中村屋の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

さらに志望動機の高い食品メーカーに内定をいただいたため。勤務地が曖昧な点や家賃補助の基準が厳しい点もあり、内定を辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 1人 総務部長 1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 1人 総務の方 1人

会場到着から選考終了までの流れ

案内されるまで会場外で待つ→一斉に席に案内→自己紹介→説明→開始→終了

試験科目

言語 非言語

承諾/辞退理由の詳細

食品業界で働きたいという想いが強かったため。また、幅広い商品の種類があるため、多くの人の食生活に関われると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

曖昧であるが、役員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室待機→番号を振り分けられる→1番から順に入室する→討論→退出

試験科目

言語・非言語・性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯研究室に所属しており、3年時は基礎医学の知識を身に付けるために医学論文を精読し、自分の気になる論文についてスライドを作成して発表し、意見交換を行うことで知識を身に付けていました。その中で認知度も低く、具体的な治療法のない症例について興味を持ち、映画「◯◯」の◯◯を抱える方と◯◯を抱える方2人の症例を参考に研究を進めてお...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社に内定をもらったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（役員・人事部長等）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（人事部長など）

会場到着から選考終了までの流れ

人事部の社員に案内され、会議室前にある椅子で待ち、時間になったら部屋に入る。

試験科目

性格検査・能力検査

試験科目

数学、国語

承諾/辞退理由の詳細

大手食品メーカーから内定を頂き、関われる事業の規模や安定性からそちらを優先した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なんと3人のうち2人は一次面接と同じ人だった。新しく自分の希望職種の役員の方が入って3人だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と生産部門の方々。年齢は若くはなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

・点呼 ・会場招待 ・自己紹介 ・テーマ発表 ・個人ワーク（3分） ・議論（50分）

自己 PR（400字以内）

会話によりチーム内の緊張感を緩和し協調性を高める力を持っています。これを◯◯サークル長としてホールライブを総指揮した際に発揮しました。私が新入部員として参加した従来のライブでは、自分の仕事量が少ないため貢献感が少なく、また上級生との会話の機会が少なく、とても退屈でした。私はサークル長として多くの部員がライブの楽しさややりが...

内容

・企業説明 ・業務内容説明（営業職・工場での生産技術職） ・先輩社員との座談会

内容

企業説明 社員紹介 1年目の方との座談会

承諾/辞退理由の詳細

メーカーで働きたいという思いが強かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 人事部長 部長クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待機場で座って待機し、呼ばれた人から会場に入りました。 決められた座席でGDを行い、終わり次第解散しました。

試験科目

言語 非言語

自分は営業と製造どちらに向いていると思うか

営業に向いていると考えます。お客様と販売店に寄り添った製品の提案を通じて、お客様と貴社を繋ぐ架け橋になりたいからです。私は相手の立場に立って物事を解決に導くことが得意です。◯◯アルバイトで、生徒がストレスを抱えていると感じ、積極的なコミュニケーションを通して◯◯を伝えました。特に内気な性格の生徒にも平等に接する心がけは、様...