の案内及び交通費精算→終了

質問内容

・就活を通じて成長したこと ・志望動機 ・なぜ中村屋か ・卒業研究について ・希望している職種の業務で大切であること ・希望職種で特に挑戦したいこと ・社会人としてどう生きたいか ・肉まんの営業デモ ・就活が終わったらしてみたいこと ・逆質問＋最後のアピールタイム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

曖昧であるが、役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室待機（ここで履歴書提出）→会議室へ案内→入室→面接→退出→次回の案内→終了

質問内容

・中村屋の商品を食べたことがあるか ・志望動機 ・学科・卒論について ・中村屋を一言で表すと ・アルバイトについて ・やってみたい職種について（深掘り） ・中村屋を知ったきっかけ ・他社状況 ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

控え室待機→番号を振り分けられる→1番から順に入室する→討論→退出

GDのテーマ・お題

労働人口減少の中、食品業界がするべきこと4つ

GDの手順

学生の自己紹介および説明（約10分） 個人ワーク（3分） グループワーク（30分間であるが、内容がまとまり次第終了）

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

能力検査が約35分、性格検査が約30分

対策方法

SPIの問題集を就職活動開始時（6月ごろ）から何度も解いていた

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯研究室に所属しており、3年時は基礎医学の知識を身に付けるために医学論文を精読し、自分の気になる論文についてスライドを作成して発表し、意見交換を行うことで知識を身に付けていました。その中で認知度も低く、具体的な治療法のない症例について興味を持ち、映画「◯◯」の◯◯を抱える方と◯◯を抱える方2人の症例を参考に研究を進めてお...

自己PR

大学で食物学について学びました。 人が生活していく上で必要不可欠である食について興味があり、詳しく学びたいと思い食物学科のある大学へ進学しました。様々な視点から食物学を学び、実習で実践していく中で喫食者が笑顔で食事をしているところや病院で管理栄養士として勤める外部講師から食事によってお客様の状態が回復した1例を聞いたことで...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学2年生から2年間ホテルの◯◯スタッフのアルバイトをしており、特にバーカウンター業務に力を注ぎました。主な業務内容は料理の提供・下げものですが、自分のできる業務の幅を増やしたいと思い、通常アルバイトのスタッフは担当しないバーカウンター業務をさせていただきました。初めて任せていただいた時は19歳であったためお酒の知識がなく...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

第二外語として受講していた中国語の学習に力を入れていました。必修として受けるもの以外にも中国語の講義を選択し、簡単な日常会話が出来るレベルまで上達しました。この経験によってこれまで知識が全くなかったことを一から学び、試行錯誤しながら成長する力が身に付きました。

自己PR

私の強みは、自分の課題を把握しながら、目標を達成するために努力し続けられるところです。高校で所属していたテニス部の活動でも、市の大会でベスト4に入るという目標を掲げ、練習に取り組んでいました。具体的には活動時間外で色々な部員とダブルスを組んで試合をし、横でプレイする中で気付いたお互いの強みと弱みを伝え合うようにしました。こ...

学生時代に最も打ち込んだこと

最も打ち込んだことは、学園祭の実行委員として活動したことです。食品販売を担当し、仕入れ先のお店や保健所との連絡、当日の販売業務の管理などを行っていました。実行委員として食品販売を担当しようと考えたのは、客層を考慮しながら例年よりも売れる商品を見つけ出す経験をしたかったからです。結果として、前年の食品販売売上の1.5倍を記録...

実施日程

11月下旬

実施場所

笹塚の会議室

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯を用いて、◯◯行動を英語で研究しています。現在は、◯◯の顧客満足度の向上にどのような要因（商品の質、価格、サービス、環境貢献度等）が、どの程度影響を与えるのかを◯◯で算出しています。結果としては、予想より◯◯が顧客満足度に与える影響が大きかったことに驚くと共に、人々の環境意識の高まりを実感しました。消費者の購買意欲を促...

自己PR

私の強みは、課題の解決策を考案しながら、目標を達成するまで努力を継続できることです。高校生の時に経験したホームステイで、英語で思うようにコミュニケーションが取れずに悔しい思いをしたことを糧に、TOEIC◯◯点を目標に勉強を開始しました。当初は◯◯〜◯◯点と目標と程遠い点数でしたが、文法力やリスニング力の不足が原因でした。そ...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯のアルバイトで、常連客数の向上に注力しました。勤務店舗の周辺は競合店が多く、コロナ禍もあり来店客数の低下が課題でした。そのため、個人店ならではの「温かい雰囲気づくり」で、コロナ禍でもお客様に来店して頂けるよう努めました。例えば、お客様へプラスαでのお声がけをすることや、「お冷が空になっていないか」、「取り皿は汚れていな...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社に内定をもらったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（役員・人事部長等）

会場到着から選考終了までの流れ

受付で人事部の社員に案内されて受付近くの椅子で待機し、時間になったら面接が行われる部屋に案内された。面接が終わると、人事部の社員から交通費を渡された。

質問内容

・名前の由来 ・志望動機 ・中村屋を知ったきっかけ ・中村屋の商品何食べたことある？ ・中村屋の弱み→どうすれば良いと思う？ ・入社したらやりたいこと ・他にやりたい職種ある？ ・アピールポイント ・弱み ・部活について ・部活で大変だったこと ・1億円渡されたらどんな事業をする？ ・他社の選考状況 ・内定したら就活やめる...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（人事部長など）

会場到着から選考終了までの流れ

人事部の社員に案内されて、会議室前の椅子で待機し、呼ばれたら部屋に入った。

質問内容

・志望動機 ・研究について ・なぜ院進したか ・サークルについて ・バイトについて ・自己PR ・中村屋を知ったきっかけ ・中村屋で知っている商品 ・勤務地について ・他の企業の選考状況 ・入社したらやりたいこと ・当社が第一志望かどうか ・内定したら就活やめるか ・中村屋の印象を一言で ・希望職種について（→希望が通らな...

会場到着から選考終了までの流れ

人事部の社員に案内され、会議室前にある椅子で待ち、時間になったら部屋に入る。

GDのテーマ・お題

コロナ後のインバウンド需要に向けた中村屋の施策（販路・商品）

GDの手順

まず個人ワークの時間が3分間与えられ、お題に対する自身の考えをまとめた。 GDの時間は30分与えられ、方法は指定されなかった。 発表はなく、考えがまとまったことを面接官に報告するか、時間になったら終了だった。

試験科目

性格検査・能力検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターと同じ

対策方法

使い回しできるテストセンターなので、本選考が本格的に始まる前に早めに納得できる結果を取っておく。

学生時代に最も打ち込んだこと（OpenES）

大学時代◯◯◯◯部において、一人での演奏を成功させるという目標を、成長過程を楽しみながらの1か月間にわたる猛練習の末、達成したことです。私は大学時代、◯◯◯◯という楽器を演奏する部活に所属していました。当時、一人で曲を演奏して発表する機会がありました。しかし、発表の一ヶ月前の時点で弾くことができない箇所が多くあり、思うよう...

保有資格・スキル（OpenES）

TOEIC（R）Test ◯◯点（20◯◯年4月）、Python（20◯◯年7月）

趣味・特技（OpenES）

趣味は一人旅で、大学時代は北海道や愛知県、兵庫県など様々な場所に行きました。その際、行き先の選定や当日のスケジュールの決定など細かく計画することが得意です。

実施日程

2022年11月下旬

実施場所

都内貸し会議室

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

「営業活動」と「生産活動」、どちらに興味がありますか？また何故ですか？（400文字）

「生産活動」に興味があります。私は人々の食を支えることで豊かな生活を届けたい、この想いから食品メーカーに就職し安心・安全な食品の提供を行いたいと考えています。食品の持つ可能性を新たな商品として提供する役割は今後の食品メーカーの未来を担う責任があると感じており、安定かつ効率的に大量生産することで人々のニーズを満たすことができ...

今回のインターンシップで何を学びたいですか？（400文字）

インターンシップでは生産技術について学ぶだけでなく、時代に合わせた商品を生み出すチャレンジ精神のもと、今後もより多くの人を魅了する商品を提供していく貴社について理解を深めたいと考えています。また、生産の具体的な業務内容を知り、管理等を含む効率の良い製造プロセスを機能させることで高品質な製品をお客様に届ける役割を体感したいで...

保有資格・スキル

◯◯検定試験◯◯級 ◯◯検◯◯級 ◯◯検定◯◯級 ◯◯免許 ◯◯認定◯◯ ◯◯検定 ◯◯検定 ◯◯検定 ◯◯検定 ◯◯検定 ◯◯種第◯◯類 ◯◯検定◯◯級

「営業活動」と「生産活動」どちらに興味がありますか？また何故ですか？

営業職で、お客様と貴社を繋ぐ架け橋になりたいです。私は相手の立場に立って物事を解決に導くことが得意です。◯◯アルバイトで、生徒が受験やコロナ禍のストレスを抱えていると感じ、積極的なコミュニケーションを通して応援していることを伝えました。生徒の立場に立つことで気軽に相談できる相手がいないことに気付きました。特に内気な性格の生...

今回のインターンシップで何を学びたいですか？

販促提案のグループワークを通じて、私が営業職としてどのように貴社で貢献できるかを学びたいです。大学では◯◯学を専攻し、調理や健康を維持するための食生活について学びました。将来は学んだ知識を活かした営業を行うことで、食事を通じた心身の健康の維持に貢献したいと考えています。インターンシップでは営業職について詳しく学び、営業職で...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学で◯◯を専攻し、知識を積み重ねることの大切さを学びました。◯◯という特定の◯◯を改善させることを目標とした立案を行う授業では、◯◯だけでなく◯◯の知識など、今までに学習した様々な科目の知識を活用しました。この経験から毎回の授業を振り返ることの大切さを実感し、得た知識や経験を自分の強みとして発揮する方法を常に意識するよう...

試験科目

数学、国語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPI

対策方法

通常のSPIのテキストを使用すれば問題なし。

承諾/辞退理由の詳細

大手食品メーカーから内定を頂き、関われる事業の規模や安定性からそちらを優先した。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なんと3人のうち2人は一次面接と同じ人だった。新しく自分の希望職種の役員の方が入って3人だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接会場案内→面接→交通費支給→選考終了

質問内容

・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・中村屋で実現したいこと ・普段の食生活について ・どんな商品展開が中村屋で必要か などを対話形式で話し合っていく感じだった。また他の会社の選考状況は聞かれたものの、「内定が出たらどうするか」「第一志望か」などは聞かれなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と生産部門の方々。年齢は若くはなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後すぐに面接会場まで案内され、面接後に今後の連絡を社員の方から頂いて、そのまま終了した。

質問内容

・自己PR ・学生時代がんばったこと ・研究内容 ・中村屋を知ったきっかけ ・中村屋で知っている商品 ・中村屋に入ってやりたいこと など、一般的な食品メーカーの面接で行われる質問であった。突飛な質問はされなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

・点呼 ・会場招待 ・自己紹介 ・テーマ発表 ・個人ワーク（3分） ・議論（50分）

GDのテーマ・お題

食卓がより楽しくなるための要素を二つ挙げ、具体的な商品またはサービスを提案してください。

GDの手順

テーマ発表後に3分間の個人ワークを行い、それから50分間議論を行った。手元には紙が配られ、使い方の指定は特になかったが終了後に回収された。結論が出てもそれを面接官に最終的に発表することはなく、チーム全体で「結論が出ました」と伝えるまでがGDだった。

自己 PR（400字以内）

会話によりチーム内の緊張感を緩和し協調性を高める力を持っています。これを◯◯サークル長としてホールライブを総指揮した際に発揮しました。私が新入部員として参加した従来のライブでは、自分の仕事量が少ないため貢献感が少なく、また上級生との会話の機会が少なく、とても退屈でした。私はサークル長として多くの部員がライブの楽しさややりが...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

大学院で論文投稿につながる結果を得た経験です。私は誰もやりたがらないことが大好きです。現在の研究テーマは、◯◯に◯◯と同じ機構が存在することを証明するという、挑戦的で◯年間研究室で誰も選ばないほど困難とされたのを敢えて選びました。新規のテーマゆえ、研究室に有識者や論文がほとんど存在せず、実験計画や手法を決める情報の不足が問...

中村屋を志望する理由は何ですか？（400字以内）

「新価値の創造と多様な挑戦」に魅力を感じました。近年炭水化物の冷凍食品ばかりを口にし栄養に偏りがある家庭が増えていることを悲しく思い、もっと健康的で栄養価に富んだ冷凍食品を創造・普及させ、意識しなくても簡易的に健康的な食事ができる未来に貢献したいため、食品メーカーを志望しています。その中で、異なる専門性を持つ人たちと積極的...